HR Manager

“Als HR Manager heb je een grote mate van vrijheid. In deze uitdagende rol krijg je de kans om vanuit HR, in een professioneel en leuk team, mee te bouwen aan de veranderambities van de organisatie in een dynamische en ambitieuze omgeving”

Niet ´gewoon een bedrijf´

SPIE Building Solutions houdt zich bezig met techniek en gebouwen. Bouw en techniek zit vooral in onze mensen. Van denkers die het grote geheel zien en integrale plannen maken, en doeners, vaklieden, met hun eigen kwaliteiten en lokale kennis. Samen met onze klanten zorgen we voor een prettige en gezonde omgeving waarin mensen optimaal kunnen werken en verblijven. We nemen onze klanten de zorg voor hun gebouw volledig uit handen, door 24 uur per dag garant te staan voor betrouwbare, efficiënte en duurzame technische installaties met als doel om gebouwen zo energiezuinig en comfortabel mogelijk te maken. Met data, met ons hoofd, of met onze handen, maar sowieso met ons hart.

Niet ´gewoon een baan´

Alle onderwerpen van in-, door- en uitstroom komen voorbij op tactisch en operationeel niveau (denk aan bijv. Interne mobiliteit en duurzame inzetbaarheid, verzuim en vitaliteit, talentontwikkeling). Je werkt vanuit onze locaties Utrecht, Amsterdam en Amersfoort. Daarnaast ben je ook regelmatig te vinden op Projectlocaties.

Je staat midden in de operatie; feedback geven en een frisse, kritische blik, dat zijn vaardigheden die jij als gespreks- en sparringpartner met je mee brengt en je kunt mensen in beweging krijgen. Je kijkt daarbij ook naar externe ontwikkelingen in het vakgebied en wat die voor SPIE betekenen. Je adviseert leidinggevenden op basis van kwalitatieve en kwantitatieve analyses en trends en daarnaast neem je deel aan overkoepelende HR-projecten binnen SPIE en werk je binnen de HR-afdeling. Tot slot:

• Maak je deel uit van  het MT Building Solutions van regio Noord West Midden en

• adviseer jij jouw MT, leidinggevenden en medewerkers, zowel gevraagd als ongevraagd.

Niet ´gewoon een medewerker´

Dagelijks moeten wij het verschil maken om bij onze klanten op onze top te presteren. Dat vragen wij van al onze medewerkers. Dus ook van jou als HR Manager. Om het verschil te kunnen maken in jouw werk ben je in staat om gemakkelijk te kunnen communiceren binnen alle lagen van de organisatie.

Jij bent enthousiast, met een hands-on mentaliteit. Een HR Manager met ervaring, het liefst binnen een Projectenorganisatie. Je weet de balans te bewaken tussen servicegerichtheid en de verantwoordelijkheid daar te laten waar die hoort. Je bent een stevige gesprekspartner die advies kan geven. Zelfsturend, proactief, nieuwsgierig, een doorpakker!

Verder neem je mee;

• Minimaal een HBO opleiding in een relevante richting;

• Ervaring met het aansturen van een HR team;

• Passie voor HR en alles wat hierbij komt kijken;

• Goede communicatieve vaardigheden en je eigen agenda plannen is geen probleem voor jou;

• Je bent bereid om je werkzaamheden te verrichten op onze locaties vanuit Utrecht, Amsterdam en Amersfoort, maar ook op onze Projectlocaties;   

   (in overleg in te plannen, thuiswerken is mogelijk indien het werk het toelaat)

Niet ´gewoon een set arbeidsvoorwaarden´

We vragen veel van jou als HR Manager en dus bieden we ook wat. Om precies te zijn, bieden we voor deze functie op basis van 40 uur per week:

• Om te starten een jaarcontract met de intentie deze te verlengen naar onbepaalde tijd;

• Een salaris, passend bij je kennis en werkervaring;

• Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE meer dan twee derde betaalt. Voor later;

• 25 vakantiedagen + 13 adv-dagen. Dat tikt lekker aan;

• Een aantrekkelijke bonusregeling;

• Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding; met name zorgen wij er ook voor dat jouw vakinhoudelijke kennis meegroeit met het bedrijf;

• Kilometervergoeding of de mogelijkheid om een auto van de zaak te rijden. (klasse auto gebonden aan loonschaal Spie) Ook privé. En in het buitenland.

Gewoon solliciteren.

Ben jij de persoon die geen genoegen neemt met een gewone baan bij een gewone werkgever? Solliciteer dan op deze vacature voor HR Manager.

Heb je vragen? Schakel met Suzanne Schuijt, HR Manager van de divisie Building Solutions, via WhatsApp of telefoon 06-52016212 of per mail: [email protected].