HR medewerker

Solliciteren Om je heen hoor je de verhalen over klimaatverandering. Je ziet dat klimaatverandering een enorme impact heeft op ons normale leven. Waar jij in je huidige baan misschien niet zoveel aan kunt veranderen. Je hoeft niet diep in jezelf te duiken om te weten dat jij er nu echt iets aan wilt doen. Je hoeft alleen maar te springen.

Bij HHSK beland je in een wereld waarin iedereen de kracht van water kent. Hoe wij het kunnen sturen en ons ertegen kunnen beschermen. Met de nieuwste technieken zorgen wij ervoor dat iedereen droge voeten houdt en van schoon water kan genieten. Voor sommigen is dat een simpel gegeven, voor jou kan het je levenswerk worden.

Wil jij ook ‘watervol’ werk doen? Duik erin bij HHSK! We zijn op zoek naar een nieuwe collega in de functie van: HR me­de­wer­ker 20 uur Je duikt in dit team Als HR-medewerker ben jij een onmisbare schakel in het soepel laten verlopen van onze HR-processen. Je werkt nauw samen met twee collega's van de HR-administratie. Samen zorgen jullie voor een volledige, correcte en tijdige verwerking van de personeelsadministratie.

Jouw wa­ter­kracht Geen dag is hetzelfde in deze rol. De ene dag is hectisch vol ad-hoc zaken en overleggen, terwijl je op een andere dag de ruimte hebt om in alle rust overzicht te creëren. Die afwisseling maak het werk uitdagend en leerzaam. Je krijgt te maken met uiteenlopende werkzaamheden en situaties, waardoor een typische werkdag eigenlijk niet valt te omschrijven. We werken in ieder geval elke dinsdag gezamenlijk op kantoor. We starten deze dag met het verwerken van de binnengekomen mail en post, gevolgd door overleg met óf de salarisadministratie óf de teamleider. Deze dag benutten we vaak ook om processen te verbeteren, elkaar te ondersteunen bij lastige dossiers en samen te sparren over oplossingen. Ook ben je het eerste aanspreekpunt (telefonisch, mail en Topdesk) voor onze medewerkers en leidinggevenden over onder andere onze cao, regelingen & procedures en onze arbeidsvoorwaarden. En zijn jullie daarnaast als team verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van in-, door- en uitstroom in ons e-HRM-systeem (Youfroce). Wat maakt jou 'wa­ter­vol'?
Je bent niet alleen nauwkeurig en georganiseerd, maar weet ook je grenzen aan te geven en prioriteiten te stellen. Je hebt oog voor detail én voor de mens. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar samenwerken en meedenken vanzelfsprekend zijn. Daarnaast neem je het volgende mee:

• Minimaal een mbo 4-opleiding, bij voorkeur richting HRM;
• Minimaal 3 jaar ervaring met administratieve HR-werkzaamheden binnen een overheidsinstelling;
• Ervaring met e-HRM-systemen, bij voorkeur met Youforce (extra pluspunt als je hebt geholpen bij de implementatie van dit systeem);
• Je bent assertief en beschikt over goede communicatieve vaardigheden

Wij bie­den:

• Een salaris tussen € 3.146,00 en € 4.025,00 (schaal 7 o.b.v. 36 uur ) conform de cao ‘Werken voor Waterschappen’;
• Een individueel keuzebudget van 21% wat neerkomt op een bedrag tussen de € 660,00 en € 845,00 per maand. Leuk om extra vakantiedagen te kopen, maandelijks uit te laten keren als aanvulling op je salaris of om op te sparen voor een mooie spaarpot aan het einde van het jaar. Het is aan jou;
• Een dienstverband van 20-uur per week verdeelt over drie dagen;
• Een persoonlijk basisbudget van € 1.200,00 in 2025 om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1000,00;
• Je kunt meedoen aan een fietsplan en krijgt een sportvergoeding om je fit te houden;
• Een goede pensioen- en reiskostenregeling.

En­thou­si­ast? Duik erin bij HHSK! Reageer direct! Eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met Andjela Latumeten, Recruiter, telefoonnummer 06-27657161. Zij vertelt je graag meer over de rol, het team en onze organisatie. Reageren op deze vacature kan tot en met 25 juni. De eerste gesprekken staan gepland op 30 juni. Bij geschikte kandidaten kan deze vacature eerder sluiten. Solliciteren