HR Officer

Werken bij Nh1816 is werken voor een landelijke verzekeraar vanaf de plek waar wij groot zijn geworden. De Dorpsstraat in Oudkarspel. Daarbij speelt onze cultuur een belangrijke rol. Waar we als Nh1816 steeds groter worden, willen we onze waarde van betrokkenheid die ons zo typeert niet verliezen. Betrokkenheid en jezelf blijven ontwikkelen, is wat iedere collega bij Nh1816 verdient! Om deze cultuur te behouden, de werkgever van de toekomst te kunnen zijn en onze bedrijfsdoelstellingen te realiseren, zijn wij op zoek naar jou!

Als HR Officer bij Nh1816 Verzekeringen ben je in staat om waarde toe te voegen aan de persoonlijke en betrokken sfeer binnen de organisatie. Je bent een mensgerichte professional vol energie, en zet je in om de HR-dienstverlening te coördineren en verzorgen. Van indiensttreding tot uitdiensttreding en alles er tussenin.

Je wordt enthousiast wanneer je medewerkers en leidinggevenden ondersteuning kan bieden en gaat de uitdaging aan om te onderzoeken hoe onze HR processen zo efficiënt mogelijk kunnen worden ingericht. Wil jij je ontwikkelen binnen het HR vakgebied? Lees dan snel verder!

Je ondersteunt de HR Adviseur in de dagelijkse gang van zaken waarbij een klantgerichte aanpak en coördinatie onze HR-Processen een grote rol spelen, je richt je onder meer op:

• 
  
• volledige personeelsadministratie binnen het proces van instroom, doorstroom en uitstroom (arbeidsovereenkomsten, brieven, mutaties); 
  
• 1e aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor vragen over arbeidsvoorwaarden, de cao en interne regelingen. Daarbij ben je op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving; 
  
• het meedenken en uitvoer geven aan uitdagende HR projecten o.a. het volledig digitaliseren van de HR administratie en duurzame inzetbaarheid. 
  
• een signaal en coördinerende rol ten aanzien (verplichte) opleidingen; o.a. mede organiseren van trainingen en up to date houden van de systemen. 
  
• de samenwerking met de salarisadministrateur door tijdig signalen op te brengen en mutaties door te geven. Hierbij sta je in goed contact met de teamleiders; 
  
• het, in samenspraak met de HR Adviseur en Manager HR, verzorgen van de interne communicatie bij uitrol van HR gerelateerde zaken; 
  
• een coördinerende rol t.a.v. verzuim; o.a. het aan- en afmelden bij de arbodienst, doorgeven van afspraken (ook aan leidinggevenden) en het bijhouden van UWV correspondentie; 
  
• en je verzorgt de volledige coördinatie van de zwangerschap- en ouderschapsverloven; je overlegt met medewerkers, leidinggevenden, en zorgt dat alles goed wordt vastgelegd en verwerkt.
  

Nh1816 Verzekeringen is door financieel adviseurs al 16 keer uitgeroepen tot de beste particuliere schadeverzekeraar van Nederland. Het is dan ook niet verwonderlijk dat steeds meer adviseurs er voor kiezen verzekeringen bij Nh1816 onder te brengen. Dat maakt ons met meer dan 600 miljoen euro omzet, 1.200 miljoen aan beleggingen, 2,6 miljoen polissen en ruim 610 duizend verzekerden de marktleider op het gebied van particuliere schadeverzekeringen via financieel adviseurs. Om deze ontwikkeling succesvol en duurzaam voort te zetten zijn wij op zoek naar jou!

Bij Nh1816 Verzekeringen heerst een nuchtere instelling, een no-nonsense mentaliteit met korte lijnen. Nh1816 kenmerkt zich daarbij door een open en informele werksfeer. Grote en kleine successen vieren wij samen. Daarom organiseren wij regelmatig leuke evenementen voor jou en je collega’s.

Als HR Officer werk je proactief, ben je toegankelijk en integer. Met jouw empathie en enthousiasme bouw je relaties op met de medewerkers en leidinggevenden. Verder:

• 
  
• Heb je een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur richting HRM; 
  
• Ben je 4 tot 5 dagen per week beschikbaar; 
  
• Beschik je over een drive om een centrale rol te spelen en een verbindende schakel te zijn; 
  
• Werk je nauwkeurig en secuur; 
  
• Ben je in staat de verschillende systemen snel eigen te maken; 
  
• Heb je sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
  

Een uitdagende functie in een warme bedrijfscultuur met veel ruimte voor jouw ideeën en initiatieven. We ondersteunen je met on-the-job coaching en volop ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast bieden wij:

• 
  
• Salaris €2707,30 en €4675,87 o.b.v. ervaring; 
  
• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering; 
  
• 200 vakantie-uren en de mogelijkheid tot het opbouwen van 104 extra verlofuren; 
  
• Een uitstekende pensioenregeling; 
  
• Korting op je verzekeringen; 
  
• Gebruik van onze kantoor-gym; 
  
• Wekelijk vers fruit; 
  
• Mogelijkheden om thuis te werken.