INFRASTRUCTUURBEHEERDER / SENIOR IT ENGINEER

Bij OFB Group krijg je de ruimte om belangrijke infra-projecten op te pakken, zoals: virtualisatie verbeteren, on-premise → cloud-transities en uitdagende innovatieprojecten (sensor-data, AI-platforms) technisch vormgeven.

Jij bewaakt en verbetert de infrastructuur van een groeiende groep bedrijven. Naast 2e-lijns support houd je toezicht op de bestaande omgeving, voert verbeterprojecten uit (virtualisatie, backup, cloud-transities) en selecteert nieuwe oplossingen die aansluiten op IT behoeften. Je levert zowel tactische als operationele toegevoegde waarde.

Belangrijkste taken

• Beheren en verbeteren van virtualisatieplatforms (Proxmox), back-ups (Veeam) en netwerkapparatuur (o.a. Cisco/Meraki) en server configuraties.
• Initiëren en leiden van infra-projecten: optimaliseren virtualisatieprocessen, on-prem → cloud-transities, infrastructuur uitbreidingen en migraties.
• 2e-lijns support en het coachen van 1e-lijns collega’s om tickets te verminderen en zelfredzaamheid te vergroten.

Je werkt in een groeiend IT-team van ongeveer 15 medewerkers (applicatie-, werkplek- en infrastructuurbeheer en ontwikkelprojecten). Je werkt veel samen met applicatiebeheer, developers en business stakeholders (o.a. projectteams van de diverse bedrijven inclusief een mooie startup). Je rapporteert aan de IT-manager.

Uitdagingen:

• Er ligt technische schuld: veel mogelijkheden om bestaande omgevingen te verbeteren en te moderniseren.
• Projecten vragen afstemming met de business; je moet verwachtingen managen en pragmatische oplossingen aandragen.
• De concepten rond shared-service center worden nog gevormd — kansen om bij te dragen aan de richting en structuur van het IT landschap.

Zo ziet jouw succes eruit (eerste 12 maanden)

• Je hebt de roadmap en concreet verbeterplan voor virtualisatie en backup geïmplementeerd (bijv. verbeterde Proxmox-setup en Veeam policies).
• Je hebt controle op stappen gezet in de transitie naar cloud of hybride oplossingen, zonder operationele verstoringen.
• Je hebt 1 of 2 junioren/werkplekbeheerders opgeleid en processen ingericht die het aantal 1e en 2e-lijn tickets significant terugdringen.

Interesse?

Solliciteer nu via de sollicitatieknop. Heb je eerst vragen? Bel of stuur een WhatsApp naar recruiter Boudewijn Timmers: 06-4343 4146 of mail [email protected].