Installatiebeheerder Elektrotechniek

Ben jij op zoek naar een afwisselende rol waarin je zowel met je handen werkt als een coördinerende en organisatorische rol vervult? Bij Tata Steel hebben we een boeiende vacature voor een Installatiebeheerder Elektrotechniek. Ontdek de uitdagingen van werken in een indrukwekkende technische omgeving waarin je veel buiten aan het werkt bent.Wat ga je doen?Als Installatiebeheerder Elektrotechniek organiseer jij het preventieve onderhoud, los je elektrotechnische storingen op en lever jij een bijdrage aan technische verbeteringen. Jij bent hierbij verantwoordelijk voor de installatiebeschikbaarheid en betrouwbaarheid van de Elektrotechnische installaties van de Kooks- en Gasfabriek 1. Hiervoor werk jij gemiddeld 60% vanuit kantoor en 40% werk je buiten. Jouw dag begint met de dagelijkse ochtendwijding om 7.15 uur met het doorspreken van de storingen en bijzonderheden van de afgelopen 24 uur. Dit doe je met jouw teamleider en je medecollega’s Installatiebeheerders van zowel het Elektronisch als Werktuigbouwkundige team. Als er zaken zijn die vanuit deze ochtendwijding opgepakt moeten worden, verdelen jullie dat werk. Vervolgens start je jouw dag verder op door te kijken naar de reguliere werkzaamheden vanuit de preventieve onderhoudsplannen. Jouw werkdag bestaat verder uit de volgende werkzaamheden:
• Loop je inspectierondes, signaleer je storingen en volg je deze op.
• Schakel je firma’s in voor storingen en preventief onderhoud. Hierbij maak je concrete afspraken over de uitvoering en het gewenste resultaat.
• Zie je erop toe dat de gemaakte afspraken worden nageleefd. Je hebt daarbij een kritische houding t.a.v. het geleverde werk en het vermogen om goed samen te werken.
• Bied je ondersteuning bij elektrotechnische projecten.
• Werk jij onderhoudsklussen uit en lever je input om de onderhoudsplannen verder te verbeteren.
• Draag je de veiligheidsvoorschriften uit en ziet toe op de naleving van de voorschriften.Het leuke aan deze functie is dat jij zowel praktisch als technisch, coördinerend en organisatorisch bezig bent. Dus naast je aanwezigheid in de fabriek zelf ben jij ook verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van de technische documentatie en de effectiviteit van de onderhoudsplannen Wat deze functie bijzonder maakt?
• Werk in een indrukwekkende omgeving op een uitgestrekt terrein, waar elke dag nog iets nieuws te ontdekken valt.
• Draag bij aan een duurzame toekomst door te werken aan milieuprestaties en minimaliseer de impact op de omgeving.
• Werk samen met een hecht en deskundig team dat klaarstaat om elkaar te ondersteunen.
• Fungeer als aanspreekpunt voor firma's bij preventief onderhoud en stilstand, en neem zelfstandig beslissingen over opschalen wanneer nodig.
• Geniet van flexibele werkindeling en ontdek talloze doorgroeimogelijkheden en opleidingen.Herken jij jezelf hierin?Bij Tata Steel vinden we het belangrijk dat iedereen zich erkend voelt en zichzelf kan zijn.
Wij geloven erin dat juist de verschillen van mensen elkaar versterken. Daarom zijn we heel benieuwd naar wie jij bent en welke talenten je meebrengt. Voor deze functie van
Installatiebeheerder is het sowieso belangrijk dat je een groot veiligheidsbesef hebt en goed kunt samenwerken. Ook heb je:

• Minimaal een mbo 4 diploma richting Elektrotechniek.
• Bij voorkeur ervaring in het onderhoud, bijvoorbeeld als technicus, monteur of werkvoorbereider.
• Een nieuwsgierige instelling en wil jij meer leren op het gebied van onderhoud zodat jij een echte specialist wordt.

Wat bieden wij jou?De installaties en het productieproces die gebruikt worden voor het maken van staal zijn uniek in Nederland, dat betekend dat jouw werkplek een absolute bijzondere werkomgeving is.
Naast deze unieke werkplek bieden wij je:• Een basis maandsalaris dat afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal op € 5.186,92 bruto per maand ligt.
• Een variabele winstdeling, een vaste eindejaarsuitkering van 2%, en 8% vakantietoeslag.
• Veel vrije tijd omdat je naast 26 vakantiedagen en 10 ADV dagen ook tijd opbouwt door middel van de flexuren regeling van Tata Steel.
• Volop doorgroeimogelijkheden, denk hierbij aan het volgen van cursussen en opleidingen, en doorgroeien naar een hogere functie.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding.
• Wordt 70% van je pensioenpremie betaald door Tata Steel
• Benefits at Work: besparen dankzij diverse kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer. Wat is jouw werkomgeving?Jouw team:
Dit team bestaat uit 15 collega’s en is verantwoordelijk voor het installatiegebied van de kolen afgraaflijn, kolen opwerplijnen en de batterijmachines. Het team is informeel, heeft veel ervaring en transparantie is een van de belangrijkste pijlers. Hierdoor is het team bereid om elkaar te helpen en heerst samenhorigheid. Jouw fabriek:
De Kooks- en Gasfabrieken bestaan uit 2 Kooksfabrieken en 2 Gasreinigingsfabrieken. De Kooksfabrieken krijgen steenkool van externe leveranciers aangeleverd en maken er kooks van, wat als brandstof bij de Hoogovens wordt gebruikt. Het gas dat bij het maken van de kooks vrij komt wordt in de Gasfabrieken bewerkt en daarna hergebruikt bij diverse fabrieken, bijvoorbeeld voor het verwarmen van de Warmbandwalserij. Jouw team wordt het team batterijen en batterijmachines van de Kooks- en Gasfabriek 1.

Onze ambitie
Een groen, schoon en circulair staalbedrijf waar iedereen trots op is, dat is onze ambitie. We willen verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om dit te laten slagen hebben we talenten nodig zoals jij. Maak jij samen met ons werk van de toekomst?Solliciteren of meer weten?Ben jij de Installatiebeheerder Elektrotechniek die wij zoeken? Solliciteer dan direct online! Wil je nog extra informatie of een keer sparren met Arjan Balder, Teamleider Technisch Beheer, dat kan dat natuurlijk geregeld worden. Neem dan telefonisch of via whatsapp contact op met onze Recruiter Frank Geerlofs, 06-53165758.Bij Tata Steel zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een goede afspiegeling tussen de arbeidsmarkt en onze medewerkers.