IT Recruiter

Groei jij mee met ITIS?

Is recruitment echt jouw ding en word je enthousiast van het binnenhalen van collega's die echt bij ITIS passen? Dan ben je bij ITIS in Barendrecht aan het juiste adres. Wij zijn namelijk op zoek naar versterking van ons team in de vorm van een IT Recruiter (32-40 uur per week) die zich gaat bezig houden met het werven van onze ITIS collega's, met name van onze detacheringstak, maar ook een bijdrage levert aan de onboarding en (interne) stakeholdermanagement. We werken niet met harde targets, maar onderling vertrouwen dat we samen de klus klaren vanuit eigen verantwoordelijkheid. Past dit bij jou? Lees dan snel verder!
Wat we je bieden:

• Een mooi salaris tussen de € 3.500,- en € 5.000, -per maand;

• Laptop en telefoon van de zaak. Een leaseauto is bespreekbaar;

• Flexibele werktijden;

• Prima secundaire voorwaarden zoals 26 vakantiedagen (op basis van 40 uur) met de mogelijkheid om dagen bij te kopen of te verkopen, pensioenopbouw, en een opleidingsbudget;

• Een leuk team van ervaren collega’s die jou kunnen ondersteunen om van jouw nieuwe functie bij ITIS een succes te maken

• Je wordt een onderdeel van de VDK Recruitment community voor collegiale ondersteuning;

• We zorgen voor een fijne werkomgeving en leuke activiteiten, zoals kennissessies, vrijdagmiddagborrels en gezellige team en bedrijfsuitjes. Familiedag, game nights en nog veel meer.

Als IT Recruiter bij ITIS ben jij van begin tot eind verantwoordelijk voor het aantrekken van de juiste IT-professionals voor onze detacheringstak. De tijd van ‘post & pray’ ligt ver achter ons — jij weet dat goed recruitment draait om actie, persoonlijk contact en het bouwen van duurzame relaties.

Je gaat actief op zoek naar talent, bouwt en onderhoudt je eigen talentpools en weet precies wanneer je met dat ene persoonlijke bericht iemand weet te raken. Zodra een kandidaat interesse toont, neem jij het voortouw: je begeleidt het proces snel, zorgvuldig en met aandacht. En als die handtekening uiteindelijk gezet wordt… dát is waar jij het voor doet.

We zoeken geen vinkjeszetter, maar een doener met visie. Iemand die zelfstandig werkt, initiatief toont en altijd een stap vooruitdenkt. Je krijgt bij ons de vrijheid om je rol naar eigen inzicht vorm te geven — met de juiste begeleiding en ruimte om te sparren, maar jij bent degene die het verschil maakt.

• Je beheert het volledige recruitmentproces voor onze detachering: van vacatureteksten schrijven en searchen tot het voeren van gesprekken en het opstellen van arbeidsovereenkomsten.

• Je denkt actief mee over procesverbetering en -optimalisatie binnen recruitment.

• Je levert een bijdrage aan het employer brand van ITIS. Vind je het leuk om creatieve content te maken of socialmediaposts te bedenken? Dan kun je hier helemaal los.

• Je zorgt voor een warme onboarding van nieuwe collega’s, zodat zij zich direct thuis voelen.

• Je onderhoudt nauwe relaties met interne en externe stakeholders — want bij ITIS draait alles om verbinding.

• Daarnaast werk je mee aan diverse verbeterprojecten en initiatieven die het recruitmentteam verder professionaliseren.

Kortom: een veelzijdige rol met veel vrijheid, verantwoordelijkheid én ruimte om te groeien

Je bent zelfstandig, neemt initiatief en denkt vooruit. Vrijheid en eigen verantwoordelijkheid passen bij jou, maar je zoekt ook sparring waar nodig. Met jouw inzet maak je het verschil.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een diploma richting HRM, Psychologie, Communicatie of Bedrijfskunde;

• Je hebt IT recruitment ervaring. Het maakt ons minder uit of dit aan de bureau- of corporate kant is, als jouw drive maar zit in het werven van geschikte collega’s;

• Het is een pre als je ervaring hebt binnen het aannemen van vast personeel binnen de detachering;

• Je hebt affiniteit met recruitment marketing (Employer Branding, jobmarketing, content creatie).

Werkplezier staat bij ons voorop, want als jij plezier hebt in je werk haal je het beste uit jezelf en de rol. Daarmee groei jij als persoon en wij als bedrijf. Een win-win situatie dus. Daarnaast vinden we het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Bij ons ben je geen nummer, maar word je gewaardeerd als collega. We hebben oprechte interesse in onze medewerkers en denken graag met je mee, zodat je een goede balans hebt tussen werk en privé.

Wij zijn een trots onderdeel van de snelgroeiende VDK Groep (100 bedrijven, 5000 medewerkers), maar opereren met een eigen identiteit en cultuur.

Dit betekent dat je bij ons de voordelen van een grote organisatie ervaart – denk aan uitgebreide opleidingsmogelijkheden, een stabiele basis en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden – terwijl je tegelijkertijd de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om je eigen stempel te drukken.

Zo combineren we de kracht van de VDK Groep met de flexibiliteit en dynamiek van een zelfstandig bedrijf.

Heb je interesse?
Aarzel niet en neem direct contact op met Tim de Leeuw, Recruitment Business Partner van de VDK Groep. Dit kan door te bellen of te appen naar 06-83275613 of te mailen naar [email protected].