Jr. Communicatie adviseur / Productie manager

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Terwijl onze elektriciteit- en gasnetwerken Nederlands meest complexe economische regio 24/7 draaiend houdt, staan we voor een van de grootste uitdagingen ooit: de energietransitie. Hier komt heel wat bij kijken en dat vraagt onder andere om een duidelijke communicatie aanpak. Als medewerker van de afdeling communicatie ben je de oren en ogen van Stedin. Je weet wat er in de buitenwereld speelt én wat nodig is om de ambities van Stedin waar te maken en communicatief deze maatschappelijke rol van Stedin te vertalen.

In de rol van junior communicatieadviseur/productie manager ben je verantwoordelijk voor het advies aan de business - jouw interne klanten - bij kleine tot middelgrote communicatievragen én voor de uitvoering ervan. Je bent het eerste aanspreekpunt van een aantal afdelingen en schakelt oa. met directieleden. Je geeft advies over mogelijk in te zetten communicatiemiddelen en -kanalen, stemt communicatieboodschappen af en begeleidt communicatieprojecten. Je voert jouw advies zelf uit, waar nodig met de hulp van jouw directe collega’s en/of externe leveranciers. Daarnaast houd je de planning en voortgang van jouw projecten goed in de gaten.

Je werkt zowel op strategisch als tactisch niveau, maar je bent hands-on en vindt het leuk om jouw advies operationeel uit te voeren, in te zetten en te evalueren.

• Je geeft communicatieadvies en zorgt voor de uitvoer in middelen van kleine tot middelgrote communicatieprojecten.​Je voert de regie op communicatie-uitingen van interne klanten; denk daarbij aan artikelen, nieuwsbrieven, animaties, presentaties, (online) evenementen en mailings.​
• Je bent verantwoordelijk voor de doelen van de interne klant en de samenhang met de Stedin-brede strategie.
• Je coördineert en adviseert, zowel op inhoud als op de productiewerkzaamheden: je houdt planning, voortgang en budget afspraken in de gaten.
• Je informeert en managet de verwachtingen van alle betrokkenen, zowel in- als extern.​
• Je stuurt externe leveranciers (communicatiespecialisten en bureaus) aan, waaronder drukkers, fotografen, copywriters, PowerPoint experts, grafisch ontwerpers en DTP’ers.
• Je draagt bij aan ontwikkeling van en begeleidt de implementatie van communicatiebeleid, producten en diensten in de business in afstemming met collega’s van de afdeling. ​
• Je helpt opdrachtgevers op weg en biedt hulp bij het communicatiever maken van afdelingen zelf door o.a. inzet van de merkportal en communicatietools.​
• Je beheert en optimaliseert communicatiemiddelen en processen door het ontwikkelen van nieuwe standaardformats in samenwerking met directe collega’s uit het team.
• Je bewaakt het Stedin merk en de huisstijl en voert dit consistent door in alle evenementen en in te zetten middelen.

Jouw sterke punten

Worden we blij van

• Je hebt een afgeronde HBO Communicatie/Marketing (of soortgelijke) opleiding;
• Je bent een ervaren communicatieprofessional met minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Je bent positief, hebt een gemotiveerde persoonlijkheid, werkt actief samen en kan tegen wat hectiek;
• Je bent een stevige gesprekspartner voor de business en komt met de juiste argumenten om te overtuigen;
• Je denkt graag mee, neemt initiatief en bent creatief;
• Je ziet mogelijkheden om verandering en verbetering in inhoud en productie in de praktijk te brengen;
• Je bent stressbestendig en kan goed omgaan met deadlines;
• Je bent een aanpakker met een grote mate van verantwoordelijkheid en inlevingsvermogen.

Een goed team

Daar hoor je bij

Bij Stedin staan we voor een van de grootste uitdagingen ooit; de energietransitie. Hoe tof om daar in deze rol een bijdrage aan te leveren door het merk Stedin te promoten. Is het dan elke dag feest? Nee, natuurlijk niet. Dagen vol met vergaderingen, of dagen dat alles even tegenzit horen er ook gewoon bij. Aan jou de schone taak om die zelf een beetje op te leuken. Maar geen zorgen, je krijgt genoeg leuke collega’s die je daar een handje bij helpen. Je maakt namelijk, samen met zo’n 30 collega’s, deel uit van de afdeling Communicatie. Toegegeven, we werken in een dynamische omgeving wat best een beetje hectisch kan zijn, maar daar staat tegenover dat er genoeg ruimte is voor plezier, persoonlijke ontwikkeling en creativiteit.

Dus ben jij die junior communicatieadviseur/productie manager zonder 9 tot 5-mentaliteit? Die georganiseerde, maar toch ook creatieve duizendpoot die alles kan en leeft om te werken?

Nee? Prima, zijn we ook niet. Niemand is perfect en wij vinden het ook wel eens fijn om rond een uur vijf lekker naar huis te gaan. Maar we zijn op zoek naar een enthousiaste collega die het communicatievak in de breedste zin van het woord leuk vindt. Van strategisch advies tot de operationele uitvoer en alles ertussenin.Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van euro 5000 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen?
• In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Onze werksfeer.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Goede koffie van Heilige Boontjes. In Rotterdam kun je jouw bakkie ook halen bij onze ‘gebarista’ (onze slechthorende barista).”

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Laat van je horen! Met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.Solliciteren
Tine Romers van Kralingen

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Tine [email protected]
06 31 140 726