Junior Accountmanager binnendienst

Ik ben klaar om mijn carrière een vliegende start te geven als Junior Accountmanager binnendienst bij Kuijpers! Werken in een duurzame en circulaire markt spreekt mij aan, en ik wil bijdragen aan innovatieve oplossingen die echt impact maken.

Wat ga ik doen? Als Junior Accountmanager krijg ik de kans om:

• Het klantenbestand van Kuijpers uit te breiden en sterke relaties op te bouwen.

• Klantbehoeften te vertalen naar duurzame en circulaire oplossingen.

• Bij te dragen aan innovatieve projecten die de toekomst vormgeven.

Ik ontwikkel mijn salesvaardigheden in een dynamische omgeving, waarbij ik word ondersteund door een ervaren en betrokken team van professionals.

Wat biedt Kuijpers mij?

• Uitgebreide groeimogelijkheden en begeleiding om mijn potentieel te benutten.

• De kans om te werken aan duurzame en innovatieve oplossingen die een verschil maken.

• Een open, inspirerende werksfeer waar mijn ideeën welkom zijn.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële of technische richting.

• Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.

• Ambitie, flexibiliteit en een resultaatgerichte mindset.

Bij Kuijpers werk ik niet alleen aan mijn carrière, maar ook aan een betere toekomst. De betrokken bedrijfscultuur en duurzame missie spreken mij enorm aan. Hier krijg ik de kans om te groeien en bij te dragen aan een wereld die circulair en innovatief is.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sunny Lakerveld Recruiter allround [email protected]

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.