Junior Monteur

Sta jij aan het begin van jouw carrière en barst je van de motivatie om het vak écht te leren? Wil jij je technische skills in de praktijk ontwikkelen en groeien als techneut? Zoek jij een plek waar je kunt bouwen aan een toekomst binnen de techniek? Sluit je aan bij Techsharks en geef jouw carrière als Junior Monteur een vliegende start!

Als Junior Monteur bij Techsharks hou je je voornamelijk bezig met de volgende taken:

• Het assisteren bij de opbouw, montage en installatie van machines en systemen.
• Het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden onder begeleiding van ervaren monteurs.
• Het lezen en interpreteren van technische tekeningen en schema’s.
• Het oplossen van eenvoudige storingen en meedenken over verbeteringen.

Voor de functie van Junior Monteur verwachten wij het volgende van jou:

• Bezig met een MBO-opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Elektrotechniek of vergelijkbaar.
• Affiniteit met techniek en de ambitie om het vak te leren.
• Bereidheid om te leren en begeleiding te volgen van ervaren monteurs.
• Nauwkeurig, zelfstandig en oplossingsgericht kunnen werken.
• Enthousiasme en passie voor techniek.

Als Monteur bij Techsharks mag je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Als je bij ons in dienst komt, kun je het volgende verwachten:

• Een goed salaris: afhankelijk van ervaring is dit tussen de €2500 tot €4000 bruto per maand;
• Voor een goede werk-privébalans heb je ruim 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• Zekerheid maar ook uitdagende opdrachten (met behoud van een vast dienstverband);
• Opleiding & ontwikkeling. We snappen dat je nog niet alles kunt. Geen probleem. Waar jouw wens ook ligt, wij investeren in opleiding, cursussen en trainingen om van jou de haai te maken die jij graag wil worden;
• Een leaseauto. Als je er een wil, anders bieden wij een reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km;
• Deelname aan het bedrijfsfitnessplan;
• Persoonlijke aandacht & begeleiding;
• Jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Kleding en persoonlijke beschermingsmiddelen;
• Pensioen. Je kunt een keuze maken voor een pensioenregeling van StiPP of PMT (Metaal & Techniek).

Sinds de start van Techsharks in 2002 hebben we gezamenlijk één ambitie; de beste werkgever zijn in de proces- en maakindustrie. Onze manier van werken draait om jou als technisch vakspecialist. Je komt bij ons in dienst en samen gaan we uitzoeken welke opdrachtgever het beste bij jouw kennis, ervaring en wensen aansluit zodat jij jezelf nog verder kunt ontwikkelen (op persoonlijk en technisch vlak). Blijk je uiteindelijk toch niet op je plek te zitten dan ga je opnieuw met je persoonlijke accountmanager op zoek naar een nieuwe uitdaging bij een van onze toonaangevende opdrachtgevers. Jij bent en blijft de regisseur van jouw carrière.

Want ondanks alle ontwikkelingen zoals robotisering, virtual reality en Internet of Things draait het bij Techsharks altijd om onze sharks, om jou dus. We bevinden ons in een tijd waarin flexibiliteit een groot goed is, routinematig werk zal steeds meer verdwijnen en een hele nieuwe generatie aan tech pro’s zal opstaan. Gekwalificeerde mensen met een hoog aanpassingsvermogen, een super efficiënte manier van werken en de wil om steeds op nieuwe opdrachten te werken. Laat dat nou precies overeenkomen met de drie kernwaarden waar Techsharks voor staat. Ook wel het DNA van onze sharks genoemd, want wij sharks zijn highly adaptive, extremely effective & always hungry for more! Heb jij ook het vermogen om je altijd aan te kunnen passen, ga jij super effectief te werk en ben je het liefst altijd onderweg naar waar de mooiste kansen liggen? Dan nodigen wij je graag uit voor een deep dive in onze oceaan, gevuld met een overvloed aan mooie kansen.