Junior ServiceNow Consultant- Young Professional Programma

Zo ga jij deze uitdaging aan 

Als Junior ServiceNow Consultant, ben je actief betrokken bij het implementeren, configureren en beheren van het ServiceNow-platform. Je draagt bij aan het optimaliseren van de ICT-processen en levert ondersteuning aan ervaren ICT-specialisten.  

Met ons opleidingsplan voor Junior ServiceNow Engineer zorgen we ervoor dat je goed voorbereid bent op deze verantwoordelijke functie. Of je nu al wat ervaring hebt of niet, wij bieden passende opleidingsmodules.

ServiceNow is een wereldwijd zeer groot cloud en AI-gestuurd platform en biedt een SaaS-oplossing waarmee grote bedrijven op eenvoudige wijze hun workflows en bedrijfsprocessen kunnen automatiseren via no-code/lowcode. De workflow automatisering zorgt ervoor dat er minder mensen nodig zijn om alle data in de juiste systemen te krijgen, dat de processtappen eenvoudig en efficiënt kunnen worden uitgevoerd en je bijvoorbeeld maar één scherm nodig hebt om al je informatie te zien en te verwerken en niet tien schermen. Uiteindelijk is efficiëntie de grootste winst.

Naast de inhoudelijke trainingen binnen je afdeling neem je in het eerste half jaar van je dienstverband deel aan trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling, samen met andere Young Professionals binnen Enexis. Door deze unieke combinatie van trainingen op het gebied van hard skills en persoonlijke ontwikkeling krijg je niet alleen de kans om jezelf te ontwikkelen, maar leer je ook de organisatie beter kennen en breid je je netwerk razendsnel uit. Dit geeft je een echte kick-start voor je carrière bij Enexis. 

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden: 

• Implementeren en configureren van het ServiceNow-platform. 
• Ondersteunen van ervaren ICT-specialisten. 
• Optimaliseren van ICT-processen. 
• Ontwikkel, test, configuratie competenties in relevante ontwikkeltalen. 
• Nieuwsgierig, altijd op zoek naar nieuwe oplossingen. 
• Leren én werken binnen het opleidingsplan voor Young Professionals. 

Zo pak jij het aan:  

Als Junior ServiceNow Engineer beschik je over essentiële competenties, waaronder probleemoplossend vermogen, communicatieve vaardigheden en een leergierige instelling. Verder heb je: 

• Een relevante IT-gerelateerde opleiding op minimaal hbo-niveau. 
• Ervaring met ServiceNow-implementaties is een pre, maar geen vereiste voor een junior positie. 
• Generieke kennis van bedrijfsprocessen en informatievoorziening. 
• Affiniteit met ICT en de energietransitie zijn een pré 

Je zet je schouders eronder met… 
Jouw collega's van de afdeling ICT. Hier vorm je een team met collega's met wie je nauw samenwerkt op een informele, Agile werkwijze. 

En wij steken natuurlijk ook energie in jou  

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 3.415, - en € 4.878, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.278, - bruto per maand. 
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag.  
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. 
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 
 

Werk als Junior ServiceNow Consultant aan het energienetwerk van morgen:  

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Voor vragen over de functie, neem contact op met Serdal Guclu, Campus Recruiter, via [email protected] of via 0621502356. 

Goed om te weten 

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Deze bestaat uit een motivatiebrief + cv, en 2 gesprekken met de manager, een recruiter en toekomstige collega's. Een assessment en screening kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 

• Dit Young Professional Programma start op 1 november 2024. Eerder starten is bespreekbaar.