Klantteammanager

Bij Kuijpers geloven we dat technisch beheer verder gaat dan het uitvoeren van onderhoud. Als Klantteam Manager ben jij hét gezicht voor jouw klantenportefeuille en zorg jij dat onze dienstverlening niet alleen soepel verloopt, maar ook commercieel groeit.

Jij hebt een scherp oog voor kansen en weet deze te vertalen naar passende oplossingen en extra dienstverlening. Met jouw proactieve houding bouw je aan langdurige relaties en verras je klanten door nét dat stapje extra te zetten. Je denkt mee over strategische keuzes, brengt advies uit en zorgt dat klanten zich écht ontzorgd voelen.

Samen met jouw team zorg je voor heldere onderhoudsplanningen, duidelijke rapportages en het bewaken van de meerjarenbudgetten. Maar jouw rol gaat verder dan operationele sturing: jij bent een verbinder die het team motiveert én een ondernemer die nieuwe commerciële mogelijkheden ziet en benut.

Kortom, jij combineert commerciële slagkracht met operationele verantwoordelijkheid. Door kansen te signaleren, processen te verbeteren en klantrelaties te versterken, draag jij direct bij aan het succes van Kuijpers én aan de tevredenheid van onze opdrachtgevers.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Voor deze rol beschik je over minimaal hbo werk- en denkniveau en heb je vakspecialistische opleidingen afgerond. Maar wat jou écht onderscheidt, is je commerciële drive: dáár haal jij de meeste voldoening uit. Je ziet kansen, zet ze om in resultaat en bouwt zo waardevolle, langdurige relaties op.

Daarnaast ben jij iemand die:

• Trots is op de rol die je speelt in het primaire proces van onze (hele gave!) klanten.

• Uitdagingen omarmt en energie krijgt van complexe vraagstukken.

• Herkenbaar is als benaderbaar, deskundig en betrokken aanspreekpunt.

• Investeert in de ontwikkeling van je team, processen én jezelf.

• Gedreven wordt door een hoger doel: bijdragen aan de droom van Kuijpers – een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Loes Duffhues Recruiter Whatsapp +31625380438 [email protected]

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.