Korte termijn planner realisatie - Kolham

Organisatie
Je zet je schouders eronder met …

In eerste instantie jouw collega's van de afdeling WFM. Je komt in een hecht team van (jong) professionals. De sfeer is informeel en het team is uiterst inclusief te noemen, maar er wordt ook gewerkt onder hoge druk en met bijbehorende dynamiek. WFM is professioneel, wendbaar, creatief, toekomstgericht, er wordt gewerkt vanuit rollen en vooral samenwerken is een belangrijk onderdeel van het succes van het team.

 

 

Functiebeschrijving
Met jouw energie kan het

• Met jouw energie, toewijding en leergierigheid maak jij impact op de energietransitie in ons werkgebied in Groningen.
• Jij bent een verbindende factor tussen prioritering, voorbereiding en uitvoering van ons werk.
• Je kunt daarbij rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, een excellente leeromgeving en eindeloze mogelijkheden die afgestemd worden op jouw energie, wensen en visie.

 

Zo ga jij de uitdaging aan

Je komt binnen als Korte Termijn Planner (Planner 1). Je wordt in een hoog tempo gedegen opgeleid tot planner binnen de afdeling Workforce Management (WFM) van de productievestiging Groningen. In deze rol van (dag)planner ben je verantwoordelijk voor het correct laten verlopen van de dagelijkse planning die jouw collega-(team)planners voorbereiden. Daarnaast ondersteun je de aansturing van de storingsdienst en zorg je daarin voor een goede productiviteit. Je werkt nauw samen met werkvoorbereiders, uitvoerders en teammanagers om uiteindelijk het werk en onze monteurs zo efficiënt mogelijk in uitvoering te krijgen. Je valt hiërarchisch onder de afdelingsmanager WFM, maar jouw werkgebied bevindt zich binnen de scope van de afdeling Realisatie.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

- Het verzorgen van een zo efficiënt mogelijke dagelijkse planning.

- Het draaien van diensten ten aanzien van telefonie tussen 7.30u en/of 16.30u.

• Het leggen van de benodigde verbindingen met stakeholders om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen. Hiervoor is een goede interne als externe communicatie belangrijk.
• Het bewaken van de voortgang van de operationele productieplanning.

   

   

   

Functie-eisen
Zo pak jij het aan

Je hebt reeds enige werk- en leefervaring, bent bij voorkeur bekend met de voornaamste IT systemen waar je mee gaat werken (SAP, Excel, WOM) en acteert aantoonbaar op minimaal MBO4 niveau. Vanuit je persoonlijkheid breng je energie, nieuwsgierigheid, een kritische blik en kost het jou geen moeite om verbinding te maken met anderen. Je bent assertief genoeg om met anderen in gesprek te gaan als dit helpend is voor een gezamenlijk belang. Je vraagt makkelijk om hulp en wordt blij van samenwerken. Je bent bereid en hebt geduld om te investeren in jezelf. Zelfreflectie is een dagelijks onderdeel van onze eigen ontwikkeling.

 

Arbeidsvoorwaarden
En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 3.350,- en € 4.786,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).  

• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.160,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen. 

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen. 

• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag. 

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij. 

• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld. 

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen. 

• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken. 

• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding. 

 

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

 

Werk als Korte Termijn Planner Realisatie aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen vijf dagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Bart Scholten, Corporate Recruiter, via [email protected] of 06 – 25261821.

Goed om te weten:

Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste gesprek met de manager en een teamlid en eventueel een tweede gesprek met je toekomstige collega's.

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).