Koninklijke Kuijpers (VELDHOVEN)
Wij geloven dat hoogwaardige techniek en integraal samenwerken de oplossing bieden voor hedendaagse maatschappelijke vraagstukken. Als aanjager maken we de gebouwde omgeving versneld toekomstbestendig en gezond. Voor onze medewerkers. Voor onze klanten. Voor generaties.
Wij zijn Koninklijke Kuijpers. We zijn een familiebedrijf en bestaan al meer dan 100 jaar. We ontwerpen, bouwen, onderhouden én exploiteren technische installaties in gebouwen en industrie. Met vestigingen in het hele land zijn we landelijk én lokaal betrokken.
Techniek is onze basis, onze mensen zijn onze kracht. Als technologisch verduurzamer maken we omgevingen gezonder, groener en slimmer. Wij geloven dat hoogwaardige techniek en integraal samenwerken de oplossing bieden voor maatschappelijke vraagstukken zoals de huidige energietransitie.
Als familiebedrijf kijken we altijd vooruit. We doen de dingen die ertoe doen. We zijn onderdeel van de oplossing. We maken impact, op de korte maar zeker ook op de lange termijn. Ondernemerschap zit in ons DNA. Telkens stellen we ons de vraag hoe we, met onze kennis van hoogwaardige techniek, bij maatschappelijke ontwikkelingen van betekenis kunnen zijn. We zetten onze technische kennis in om omgevingen groener, slimmer en gezonder te maken. Dat doen we voor onze mensen. Voor onze klanten. Voor generaties.
Zo werken we samen aan het doorgeven van een betere wereld aan de volgende generatie.
De klantvestiging ASML binnen Kuijpers zorgt voor de best mogelijke aanbieding op geselecteerde aanvragen. Dit zijn kleine en grote complexe multidisciplinaire projecten voor onze klant in Veldhoven.
Als lead engineer bij Kuijpers werk ik aan de basis van uiteenlopende uitdagende projecten. Met veel zorg en aandacht vertaal ik klantwensen en -eisen naar een optimaal functioneel ontwerp. Dat betekent overigens niet dat ik elke klantvraag klakkeloos overneem zonder na te denken wat zijn of haar proces écht vooruit helpt. Door die manier van denken en werken weten mijn collega’s en ik klanten regelmatig positief te verrassen met bijzondere technische oplossingen.
In mijn rol ben ik verantwoordelijk voor het procesmatig aansturen van verschillende ontwerpteams binnen complexe utiliteitsprojecten. Mijn focus ligt op het zelfstandig leiden van het ontwerpproces, het vertalen van klant specifieke eisen naar functionele ontwerpen, het opstellen van projectplanningen, het bijwonen van ontwerpvergaderingen en het coachen van teamleden.
Ik waarborg een goede balans tussen kwaliteit en kosten en speel een leidende rol binnen bouwteams, met name op het gebied van ontwerp. Ik communiceer op het niveau van projectleiders met opdrachtgevers en leveranciers en werk direct onder de projectmanager. Daarnaast draag ik actief bij aan de ontwikkeling van mijn teamleden.
Vanuit mijn rol als voorbeeldfiguur bevorder ik de tevredenheid van onze medewerkers en versterk ik het Kuijpers-gevoel.
Om dat verhaal vervolgens ook goed te communiceren naar opdrachtgevers, maak ik onderdeel uit van het projectteam en ondersteun ik mijn projectteam. Zo draagt ook mijn werk bij aan de realisatie van unieke, toekomstbestendige installaties en daarmee aan Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie.
Om uit te blinken in deze functie beschik ik over een relevant MBO+ of HBO-diploma (denk aan werktuigbouwkunde of installatietechniek) en heb ik al ervaring binnen complexe multidisciplinaire, high- tech, projecten. Ik:
Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter
Sunny Lakerveld Recruiter allround [email protected]Waarom Kuijpers
Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.
Stap 2 Eerste gesprekWelkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
Stap 3 VervolggesprekSmaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.
Stap 4 Aan de slagZijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.
Sunny Lakerveld