Leerling-monteur, omgeving Rotterdam

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Bij Stedin zoeken we leerling monteurs voor onze mbo 2-opleiding in schooljaar 2025/2026 die van aanpakken houden. Je volgt de opleiding monteur laagspanningsdistributie of monteur gas, water en warmte. Als leerling monteur volg je een leerwerktraject. Je gaat 2 dagen per week naar school; één dag theorieles op een ROC en één dag praktijkles op onze eigen Academie in Rotterdam.

De eerste maanden doorloop je de onboarding XXL. Naast je school- en praktijkdag ga je alle verplichte (veiligheids-)cursussen doen om zo goed mogelijk voorbereid naar buiten te kunnen. Heb je alle extra cursussen afgerond met een positief resultaat? Dan mag je buiten gaan werken. Onder begeleiding van ervaren monteurs (werkbegeleiders) leer jij de kneepjes van het vak. De werkzaamheden variëren van graven, saneren, monteren en installeren tot aan de hoofdkabel of -leiding. Dit doe je in een meterkast of een verdeelstation.

Als je van fysiek werk in de buitenlucht houdt, is dit dé perfecte opleiding.

Ben je klaar na je opleiding? Dan heb je een mbo niveau 2 diploma op zak en kun je verder met jouw ontwikkeling bij Stedin als monteur. Denk bijvoorbeeld aan een vervolgopleiding doen voor eerste monteur middenspanning. Gaaf toch?! Jouw sterke punten

Worden we blij van

Dit is echt een baan voor doeners. Hard werken met topcollega’s en samen dingen voor elkaar krijgen. Stedin is een groot bedrijf. Dit betekent dat je vaak in teamverband werkzaam bent. Je bent bereid om te reizen binnen het Stedin verzorgingsgebied, zowel tijdens je studie maar ook voor werkzaamheden daarna. Stedin opereert in de Randstand en Zeeland.

 Wat jou verder onze nieuwe leerling monteur maakt?

• Je hebt een vmbo diploma, overgangsbewijs naar havo 4 of een afgeronde mbo 1-opleiding.
• Je bent minimaal 18 jaar.
• Je hebt een rijbewijs (is een pré).
• Je hebt interesse in techniek.

Een goed team

Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de Opleidingsunit van de Stedin Academie. Een team waarin veilig werken voorop staat! En een groep collega's waarbij jij jezelf snel thuis zult voelen. Naast hard werken is er ook ruimte voor humor :) Vieze handen? Daar ben je niet bang voor.Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.

•  Jouw salaris wordt € 2466,85 bruto per maand.
•  Je krijgt per jaar 24,5 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
•  Je krijgt een Persoonlijk Budget van minimaal € 394,- bruto per maand. 
•  Je krijgt van ons een Duurzaam Inzetbaarheid budget van € 500 bruto per jaar.
•  Wij zorgen voor begeleiding tijdens jouw opleiding!

ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? Nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel en stuur je sollicitatie. Gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Als we denken dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor een eerste kennismaking. Hopelijk tot snel!

Inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Patricia Blommaert, teamleider leerlingen en instroom, via [email protected] of 06-11117208. Vragen over het sollicitatieproces? Daarvoor kan contact opgenomen worden met Lourens de Jong, via [email protected] of 06-11837331.

Een (pre) employment screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Daarnaast zijn er vaste data gepland voor de selectiemiddagen. Deze zijn van 13u tot 17u en zullen plaatsvinden op onze Academie in Rotterdam. Bij het eerste gesprek kan voorkeur genoemd worden.

• 20, 21 en 28 januari
• 3, 10, 18 en 24 februari
• 10, 25 en 26 maart

Solliciteren
Lourens de Jong

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Lourens [email protected]
06 11 837 331