COSUN BEET COMPANY (Dinteloord)
Cosun Beet Company streeft ernaar om de groenste, innovatiefste en succesvolste bietenverwerker van de wereld te zijn. Met ca. 750 medewerkers zijn we één van de meest efficiënte suikerproducenten in Europa. Naast het ontwikkelen, produceren en verkopen van suiker en suikerspecialiteiten worden alle onderdelen van de suikerbiet verwerkt tot producten voor o.a. voeding, energie en biobased producten. Alle componenten van de biet worden benut, waardoor er geen afval is. Duurzaam ondernemen is verweven in onze strategie, zowel voor klanten, telers als medewerkers.
Ga jij altijd op zoek naar verbetering en wil jij onderdeel uitmaken van een hecht team vol specialisten op het gebied van onderhoud en wil jij jouw expertise inzitten om storingen voor te zijn en direct impact leveren op processen door deze continu te verbeteren? Maak een duurzaam en innovatief verschil bij Cosun Beet Company als Maintenance Engineer E&I
Als Maintenance Engineer E&I ga je onderdeel uitmaken van een onderhoudsteam vol specialisten. Jij ondersteunt bij het implementeren van de uitkomsten van de FMECA’s in het SAP systeem, stelt nieuwe predictieve onderhoudsconcepten op en ondersteunt de onderhoudsprocessen voor de verschillende afdelingen voor wat betreft best practices, normen en standaarden. Je voert diverse analyses uit n.a.v. (potentiële) problemen/storingen en komt met verbetervoorstellen. Hoogspanning als laagspanning installaties.
Hoe ga jij verder het verschil maken in deze functie:
Cosun Beet Company is onderdeel van Royal Cosun en richt zich op de verwerking van suikerbieten tot hoogwaardige producten. Onze focus ligt op de productie en verkoop van suikerproducten en melasse, met een sterke positie in de Europese markt en groeiende exportactiviteiten buiten de EU.
Wat neem je mee?Enthousiast?
Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op de sollicitatiebutton te klikken en CV te sturen naar Mart Grootenboer (HR Specialist Recruitment)
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.