alliander (Arnhem)
Wij zijn een groot Nederlands netwerkbedrijf en zorgen ervoor dat miljoenen klanten dagelijks stroom en gas hebben. We staan voor een energievoorziening die iedereen onder gelijke condities toegang geeft tot betrouwbare, betaalbare en duurzame energie. Nu en in de toekomst. Dat is waar wij iedere dag aan werken. Ons netwerkbedrijf bestaat al 100 jaar. Je kunt ons dus gerust experts noemen in het ontwikkelen, onderhouden en beheren van energienetwerken. We gebruiken de nieuwste technieken en IT om energiestromen over die netwerken te volgen. En we helpen klanten om over te schakelen naar duurzame vormen van energie.
Onze uitdagingen:
Hoe zorgen we ervoor dat we de betrouwbaarheid en betaalbaarheid van de energienetten hoog blijft, nu en ook in de toekomst?
Hoe zorgen we ervoor dat iedereen onder gelijke condities toegang krijgt tot duurzame energie?
Alliander als werkgever
Om een oplossing te vinden voor de energievraagstukken van vandaag en morgen, investeren we veel. In technologie, en vooral in onze mensen. Enerzijds door een goede beloning met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Anderzijds door opleidingsmogelijkheden te bieden, waarmee zij het beste uit zichzelf – en daarmee ons bedrijf – kunnen halen. Onze professionals werken aan uitdagende projecten. Waar zij energie van krijgen? Diepgang in hun vak én een baan die er toe doet in de maatschappij. We luisteren naar onze klanten en bieden ruimte voor vernieuwende en slimme ideeën. Zo komen we steeds tot betere oplossingen voor de energievraagstukken van vandaag en morgen.
Onze bedrijfscultuur
Bij Alliander werken mensen met een scherp gevoel voor de behoeften van onze klanten. Mensen die actief contact maken, die zich verdiepen in de ander en bereid zijn om elkaar verder te helpen. Onze professionals gaan doordacht te werk in een complexe en dynamische omgeving. Elke dag oefenen we met passie en liefde ons vak uit en zoeken we samen naar nieuwe ideeën en innovatieve oplossingen om onze dienstverlening verder te verbeteren. Wil jij ook bijdragen aan onze ambities? En wil je werken in een inspirerende omgeving met veel persoonlijke aandacht en de ruimte voor jouw ideeën? Dan kun je bij Alliander zeker je energie kwijt.
De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Management Assistent
Als Management Assistent ben jij de schakel die overzicht en rust bewaakt voor de managers van de afdeling ODS. Als aanspreekpunt, vraagbaak en spin in het web weet je elke vraag te beantwoorden. Dit doe je samen met jouw collega Management Assistent. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Management Assisitent werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:
ondersteunen van het MT en andere teams: beheer van (complexe) agenda’s en planningen, voorbereiden en verslaglegging van overleggen, opvolgen van actie- en besluitlijsten.
bieden van ondersteuning bij HR- en teamgerelateerde processen: indienst- en uitdiensttreding, ziek- en betermeldingen, personele overzichten bijhouden, recruitmentzaken, onboarding van nieuwe collega’s.
organiseren van personeelsevents en -bijeenkomsten voor ODS.
bijdragen aan interne communicatie als blogs of intranetberichten.
Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers van Nederland. Dit doen we samen en met aandacht voor onze klant. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij de energietransitie mogelijk.
Een mindset waarin alleen het beste goed genoeg is, kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het organisatie onderdeel Operational Decision Support (ODS) bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s. ODS ondersteunt met datagedreven tools bij het maken van complexe keuzes en het optimaal benutten van productiecapaciteit. ODS valt direct onder de COO en speelt een sleutelrol in het verankeren van integraal sturen als kerncapaciteit binnen Alliander.
Jij maakt het net energieker
Tijd vrij maken voor je eigen ontwikkeling. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw flexibiliteit in een veranderende omgeving? En vul je dit daarnaast aan met:
mbo+/hbo werk- en denkniveau.
minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring.
ervaring met het werken in een grote, complexe organisatie.
ervaring met het ondersteunen van meerdere managers.
goede beheersing van Office 365 (Outlook, Teams, SharePoint, Word, Excel en PowerPoint.
Voor jou net beter geregeld
Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:
een salaris van € 3.457,87 tot € 4.610,49 bruto per maand (schaal 6).
jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB. Daarnaast is het mogelijk om 1 of 2 officiële feestdagen uit de cao uit te ruilen met feestdagen uit een andere cultuur of religie.
een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Zelfs een workation behoort tot de mogelijkheden. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.
Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over Alliander en al jouw arbeidsvoorwaarden.
Voor jou net wat meer informatie
Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature uiterlijk woensdag 18 juni. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons. Indien er veel reacties zijn vanuit kandidaten, sluiten we de vacature mogelijk eerder.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. Voor deze functie wordt een aanvullende screening uitgevoerd. De recruiter voorziet je van de nodige informatie.
Heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Sanne Raaijmakers, Corporate Recruiter jou graag verder via [email protected] / 06-42 32 99 84.
Recruiter
Sanne RaaijmakersTelefoonnummer:
+31 (6) 42329984