Management of change coördinator

Jouw energie in de plus

Als Management of Change Coördinator ben jij de verbindende schakel tussen beleidsmakers en de uitvoering. Jij zorgt ervoor dat technische wijzigingen écht landen in de organisatie: duidelijk, volledig en goed geborgd. Met jouw nieuwsgierigheid, energie en scherp oog voor processen begeleid je ketenpartners door elke change heen.

In deze rol draag je direct bij aan veilig, uniform en toekomstbestendig werken binnen Stedin. Geen dag is hetzelfde en je werkt nauw samen met veel verschillende afdelingen, ideaal als je blij wordt van afwisseling, verbinding en verandering.



Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• Je werkt flexibel: deels thuis, deels op kantoor in Delft.
• Naast salaris en verlofdagen ontvang je een extra persoonlijk budget.
• In deze rol maak je hét verschil maakt door complexe changes helder, gestructureerd en soepel door de organisatie te loodsen.

Werk om trots op te zijn

Als Management of Change Coördinator speel je een cruciale rol in het Management of Change proces. Jij zorgt ervoor dat technische wijzigingen vanuit o.a. Assetmanagement en VGMK correct, volledig en tijdig worden geïmplementeerd in de ketens.

Zonder jou? Dan raken wijzigingen versnipperd, ontstaat vertraging, en missen case‑eigenaren de juiste informatie en voorwaarden. Dankzij jou hebben alle betrokkenen helderheid, structuur en ondersteuning — precies wat nodig is om veranderingen soepel te laten landen.



Een dag als Medewerker Beheer & Implementatie Standaarden

• Je start je dag met een intake van een nieuwe case, waarna je direct checkt of openstaande loketten goed zijn opgevolgd en alle betrokkenen weten wat er nodig is.
• Daarna duik je in de voorbereiding van de Wijzigingsadvies Commissie vergadering: je verzamelt input, stelt een scherpe agenda op en zorgt dat alles klaarstaat voor jouw rol als voorzitter.
• Gedurende de dag beantwoord je vragen van case‑eigenaren, verdeel je nieuwe cases binnen het team en werk je nauw samen met collega’s om lopende cases soepel te laten doorlopen.
• Je schakelt met instructieschrijvers, bewaakt strak de doorlooptijden en zorgt dat alle implementatievoorwaarden tijdig op de juiste plek terechtkomen.
• Tot slot werk je aan verbeteringen: je denkt actief mee over procesoptimalisatie, ondersteunt pilots en draagt bij aan nieuwe initiatieven zoals de introductie van Management of Change proces en andere domeinen.

Hier laad jij van opAlle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3965,- en € 5512,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
• Jaarlijks € 700,- (bruto) Duurzaam Inzetbaarheid budget om te investeren in jouw duurzame inzetbaarheid.

Daar komt dit nog bovenop:

• Flexibel werken: ongeveer 50% thuis en 50% op kantoor in Delft, met de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.
• Reizen met de ov-vrijregeling of de flexibele reisregeling.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: van events en kennissessies tot trainingen en opleidingen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team LBIS

Je komt terecht in een warm, divers en hecht team, met leeftijden tussen 34 en 63 jaar. Een team waar humor, veiligheid en openheid vanzelfsprekend zijn. Elke woensdag is het extra gezellig op kantoor, met veel onderlinge afstemming én lol.
Daarnaast organiseren jullie samen jaarlijks een teamuitje waarbij plezier voorop staat.

Hier kun je jezelf zijn: iedereen wordt gerespecteerd, opgenomen in het team en aangemoedigd om mee te denken én mee te bouwen aan verbetering.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je straalt energie uit, werkt doelgericht en communiceert sterk.
Daarnaast breng je het volgende mee:

• Je brengt minimaal MBO‑werk- en denkniveau mee (bij voorkeur met een bedrijfskundige of change‑achtergrond).
• Je weet stakeholders te verbinden, houdt overzicht in verandering en bent administratief zeer nauwkeurig.
• Alle communicatie verloopt in het Nederlands dus deze taal beheers je uitstekend.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in hoe Stedin technische veranderingen implementeert en borgt?
We ontmoeten je graag!



Dit is nog goed om te weten:

• Om een goed beeld te krijgen van jouw motivatie en geschiktheid voor deze functie, vragen we je om een motivatiebrief toe te voegen aan je sollicitatie.
• Je werkt in principe 40 uur per week. Wil je er meer uithalen? 32 uur is ook een optie.

Solliciteer directOpslaan voor later