Manager Assetmanagement

Impact: De Changemanager zorgt dat veranderingen in processen, systemen of werkwijzen soepel worden ingevoerd. Daarnaast zorg je ervoor dat teams en afdelingen elkaar begrijpen en veranderingen sneller accepteren, waardoor projecten efficiënter verlopen en er minder weerstand ontstaat. 

Ondernemerschap: Als Changemanager bij ons ben jij niet alleen uitvoerder, maar ook ondernemer in je rol. Jij signaleert kansen en uitdagingen, zet veranderingen slim en doeltreffend op, en zorgt dat deze duurzaam worden ingebed in de organisatie. Je neemt verantwoordelijkheid, denkt strategisch én operationeel mee, en bent constant op zoek naar manieren om processen, teams en projecten beter te maken.

Samenwerking: Bij Croonwolter&dros breng jij mensen en teams samen. Jij weet verschillende belangen en disciplines te verbinden, creëert draagvlak voor verandering en zorgt dat iedereen betrokken is bij het proces. Door effectief te communiceren, te luisteren en te adviseren, help je teams hun doelen te bereiken en projecten succesvol af te ronden.Kortom: jij realiseert veranderingen niet alleen, maar samen met de mensen die het écht moeten doen

Bij Croonwolter&dros speel jij een sleutelrol in het succesvol opleveren van projecten. Jij bent de schakel tussen ontwerp, uitvoering en beheer en zorgt dat alle informatie over assets compleet en actueel is. Samen met interne vakspecialisten adviseer je over bestaande assets en beoordeel je projectontwerpen op duurzaamheid, levenscyclusoptimalisatie (LCO) en totale kosten (TCO).

• Je denkt actief mee over betrouwbaarheid, onderhoudbaarheid, beschikbaarheid en veiligheid (RAMS) en stelt kritische vragen om ontwerpen te verbeteren. Daarnaast beheer je de projectdocumentatie, bewaak je de kwaliteit van ingediende documenten en geef je technische goedkeuring waar nodig.
• Een belangrijk onderdeel van je werk is het zorgvuldig overdragen van projecten aan de beheerorganisatie. Je verwerkt alle relevante data in de juiste systemen en zorgt dat contractafspraken en garantiemanagement correct worden opgevolgd.
• Bij ons draait het niet alleen om techniek, maar ook om samenwerking en het maken van impact. Dankzij jouw werk kunnen projecten veilig, efficiënt en met hoge kwaliteit worden opgeleverd, en weet het beheerteam precies wat er nodig is om assets optimaal te onderhouden.

Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:

• Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
• Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT. 
• 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband. 
• Bus of caddy van de zaak. 
• Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging. 
• Heb je kinderen? Mogelijk komen zij in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. 
• Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen. 
• Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.

Are you ready for take off?!
Voor onze klant KLM is 4AMS opgericht. 4AMS is een organisatie waarin Croonwolter&dros, Equans en SPIE samenwerken aan het beheer van de 'hard services' voor het vastgoed van KLM en de duurzame ontwikkeling hiervan. Hierbij voert 4AMS onder andere bouwkundig onderhoud en onderhoud aan technische gebouwgebonden installaties uit. Gun jij jezelf deze carrièreboost

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in techniek, assetmanagement of projectmanagement.

• Ervaring met change management of projectcoördinatie in een technische omgeving maakt jou thuis in het begeleiden van veranderingen.

• Kennis van RAMS, LCO/TCO en datamanagement is een mooie pré.

• Je communiceert helder en overtuigend, denkt proactief mee en neemt initiatief waar nodig.

• Je werkt gestructureerd en kritisch, maar weet ook anderen te betrekken en samen tot het beste resultaat te komen.

We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.

Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Marissa van der Linden, Corporate Recruiter, via +31651730587 of [email protected].

Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.

Are you ready for take off?!
Voor onze klant KLM is 4AMS opgericht. 4AMS is een organisatie waarin Croonwolter&dros, Equans en SPIE samenwerken aan het beheer van de 'hard services' voor het vastgoed van KLM en de duurzame ontwikkeling hiervan. Hierbij voert 4AMS onder andere bouwkundig onderhoud en onderhoud aan technische gebouwgebonden installaties uit. Gun jij jezelf deze carrièreboost

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in techniek, assetmanagement of projectmanagement.

• Ervaring met change management of projectcoördinatie in een technische omgeving maakt jou thuis in het begeleiden van veranderingen.

• Kennis van RAMS, LCO/TCO en datamanagement is een mooie pré.

• Je communiceert helder en overtuigend, denkt proactief mee en neemt initiatief waar nodig.

• Je werkt gestructureerd en kritisch, maar weet ook anderen te betrekken en samen tot het beste resultaat te komen.

Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:

• Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
• Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT. 
• 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband. 
• Bus of caddy van de zaak. 
• Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging. 
• Heb je kinderen? Mogelijk komen zij in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. 
• Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen. 
• Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.