Manager Bedrijfsbureau

Wil jij bijdragen aan de energietransitie en het verder professionaliseren van Dura Vermeer Haven & Industrie?

Als manager bedrijfsbureau bij Dura Vermeer Haven & Industrie ga jij je bezighouden met de aansturing van het team dat zich richt op de calculatie en het binnen halen van nieuwe projecten. Samen met deze teams word jij verantwoordelijk voor het succesvol verwerven van nieuwe projecten en de verdere groei van onze werkmaatschappij. De rol van manager bedrijfsbureau is een nieuwe functie binnen onze werkmaatschappij dus je krijgt veel ruimte om de rol naar eigen kennis en inzicht in te vullen.

Dit wordt jouw baan

Als manager bedrijfsbureau speel je een cruciale rol in het perfect voorbereiden en binnenhalen van projecten. Jij bent de verbinder tussen de afdelingen commercie, calculatie, tendermanagent en uitvoering. Gezamenlijk zorgen jullie ervoor dat we onderscheidende en winnende offertes maken. Je ziet toe op de calculaties en neemt de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en betrouwbaarheid hiervan. Je zorgt samen met jouw team voor de juiste afstemming tussen de verwerving en operatie waarbij je de voortgang nauwlettend in de gaten houdt. Verder wordt er van je verwacht dat je de processen, kennis en wijkwijze binnen het bedrijfsbureau doorontwikkeld en verder professionaliseert.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 2,6 miljard en ruim 3.775 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is . Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je komt te werken bij Dura Vermeer Haven & Industrie met als kantoor Botlek Rotterdam. Wij werken voor klanten in de havengebieden en voor private klanten in de industrie. We nemen veel werk aan en er ligt een ambitie die nog veel verder reikt, dus we gaan sterk groeien! We werken hard om mooie projecten te realiseren, maar we zijn ook een hechte groep collega's waar veel ruimte is voor plezier. Dit is een mooie tijd om je erbij aan te sluiten en bij te dragen aan de verdere groei van Haven & Industrie!

Dit breng jij mee

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van civiele techniek of vergelijkbaar;

• Minimaal 5 jaar ervaring in een soort gelijke rol als manager/ hoofd bedrijfsbureau;

• Kennis van/en ervaring met infra en civiele werken bij voorkeur in een industriële omgeving;

• Kennis van kostprijsberekeningen;

• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende disciplines met elkaar te verbinden;

• Sterke organisatorische en analytische vaardigheden

Dit bieden wij jou

• Het salaris voor deze functie ligt tussen € 7.610,15 en € 9.512,68 bruto per maand (op basis van 40 uur)*, exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.

• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens CAO Bouw & Infra).

• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een Onbepaalde tijd contract

• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een laptop en een smartphone;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dura Vermeer is alleen op zoek naar kandidaten die woonachtig zijn in Nederland en de Nederlandse taal machtig zijn. Kandidaten die hier niet aan voldoen worden niet in behandeling genomen.

Dura Vermeer is only looking for candidates who residence in the Netherlands and are proficient in the Dutch language. Candidates who do not meet these requirements will not be considered.

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Wil je meer weten over deze vacature. Neem dan contact op met Glenn van Troost (Corporate Recruiter bij Dura Vermeer) via [email protected] / 06 1431 66 04

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen