MANAGER ENGINEERING

De functie
Je bent als manager samen met je engineering collega’s verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het hypermoderne machinepark (afvulmachines, verpakkingsmachines, grinders, palletizers, etc.) op onze drie productielocaties in Rotterdam. Je coacht jouw team als dienend leider en realiseert met hen een technische structuur die in staat is om records te breken in food productie. Met jouw visie op engineering zorg je dat de meest effectieve techniek binnen onze productie omgeving wordt gerealiseerd. Je zorgt ervoor dat ieder teamlid met een nieuwsgierige blik kijkt naar wat er mogelijk is en prikkelt ze om hier dagelijks mee bezig te zijn. Daarnaast maak je iedereen bewust van het belang van de relatie met elke business partner (intern & extern). In jouw rol heb je een duidelijke strategie op het gebied van asset management waarmee je de resultaten van Euro Caps op een betrouwbare, heldere en positieve manier steunt. Je bent als Manager Engineering onderdeel van het Operations Team en de technische driehoek (Maintenance Management, Production Management en Engineering) van onze locaties. Op dagelijkse basis overzie je de projecten van jouw team. Als manager engineering ben je continue met o.a. toeleveranciers en verschillende afdelingen “in gesprek” om te zorgen dat de projecten op tijd en volgens alle gestelde randvoorwaarden worden gerealiseerd. Denk daarbij aan klantwensen, specificaties en kosten. Een grote uitdaging daarbij is het binnen onze dynamische organisatie steeds kunnen opvangen van door klantbehoefte vereiste wijzigingen on the fly. Jij bent daarbij in staat om met jouw team op een ondernemende manier om te gaan met de wensen van de organisatie. Je betrekt alle afdelingen die uiteindelijk de techniek gaan onderhouden en gebruiken. Een sterke sensitiviteit voor ieders drijfveren is essentieel voor het goed uitvoeren van deze rol.

Met deze kenmerken pas je goed in deze rol:
HBO/WO Technische bedrijfskundeEen aantal jaren relevante ervaring in het aansturen van circa 5- 10 engineers; Communicatief zeer vaardig;Analytisch- en financieel onderlegd;Ruime ervaring met het aansturen van engineers op grote projecten (> € 1miljoen) ;Sterk in relatiebeheer (met toeleveranciers en de interne organisatie);Aantoonbaar track record in asset management;Proces overzicht (van koffieboon tot cupje);Ruime ervaring met machines in de (voedsel)productie industrie;Uitstekende beheersing van Nederlands, Engels in woord en geschrift;Focus op continu verbeteren.

Dit krijg jij van ons:
Een goede beloning in salaris en aanvullende arbeidsvoorwaarden;Een fulltime (40 uur) functie waarbinnen je veel impact kan maken;Werken in een prettig supergaaf en ambitieus bedrijf;Betrokken en enthousiaste collega’s in een informele werkomgeving;Top koffie op het werk en iedere maand 100 capsules gratis voor thuis;Elke dag vers fruit, om je topfit te houden;Extra vakantiedagen verdienen;Een jaarlijkse health check en ondersteuning voor een gezonde leefstijl;Uitgebreide opleidingsmogelijkheden door bedrijfsfocus op persoonlijke groei;Een professioneel portret op onze Wall of Fame;Jaarlijks familie festival en uniek personeelsfeest.

Jouw toekomstige werkplek
De afdeling Engineering is een belangrijke schakel voor het succes van Euro Caps. Het team is continue bezig met het (technisch) ontwikkelen en verbeteren van bestaande en nieuwe hightech geautomatiseerde machines. In je team zitten 3 projectmanagers Engineering en 5 Engineers, je werkt als afdeling nauw samen met o.a. de Maintenance afdelingen van beide fabrieken.

Zo zijn wij
Bij Euro Caps werken we met pure mensen aan een puur product. We hebben passie voor onze producten en dat merk je aan de energie die onze mensen laten zien. Elke collega krijgt kansen, maar moet deze wel benutten. Euro Caps schept een omgeving waar opleiding en ruimte voor persoonlijke groei sterk worden gestimuleerd. Informeel maar wel met het bedrijfsresultaat voor ogen. We waarderen onze collega’s voor goede prestaties en werken op een constructieve manier aan het verbeteren ervan. Direct communicerend en sociaal betrokken. Eigen initiatief wordt gewaardeerd. Het liefst met ideeën die vernieuwend en eigenzinnig zijn. Op deze manier krijgt iedere collega invloed op de groei van Euro Caps en dat is wat we graag willen. Dat groeien doen we met oog voor de omgeving kijkend naar mens en milieu.

Dit is Euro Caps
In 2012 was de markt klaar voor de productie van private label koffie capsules voor Nespresso® machines. Wij hebben toen met een energiek team de kans gegrepen en hebben een prachtige organisatie gebouwd. In onze eerste fabriek in Rotterdam maken we met ruim 300 collega’s dagelijks zo’n 3 miljoen Nespresso® compatibele capsules. Op onze tweede locatie maken we sinds 2016 Dolce Gusto® compatibele capsules. Sinds 2019 hebben we Nespresso® Professional aan ons product portfolio toegevoegd. In 2020 zijn we gestart met de bouw van een derde fabriek die in 2021 zal openen. Euro Caps heeft tientallen jaren aan expertise in huis over koffie en het verpakken ervan in capsules. Dat is een complex proces waarbij stevige kennis nodig is van de gehele keten van inkoop tot de logistiek richting onze klanten. Inmiddels zijn wij internationaal de leidende partij en leveren we onze capsules wereldwijd in bijna 40 landen en dat aantal groeit hard. Dit realiseren we doordat iedereen in onze organisatie focus heeft op topservice aan de klant en het leveren van het best mogelijke product. Op deze manier garanderen we de perfecte koffiebeleving voor de consument.

Heb je interesse of een vraag voor ons?
Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief om te kijken of er een match is! Wil je toch eerst meer informatie over bovengenoemde functie? Dan kun je contact opnemen met Folkert van den Beld (06-14658600) en Pieter Bas Vencken (06-11070622)

Z
o gaan we om met jouw sollicitatie
Nadat je op de sollicitatie knop hebt gedrukt, gaan we meteen met jouw informatie aan de slag. Dat betekent dat je binnen 10 werkdagen, na je sollicitatie, iets van ons hoort. Tests van Thomas International maken onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.

Euro Caps maakt gebruik van gespecialiseerde inhouse recruiters. Het ongevraagd aanbieden van kandidaten en/of acquisitie levert geen gewenst resultaat. Wij verzoeken u dit achterwege te laten.