Als Manager Productie inspireer, motiveer en ontwikkel je jouw team om de treincomponenten snel en betrouwbaar te leveren. Jij draagt samen met je team zorg voor een stabiele en toekomstbestendige afdeling binnen het Componentenbedrijf.
Daarom wil je als Manager productie (NCB) bij NS werken - Omdat de werkzaamheden van jou en je team maatschappelijke relevantie heeft.
- Omdat je een belangrijke bijdrage levert aan rijdende, veilige en goed onderhouden treinen.
- Omdat je samen met het MT een stabiele koers voor de komende jaren uitzet.
Dit ga je doen als Manager productie (NCB) Dagelijks vertrouwen tienduizenden reizigers erop dat onze treinen veilig en op tijd van A naar B rijden. Aan jou de schone taak om hier een flinke bijdrage aan te leveren.
Want als Manager Productie stuur jij een van de afdelingen aan om het revisie- en herstelproces van de treincomponenten zo goed mogelijk te laten verlopen. Vandaag, maar ook morgen, volgend jaar en de komende tien jaar.
Elke treinserie verlangt andere (vak)kennis, waarvoor jouw mensen moeten worden opgeleid om deze trein op de rails te houden. Jij zorgt voor voldoende bezetting, regelt op tijd wie wanneer welke training volgt en ondertussen zorg je ervoor dat het huidige productie ongestoord door kan lopen en toekomstige productie geborgd is.
Om dat goed te doen werken we continu aan verbeteringen in het proces, waaraan jij als manager een forse bijdrage levert.
Dankzij jouw leidinggevende kwaliteiten en communicatieve skills ben jij van onschatbare waarde. Jij zorgt ervoor dat:
- De componenten veilig, volgens planning en kwalitatief goed worden geleverd.
- De uren en componenten registratie goed is verwerkt.
- Er in goede sfeer in het team met elkaar wordt gewerkt.
- Er voldoende en goed gekwalificeerde medewerkers in het team aanwezig zijn.
- Je op basis van een goede en feitelijke analyse de mens, het proces en de resultaten continu verbetert.
- Je zelfstandig projecten oppakt als lid van het managementteam.
Als Manager Productie heb je ook HR-taken, zoals:
- Managen van kwalificaties en opleidingen.
- Voeren van functievervulling - en loopbaangesprekken.
- Aanvragen en vervullen van vacatures.
- Sturen op gewenste houding en gedrag.
- Sturen op ziekteverzuim en begeleiden verzuim- en re-integratietrajecten.
- Op orde houden van het personeelsmanagement systeem.
- Sturen op het realiseren van resultaatafspraken
- Coachen, motiveren en inspireren van medewerkers
Dit zijn de functie-eisen - HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met afgeronde opleiding techniek of logistiek
- 5-10 jaar werkervaring in technische of logistieke organisatie waarvan minimaal 3 jaar als leidinggevende.
- Professionele kennis op het gebied van productieprocessen,
- Relevante veiligheidsopleidingen conform NedTrain beleid, zoals VCA-vol en BHV ontruiming of in ieder geval de bereidheid deze te behalen.
- Voor deze functie is een goede beheersing (minimaal B-level) van de Nederlandse taal vereist.
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
- Een salaris tussen € 3.494,- en € 6.059,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (obv schaal 60 en een 36-urige werkweek).
- Een 36-urige werkweek.
- 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
- De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
- Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
- Je gezin reist gratis in de daluren.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
- Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
- Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
Wil je meer weten? Bekijk dan hier de Arbeidsvoorwaarden.
Solliciteren naar deze baan En? Ben jij die Manager Productie die kan inspireren en motiveren, en tegelijkertijd zijn/haar kennis van productieprocessen wil delen? Breng je de ervaring mee om ons team te versterken? Dan zijn we op zoek naar jou!
Solliciteer direct (maar zeker vóór
1 maart) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan
Audrey van der Linde, corporate recruiter techniek.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar onze frontoffice via
[email protected] Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.
Goed om te weten: - Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
- We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.
#LI-AV1Hier ga je werken NedTrain Componentenbedrijf (NCB) telt ruim 200 — 300 medewerkers en is specialist in treincomponenten. Jaarlijks worden ruim 45.000 componenten gereviseerd. NCB reviseert met een breed scala aan interne disciplines een totaalpakket aan treincomponenten (meer dan 8500 verschillende type componenten) van zowel oude als nieuwere materieeltypes.
De grootste stroom aan componenten reviseert het NCB voor gebruik in de onderhouds- en servicebedrijven van NedTrain. Het gaat hier enerzijds om het reviseren van componenten die volgens een geplande onderhoudsbeurt uitgebouwd zijn, maar ook om componenten die ongepland uitvallen. NCB heeft alle vuile delen (nog te reviseren componenten) zelf op voorraad liggen en heeft, binnen de met Supply Chain Operations (SCO) gemaakte afspraken, de vrijheid om de eigen productie optimaal te sturen. Als een component gereed is (schoon deel), wordt het nog dezelfde dag geleverd aan het magazijn van SCO, waar de opslag en verdere verspreiding van de gereviseerde componenten binnen de onderhouds- en servicebedrijven van NedTrain aangestuurd wordt.
Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Manager Productie.
