Manager Public Affairs

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Als Manager Public Affairs bij Stedin werk je op het snijvlak van politiek, beleid en energie. De energietransitie en de uitbreiding van de energie-infrastructuur zijn niet alleen technisch, maar ook politiek. Je hebt een scherp oog voor politieke kansen en risico’s. Jij hebt directe invloed op hoe beleid tot stand komt en hoe Stedin hierin haar plek inneemt. Jouw werk bepaalt mede hoe wij de komende jaren kunnen investeren in een toekomstbestendig energiesysteem. Daarbij werk je in een organisatie waar samenwerking, maatschappelijke relevantie en innovatie centraal staan. Je bouwt aan een zichtbaar, professioneel en proactief public affairs-team binnen een van de meest cruciale sectoren van dit moment. Als Manager Public Affairs geef je leiding aan het team Public Affairs, dat bestaat uit drie adviseurs. Jij bent eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van onze public affairs-strategie, en stuurt op impact en resultaat. Dit doe je door middel van verschillende acties richting de Tweede Kamer en ministeries, en samen met belangenorganisaties zoals VNO-NCW, VNG, IPO, VEMW, Deltalinqs en NVDE. Hierbij weet je telkens de juiste toon te raken.

Het Europees beleid en landelijk overheidsbeleid zijn zeer bepalend voor hoe Stedin haar strategie uit kan voeren. Jij vertaalt deze beleidsontwikkelingen naar richtinggevende keuzes en verbindt afdelingen met elkaar – van strategie tot operatie – om gezamenlijk positie te kiezen in beleidsdossiers.

Hoe jouw dag als Manager Public Affairs eruitziet bij Stedin?

Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze ‘gebarista’ (slechthorende barista) hebt besteld, start je jouw dag met het doornemen van de laatste politieke en maatschappelijke ontwikkelingen. Je bekijkt het nieuws en leest het verslag van het laatste overleg van de Tweede Kamercommissie voor Klimaat en Groene Groei (KGG) waarvoor je via Netbeheer Nederland inbreng hebt gegeven. Je analyseert beleidsontwikkelingen bij het KGG zoals de energiewet, salderingsregeling en het wetsvoorstel WCW. Ook volg je het beleid van het Ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening (VRO) en het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) op het gebied van mobiliteit en ruimtelijke ordening.

Je signaleert kansen en risico’s en bespreekt deze met je team. Samen bepalen jullie de strategische koers en prioriteiten op het gebied van Public Affairs voor Stedin Groep. Je vertaalt deze koers naar jaar- en kwartaaldoelen, verdeelt taken en coacht je collega’s in hun dossiers. Je bent een sparringpartner voor je team en ondersteunt hen bij hun persoonlijke ontwikkeling.

Later in de ochtend heb je een overleg met de Raad van Bestuur en een aantal directeuren. Je fungeert als strategisch adviseur en speelt een richtinggevende rol in complexe dossiers en externe overleg- en onderhandelingssituaties. Denk bijvoorbeeld aan gesprekken over congestiemaatregelen binnen provinciale energy boards, waarbij uiteenlopende belangen spelen. Jij weet deze belangen te wegen en Stedin effectief te positioneren.

Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, waar je geniet van je eigen of verse lunch én het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in voor een wandeling en frisse lucht.

In de middag heb je een afspraak met Netbeheer Nederland. Je stemt de koers van Stedin af met andere netbeheerders en bespreekt thema’s als netcapaciteit, duurzame gassen, warmte, financiering en weerbaarheid. Je durft richtinggevende keuzes te maken en gaat voorop bij de uitdagende beslissingen die in- en extern genomen moeten worden.

Daarna bereid je een werkbezoek voor van een aantal leden van de Tweede Kamer, waar je samen met belangenorganisaties optrekt om Stedin’s standpunten onder de aandacht te brengen. Je zorgt voor een heldere en overtuigende boodschap, afgestemd op de politieke context en het moment.

Aan het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak. Zo ben je lekker snel weer thuis, met het voldane gevoel dat je vandaag écht impact hebt gemaakt.Jouw sterke punten

Worden we blij van

Je voelt je als een vis in het water binnen het politieke-bestuurlijke speelveld en weet daar echt het verschil te maken. Met jouw natuurlijke leiderschap weet je mensen te verbinden, richting te geven én ruimte te bieden. Je bent iemand die samenwerkt vanuit vertrouwen en betrokkenheid, en die een team weet mee te nemen, te laten groeien en op de juiste manier te positioneren.

Je durft keuzes te maken, hebt een scherp gevoel voor timing en begrijpt hoe belangrijk onderlinge relaties zijn. Je communiceert helder en overtuigend, zowel in gesprekken als op papier, en weet complexe onderwerpen terug te brengen tot de kern. Daarbij beweeg je soepel tussen strategisch denken en praktische uitvoering, altijd met oog voor mens én resultaat.


Wat jou echt onze nieuwe Manager Publich Affairs maakt?

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding (bijvoorbeeld politicologie, bestuurskunde, rechten of een verwante studie).
• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in een relevante (public affairs / politieke/ beleidsmatige) functie, waarin je al leidinggevende ervaring hebt opgedaan.
• Je beschikt over een relevant netwerk in politiek Den Haag en/of bij beleidsmakers en maatschappelijke stakeholders en weet dit effectief te onderhouden en waar nodig uit te breiden.
• Je kent de energie- of infrastructuursector of bent in staat je hierin snel in te werken.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend, in woord en geschrift.

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom in deze rol voor 40 uur beschikbaar, maar 36 uur is ook bespreekbaar! Een goed team

Daar hoor je bij

Je komt terecht in een dynamisch team van gedreven en vakbekwame professionals. We zijn betrokken, scherp op inhoud en hebben oog voor elkaar. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook altijd ruimte voor een grapje, een koffiemoment en het vieren van successen.

Je werkt hybride: deels vanuit ons kantoor in Rotterdam, deels vanuit huis of op locatie. Binnen Stedin krijg je veel ruimte om zelf richting te geven aan je werk én het team. Wat maakt dit team zo bijzonder? Het is een gaaf team dat écht een verschil kan maken. Samen zetten we ons in voor de energietransitie, duurzaamheid en betrouwbaarheid van het net. We zijn trots op wat we doen en op Stedin als organisatie—een prachtig bedrijf dat in het hart van de maatschappij staat en een cruciale rol vervult in het publieke domein.Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?


Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, een salaris tussen € 6.815 en € 9.000 gebaseerd op 40 uur per week, 20 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. 
• Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 14% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? 
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?

Daar komt dit nog bovenop:

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
• Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• Werken bij Stedin? Dat is werken bij een World-class Workplace, al vier jaar achter elkaar. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s!
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop. ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

Bij Stedin werken we elke dag aan de energietransitie. Dat doen we bij klanten, op kantoor, thuis of in de put. Onze werkzaamheden en functies zijn heel verschillend. Daardoor hebben we ook verschillende reisbehoeften. Voor sommige functies krijg je een 100% elektrische bedrijfsauto of -bus. In andere functies kan je kiezen voor een OV-kaart die je ook in je vrije tijd mag gebruiken. Wissel je liever af? Kies dan voor flexibel reizen met eigen vervoer, OV en een extra netto vergoeding voor de fiets. Stap je op de fiets dan ontvang je 33 cent netto per kilometer, met de auto is dat 23 cent. Voor zakelijke reizen kun je gebruik maken van een deelauto, die zijn natuurlijk ook 100% elektrisch. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? Solliciteer direct via de knop. We ontvangen graag je cv en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

De sluitingsdatum van deze vacature is 22 oktober 2025. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 27 oktober en de tweede gesprekken vinden plaats in de week van 10 november.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Solliciteren
Helen Gijzemijter

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Helen [email protected]
06 15 02 53 71