Marketing en Communicatie adviseur | Nexton & Dura Vermeer Techniek

Je krijgt bij Dura Vermeer Techniek geen afgebakende communicatiebaan. Je krijgt ruimte om te bouwen. Aan organisaties die volop in ontwikkeling zijn.

Als Marketing & Communicatie Adviseur werk je op het snijvlak van twee werelden. Aan de ene kant Nexton: een ondernemende organisatie binnen de installatietechniek die volop groeit en steeds zichtbaarder wordt in de markt. Aan de andere kant Dura Vermeer Techniek: een landelijke organisatie met grote ambities, een sterk communicatienetwerk en volop ruimte voor ontwikkeling. Juist die combinatie maakt deze functie bijzonder.

Je combineert doen én denken. Het zwaartepunt van de functie ligt op de uitvoering. Je ontwikkelt content, bezoekt projecten, haalt verhalen op binnen de organisatie en zorgt ervoor dat communicatieactiviteiten daadwerkelijk gerealiseerd worden.

Maar je kijkt verder dan de uitvoering alleen. Je wilt begrijpen wat iemand wil bereiken, welke doelgroep centraal staat en welke aanpak daarbij past. Je stelt de juiste vragen, denkt mee over de beste oplossing en adviseert collega's en stakeholders over de inzet van communicatie. Zo groei je stap voor stap verder als communicatieadviseur.

Het grootste deel van je werkzaamheden richt zich op Nexton. Tegelijkertijd ondersteun je ook communicatieactiviteiten binnen Dura Vermeer Techniek. Daardoor werk je voor verschillende disciplines, projecten en doelgroepen en krijg je een functie met veel afwisseling, verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden.

Klaar om zichtbaar impact te maken binnen twee organisaties die volop in beweging zijn? Dan is dit jouw volgende stap.

Dit wordt je baan
Als Marketing & Communicatie Adviseur ondersteun je bij uiteenlopende communicatie- en marketingactiviteiten voor Dura Vermeer Techniek en Nexton. Je standplaats is Utrecht. Daarnaast ben je regelmatig aanwezig op het kantoor van Nexton in Amsterdam en bezoek je verschillende vestigingen en projectlocaties door het land. Juist daar ontstaan de verhalen die verteld moeten worden.

Daarbij:

• schrijf je nieuwsberichten, interviews, projectverhalen en referenties;

• ontwikkel je content voor websites, social media en interne communicatiekanalen;

• ondersteun je bij arbeidsmarktcommunicatie en employer branding;

• verzorg je interne nieuwsbrieven en communicatie-uitingen;

• beheer en optimaliseer je online content;

• ondersteun je bij campagnes en communicatieacties;

• help je mee bij de verdere positionering van Nexton en Dura Vermeer Techniek;

• adviseer je collega's en stakeholders over de inzet van communicatie en middelen;

• bewaak je de kwaliteit en uitstraling van communicatie-uitingen;

• werk je samen met externe bureaus, fotografen en videografen;

• signaleer je kansen en pak je verbeteringen zelfstandig op.

De basis van deze functie ligt bij de uitvoering. Jij bent degene die zorgt dat ideeën, plannen en communicatieactiviteiten daadwerkelijk zichtbaar worden. Tegelijkertijd krijg je steeds meer ruimte om mee te denken over communicatievraagstukken, stakeholders te adviseren en communicatieaanpakken verder vorm te geven.

Hier zit je op je plek

Je maakt onderdeel uit van het communicatieteam van Dura Vermeer Techniek en werkt nauw samen met de Senior Communicatie Adviseur. Samen vormen jullie een team voor Nexton en Dura Vermeer Techniek. Je werkt zelfstandig aan je eigen aandachtsgebieden, maar hebt altijd een ervaren collega om mee te sparren over vraagstukken, prioriteiten en kansen.

Daarnaast ben je onderdeel van het landelijke Dura Vermeer-communicatieteam met circa 45 communicatieprofessionals. Een netwerk van vakgenoten waarmee je kennis deelt, samenwerkt en jezelf verder ontwikkelt.

Je werkt voor twee organisaties met ieder een eigen karakter. Nexton kenmerkt zich door korte lijnen, ondernemerschap en een hands-on mentaliteit. Dura Vermeer Techniek biedt de schaal, expertise en ontwikkelmogelijkheden van een landelijke organisatie. Daardoor krijg je het beste van beide werelden: veel ruimte om zelf impact te maken én een groot netwerk van collega's om mee samen te werken.

Deze functie biedt veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. De basis ligt bij het ophalen van verhalen, het ontwikkelen van content en het uitvoeren van communicatieactiviteiten.

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties.

Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland. Met ruim 3.700 collega's werken we dagelijks aan woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Daarbij draait het uiteindelijk niet om projecten of cijfers, maar om mensen. Om collega's die samen bouwen aan oplossingen waar Nederland verder mee komt.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Dit breng jij mee

Je bent nieuwsgierig van aard en neemt niet direct genoegen met het eerste antwoord.

Wanneer een collega een communicatievraag heeft, denk je verder dan de uitvoering alleen. Je wilt begrijpen wat het doel is, welke doelgroep bereikt moet worden en welke aanpak daarbij past. Je stelt vragen, brengt structuur aan en durft alternatieven voor te stellen wanneer die beter aansluiten bij het gewenste resultaat.

Je beweegt je makkelijk door de organisatie. Of je nu in gesprek bent met een monteur op een projectlocatie, een projectleider, manager of directeur. Je weet mensen mee te nemen, verbinding te maken en informatie boven tafel te krijgen.

Tegelijkertijd houd je van aanpakken. Je krijgt energie van het ontwikkelen van content, het bezoeken van projecten en het zichtbaar maken van verhalen uit de organisatie.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting communicatie, marketing of vergelijkbaar;

• 4 tot 5 jaar werkervaring binnen communicatie, marketing of een vergelijkbare functie;

• uitstekende schriftelijke vaardigheden en gevoel voor storytelling;

• een proactieve en zelfstandige werkhouding;

• ervaring met het samenwerken met verschillende interne stakeholders en de nieuwsgierigheid om hun vraag achter de vraag te ontdekken;

• ervaring met het ontwikkelen van content voor verschillende kanalen;

• ervaring met WordPress, Canva, AI-tools, social media, SEO of employer branding is een pré;

• je wilt minimaal 32 uur per week werken.

Deze eisen geven richting aan het profiel dat wij zoeken. Herken jij jezelf niet in alles, maar denk je wel dat deze functie bij je past? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Dit bieden wij jou

• Het salaris voor deze functie ligt tussen €3668,- en €4815,- bruto per 4 weken (op basis van 40 uur). Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.

• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).

• Direct een contract voor onbepaalde tijd, met de intentie om een langdurige samenwerking aan te gaan;

• 38 verlofdagen conform de CAO Metaal en Techniek;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

• Een laptop en smartphone;

• Reiskostenvergoeding

• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan;

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter Gerby van Lambalgen – 06 48 27 77 44 ✉ [email protected]