Meeloopstage: Procesverbeteraar Meterwissels

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Wij staan voor de uitdaging om de komende jaren bijna ons gehele meterpark te vervangen. Efficiëntie en automatisering zijn daarbij essentieel. Jouw taak is om het automatiseringspotentieel van onze werkprocessen binnen Team Meters in kaart te brengen. Dit ga je doen door:
• Mee te kijken met en ondersteunen van huidige medewerkers
• Zelf dagelijkse werkzaamheden uitvoeren, zodat je de huidige processen goed leert kennen
• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen
• Samenwerken met afdelingen zoals IT, Change & Support, Asset Management
• Je directe collega’s meenemen in procesverbeteringenJouw sterke punten

Worden we blij van

Je studeert bijvoorbeeld hbo bedrijfskunde, IT of een technische studie en hebt geduld om mensen mee te nemen veranderingen. Daarnaast ben je overtuigend, sterk in samenwerken en ben je:
• Analytisch
• Communicatief vaardig
• Flexibel


Heb je affiniteit met IT dan is dat mooi meegenomen.Een goed team

Daar hoor je bij

Je komt te werken binnen onze keten Consument. We richten ons op de kleinere aantallen aansluitingen en meters voor huishoudens, het mkb en voor gemeenten. Het team Meters verwerkt alle meterwisselingen op administratief gebied. De sfeer in ons team is erg goed. Je werkt samen met 14 collega's, die hier al jaren werken (5-40 jaar in dienst). Er is veel inhoudelijke kennis en een sterke wil om het goed te doen voor de klant. Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons een laptop krijgt is voor ons zelfsprekend.
Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten? Alle arbeidsvoorwaarden op een rij, dan weet je meteen waar je aan toe bent:


• Stagevergoeding (675 euro op fulltime basis)
• Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan onder andere de virtuele workshops en borrels van Jong Stedin
• Een reiskostenvergoeding indien je niet beschikt over een Ov-studentenkaar 
• Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.

• Jouw ontwikkeling staat centraal, waarbij je goed begeleid wordt door ervaren collega’sArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

Bij Stedin werken we elke dag aan de energietransitie. Dat doen we bij klanten, op kantoor, thuis of in de put. Onze werkzaamheden en functies zijn heel verschillend. Daardoor hebben we ook verschillende reisbehoeften. Voor sommige functies krijg je een 100% elektrische bedrijfsauto of -bus. In andere functies kan je kiezen voor een OV-kaart die je ook in je vrije tijd mag gebruiken. Wissel je liever af? Kies dan voor flexibel reizen met eigen vervoer, OV en een extra netto vergoeding voor de fiets. Stap je op de fiets dan ontvang je 33 cent netto per kilometer, met de auto is dat 23 cent. Voor zakelijke reizen kun je gebruik maken van een deelauto, die zijn natuurlijk ook 100% elektrisch. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze stage waar je voorop loopt in de energietransitie? Laat je cv achter via de knop 'solliciteren'. Je mag natuurlijk een motivatiebrief meesturen, maar het hoeft niet.
Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.
Een VOG screening is een onderdeel van de selectieprocedure.


Vragen? Neem contact op met
Tamara Pols, campus recruiter, via [email protected] of bel/app naar 06 15 29 80 16. Inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Jeroen Damhuiser +31 6 21 82 03 77 of [email protected]

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.
Solliciteren
Tamara Pols

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Tamara [email protected]
06 15 298 016