Meet- en Regelspecialist Onderhoud & Beheer

Regio Amsterdam | Randstad | Utiliteit | Service & optimalisatie

Bij Kuijpers geloven we dat techniek pas echt waarde toevoegt als het werkt zoals bedoeld. Als Meet- en Regelspecialist Onderhoud & Beheer ben ik dé specialist op het gebied van gebouwautomatisering binnen onze serviceorganisatie. Ik zit inhoudelijk diep in de techniek, maar heb ook de ruimte en het vertrouwen om mee te denken over verbeteringen, verduurzaming en circulariteit.

Ik werk voornamelijk aan onderhouds- en beheervraagstukken, maar word ook aangehaakt bij meet- en regelprojecten wanneer mijn expertise nodig is. Samen met een klein, gespecialiseerd team ondersteun ik klantteams en servicetechnici bij complexe vraagstukken. Dit is géén rol waarin ik alleen uitvoer wat gevraagd wordt; ik denk zelfstandig na, durf out-of-the-box te denken, geef mijn mening en stel mij op als kennisdrager richting collega’s en klanten.

Ongeveer 80% van mijn tijd werk ik bij klanten op locatie, zoals op Schiphol, in musea, op stations, kantoren, scholen en kenmerkende gebouwen zoals het Rijksmuseum of het Concertgebouw.

Ik maak deel uit van een meet- en regelteam binnen Kuijpers. Samen met andere specialisten ondersteun ik serviceteams en klantteams bij uitdagende vraagstukken. Het team is praktisch ingesteld, professioneel en resultaatgericht. Hier wordt gezegd waar het op staat, met ruimte voor mijn mening en expertise.

Ben jij die meet- en regelspecialist die verder kijkt dan de storing alleen en energie krijgt van verantwoordelijkheid, vrijheid en complexe techniek? Dan maken we graag kennis met je!

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Jaja, natuurlijk beschik ik over een afgeronde technische opleiding mbo 3/4, ben ik in het bezit van een rijbewijs, heb ik ruime praktijkervaring in meet- en regeltechniek en het certificaat Priva Certified Engineer (of bereid dit te behalen). Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Geniet van mijn rol in het primaire proces van klanten
• Sta voor collegialiteit en vakmanschap
• Voel me als een vis in het water als ik aan de slag kan met nieuwe technieken
• Ben nooit uitgeleerd en blijf mezelf graag ontwikkelen
• Word gezien als positieve toevoeging aan het team
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Parinya van den Velden Recruiter Whatsapp LinkedIn [email protected] Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Meld je nu aan voor onze job-alert en ontvang een mail bij nieuwe relevante vacatures.

var HS = HS || {}; HS.register_job_alert_in_div = false; document.addEventListener('DOMContentLoaded', function() { const container = document.getElementById('69c2dabb14058'); if (!container) return; const newButtonText = 'Aanmelden Job-alert'; function updateJobAlertButton() { const button = container.querySelector('button, .button, input[type="submit"]'); if (button && button.textContent !== newButtonText) { button.textContent = newButtonText; } } updateJobAlertButton(); const observer = new MutationObserver(() => { updateJobAlertButton(); }); observer.observe(container, { childList: true, subtree: true }); });

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.