Meet- en Regelspecialist Projecten

Regio Amsterdam | Randstad | Utiliteit | Kort Lopende Projecten

Voor de uitbreiding van ons Meet- & Regelteam zoeken wij een Meet- en Regelspecialist Kort Lopende Projecten. In deze rol werk ik aan kleine tot middelgrote utiliteitsprojecten, waarbij gebouwautomatisering, verduurzaming en slimme oplossingen centraal staan.

Als Meet- en Regelspecialist Projecten ben ik de schakel tussen ontwerp, uitvoering en resultaat. Ik denk niet alleen in schema’s en tekeningen, maar stel ook de vraag achter de vraag: waarom wordt iets zo gevraagd, wat is het onderliggende probleem en hoe kunnen we dit slimmer, duurzamer en toekomstbestendig oplossen?

Ik werk aan kort lopende projecten binnen de utiliteit, vaak in bestaande gebouwen, waar maatwerk en een goede voorbereiding cruciaal zijn. Ik krijg de ruimte om zelf na te denken, mee te ontwerpen en mijn visie in te brengen als specialist. Mijn rol is vooral voorbereidend en adviserend: ik werk aan ontwerp en engineering, stel werkmappen op en ondersteun de uitvoering bij vragen over bijvoorbeeld de werking van installaties of componentkeuzes.

Ik kom terecht in een relatief jong team binnen de engineeringsafdeling. De sfeer is no-nonsense: aanpakken, verantwoordelijkheid nemen en kwaliteit leveren. Er is ruimte voor discussie, maar het doel staat altijd voorop: het moet kloppen en af zijn. Samen werken we aan projecten op onder andere luchthavens, musea, stations, kantoren en scholen.

Ben jij die meet- en regelspecialist die projecten technisch sterk neerzet en graag meebouwt aan een groeiend specialisme? Dan maken we graag kennis met je!

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Jaja, natuurlijk beschik ik over een afgeronde technische opleiding MBO+ of HBO, ben ik in het bezit van een rijbewijs, heb ik ruime ervaring in meet- en regelsystemen binnen de utiliteit en het certificaat Priva Certified Engineer (of bereid dit te behalen). Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Geniet van mijn rol in het primaire proces van klanten
• Sta voor collegialiteit en vakmanschap
• Voel me als een vis in het water als ik aan de slag kan met nieuwe technieken
• Ben nooit uitgeleerd en blijf mezelf graag ontwikkelen
• Word gezien als positieve toevoeging aan het team
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Parinya van den Velden Recruiter Whatsapp LinkedIn [email protected] Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Meld je nu aan voor onze job-alert en ontvang een mail bij nieuwe relevante vacatures.

var HS = HS || {}; HS.register_job_alert_in_div = false; document.addEventListener('DOMContentLoaded', function() { const container = document.getElementById('69c2dac62f165'); if (!container) return; const newButtonText = 'Aanmelden Job-alert'; function updateJobAlertButton() { const button = container.querySelector('button, .button, input[type="submit"]'); if (button && button.textContent !== newButtonText) { button.textContent = newButtonText; } } updateJobAlertButton(); const observer = new MutationObserver(() => { updateJobAlertButton(); }); observer.observe(container, { childList: true, subtree: true }); });

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.