Meewerkstage DEI: Communicatie & Employee Networks

Waarom kiezen voor Eneco?

Eneco wil de energietransitie versnellen. Dat is hard nodig, omdat de opwarming van de aarde sneller gaat dan verwacht. We voelen het als onze verantwoordelijkheid om hierin voorloper te zijn. Niet voor niets is al sinds 2007 onze missie ‘duurzame energie van iedereen’ en hebben we onze duurzaamheidsdoelstellingen vastgelegd in ons One Planet-plan. Werken bij Eneco betekent samenwerken met collega’s om onze duurzame ambities te behalen.

Dit ga je doen

Je draait mee in het dagelijkse werk van het DEI-team en helpt mee om DEI zichtbaar en voelbaar te maken voor alle ~3.000 collega's van Eneco. Je hebt twee duidelijke focusgebieden:

Communicatie & content: Je denkt mee en werkt mee aan hoe we DEI-thema's delen via ons intranet en andere kanalen. Niet alleen wát we zeggen, maar hóé: welke vorm, welk medium, welk moment. Je helpt onze communicatie toegankelijker en beeldender te maken: ook voor collega's die neurodiversiteit ervaren, of voor wie tekst-zwaar communiceren minder goed werkt. Je schakelt tussen een artikel, een infographic, een korte video of een andere creatieve vorm. Allemaal afhankelijk van wat het beste landt en in afstemming met alle andere initiatieven binnen Eneco.

Business Resource Groups (BRGs): Eneco heeft 6 interne netwerken van collega's die inclusie vanuit hun eigen perspectief en achtergrond uitdragen. Jij ondersteunt deze groepen: helpt bij communicatie, zorgt voor onderlinge afstemming en draagt bij aan initiatieven die bijdragen aan een gevoel van belonging voor iedereen.

Er is nadrukkelijk ruimte om de invulling van je stage mede te bepalen op basis van jouw studie, interesses en leerdoelen.

Gaat dit over jou?

• Je volgt een mbo 4-, hbo- of wo-opleiding
• Je begrijpt hoe communicatie werkt en denkt vanuit doelgroep, vorm en toegankelijkheid
• Je hebt affiniteit met DEI, inclusie en/of gelijkwaardigheid
• Je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en durft vragen te stellen
• Je kunt zelfstandig werken en schakelen met verschillende mensen in de organisatie
• Je staat open voor andere perspectieven en reflecteert op je eigen aannames

Je bent verantwoordelijk voor

• Meewerken aan communicatie over DEI-thema’s via intranet en andere interne kanalen
• Ontwikkelen van toegankelijke en creatieve content, zoals artikelen, infographics en video’s
• Meedenken over de beste communicatiemiddelen voor verschillende doelgroepen
• Ondersteunen van de zes Business Resource Groups binnen Eneco
• Helpen bij de afstemming tussen interne netwerken en andere initiatieven binnen de organisatie
• Bijdragen aan initiatieven die inclusie en belonging binnen Eneco versterken

Dit worden je collega's

Je stapt in bij het DEI-team van Eneco, onderdeel van een organisatie die samenwerkt aan één missie: duurzame energie van iedereen. Je werkt nauw samen met interne netwerken, HR en communicatiecollega's door de hele organisatie. Het is een plek waar je écht iets in beweging kunt zetten, waar jouw bijdrage direct zichtbaar is en waar je snel een netwerk opbouwt van collega's die ergens voor staan.

Dit hebben we je te bieden



Bruto jaarsalaris tussen de €450 en €675

Inclusief FlexBudget, 8% vakantiegeld en afhankelijk van je functie een bonus of collectieve resultaatdeling.

FlexBudget

Laat het uitbetalen, gebruik het om extra vakantiedagen te kopen of spaar het op voor iets leuks, de keuze is aan jou.

Alle kans jezelf te ontwikkelen

Eneco zet vol in op persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Hybride werken: thuis, kantoor of buitenland

Je werkt 40% op kantoor, 40% thuis en 20% flexibel. Met toestemming van je manager mag je maximaal 3 weken per jaar in het buitenland werken (binnen goedgekeurde landen), maximaal 2 aaneengesloten weken.

Wil je meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden?

Dit krijg je van ons

Werk waar iedereen telt

Kies je voor een carrière bij Eneco, dan kies je voor ambitie, groei en kansen in een omgeving waarin iedereen telt. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en het werk te doen op een manier die bij jou past. We geloven dat verschillende perspectieven, nationaliteiten en achtergronden ons sterker maken en zorgen daarom voor een open, veilige en inclusieve cultuur. Uiteraard met aandacht voor een goede werk-privébalans, flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken als je functie dat toelaat. Heb je een lichamelijke of zintuiglijke beperking, dan kijken we samen naar passende aanpassingen zodat jij je werk goed kunt doen. Zo werk je aan je eigen toekomst én aan een duurzame toekomst. Samen met 4.000 collega’s met uiteenlopende talenten en ideeën werk je aan onze gezamenlijke missie: het versnellen van de energietransitie. We helpen klanten sneller verduurzamen, bedenken innovatieve oplossingen en grijpen kansen. Doe je mee?

Zo gaat het sollicitatieproces verder



Meer weten over deze functie?

Neem gerust contact op met [email protected] voor eventuele vragen over deze stage.