Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doenBij Stedin maak je deel uit van de energietransitie en maak je een positieve impact op de planeet en de samenleving. Jij en je team zorgen ervoor dat collega’s prettig, veilig en effectief kunnen samenwerken met tools als SharePoint, Teams, Copilot en Microsoft Teams Rooms. Als Microsoft 365 Engineer zorg je samen met je team voor een moderne en efficiënte werkomgeving die hybride werken optimaal ondersteunt. Als lid van Team Digitaal Samenwerken ben je verantwoordelijk voor de technische implementatie, prestaties en continuïteit van Microsoft 365. Je werkt nauw samen met gebruikers, productmanagement en security-experts om de Microsoft 365-omgeving up-to-date en veilig te houden. Jouw sterke punten
Worden we blij vanJe bent een teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden en je schakelt moeiteloos op verschillende niveaus. Met een passie voor technologie vind je het leuk om nieuwe ontwikkelingen op te pakken. Daarnaast ben je analytisch, oplossingsgericht en ga je graag uitdagingen aan. Affiniteit met Microsoft Purview/Data Governance en security binnen Microsoft 365 is een pré, net zoals ervaring met Agile werken (Scrum en/of Kanban) en het SAFe-framework. Belangrijk voor deze functie is dat je vloeiend Nederlands en Engels kunt.
Wat jou nog verder onze nieuwe Microsoft 365 Consultant maakt? - HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als Microsoft 365 administrator expert (MS-102 of vergelijkbaar gecertificeerd),
- Ervaring met automation/scripting (PowerShell, PnP Powershell, Graph API, Power Apps, Power Automate en/of ShareGate).
- Ervaring als Azure Administrator (pré: AZ-104 of vergelijkbaar gecertificeerd).
- Kennis en ervaring met Entra ID, SQL Server en (Cloud) storage.
- Pré: ervaring met managen van Windows clients/endpoint administration (pré: MD-102 of vergelijkbaar).
- Pré: Ervaring met Power Platform (pré: PL-900 of vergelijkbaar).
Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor 40 uur beschikbaar, maar 32 of 36 uur werken kan natuurlijk ook.Een goed team
Daar hoor je bijJe wordt onderdeel van het team Digitaal Samenwerken, dat binnen de Agile Release Train (ART) Werkplek valt. Dit team bestaat uit zes collega’s die zich richten op het beheer, de ontwikkeling en de uitrol van de nieuwste Microsoft 365-oplossingen, zoals Microsoft Copilot. Samen werken we in sprints van twee weken aan concrete resultaten.
We werken hybride: ongeveer de helft van de tijd werk je op kantoor in Rotterdam, de rest thuis. Natuurlijk zorgen wij voor een goede thuiswerkplek. Soms ben je ook op andere locaties, zoals in Delft of Utrecht, voor Agile-events.
Samenwerking en innovatie staan bij ons centraal. We gebruiken een op SAFe gebaseerde ‘Big Room Planning’ aanpak, waarin we elk kwartaal met IT en de business bepalen welke ontwikkelingen prioriteit krijgen. Dit zorgt voor transparantie en een goede samenwerking. Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebbenDat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
- Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van € 5.966,- gebaseerd op 40 uur per week en kennis en ervaring, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
- Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest zelf elke maand wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris (zo kun je ook €7397,- per maand inclusief 24% Persoonlijk Budget verdienen)? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
- Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement, een hometrainer of je nieuwe sport outfit).
- Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!
Daar komt dit nog bovenop:- Werken bij Stedin betekent werken bij een World-class Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
- Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder
Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen
Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden
Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.
Vervoer
We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.
Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebtZin in deze baan waar je vooroploopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Een (pre)employment screening en een online assessment maken deel uit van deze procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Solliciteren
Isabelle Bal - van Duijn
Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Isabelle
[email protected]
06 11 921 919