Monteur Brandmeldinstallaties

Mijn baan

Ik ben een Monteur Brandmeldinstallaties bij Kuijpers KBS Kortlopende Projecten. Iedere dag zorg ik ervoor dat brandmeldinstallaties betrouwbaar functioneren en voldoen aan de geldende normen en regelgeving. Dankzij mijn werk kunnen klanten vertrouwen op een veilige werkomgeving en ben ik direct van betekenis voor gebruikers van uiteenlopende gebouwen.

Als Monteur Brandmeldinstallaties ben ik verantwoordelijk voor het onderhouden, testen, inspecteren en verhelpen van storingen aan brandmeld- en ontruimingsalarminstallaties. Ik werk zelfstandig op verschillende locaties en heb veel contact met klanten. Ik geef uitleg over uitgevoerde werkzaamheden en adviseer wanneer verbeteringen nodig zijn.

Mijn werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren van onderhoud aan brandmeld- en ontruimingsalarminstallaties.
• Het opsporen en oplossen van storingen.
• Het testen en in bedrijf stellen van installaties.
• Het registreren van uitgevoerde werkzaamheden en bevindingen.
• Het adviseren van klanten over de staat van hun installaties.
• Het signaleren van commerciële kansen en deze bespreken met collega's.
• Het werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Ik ben klantgericht, technisch sterk en werk nauwkeurig. Ik vind het prettig om zelfstandig op pad te gaan, maar weet ook wanneer ik collega's moet inschakelen. Daarnaast krijg ik energie van techniek en blijf ik mezelf graag ontwikkelen.

Verder beschik ik over:

• Een mbo-opleiding richting Elektrotechniek of vergelijkbaar.
• Ervaring met brandmeldinstallaties of beveiligingstechniek.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving of de motivatie om dit te leren.
• Een rijbewijs B.
• Goede communicatieve vaardigheden.

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van cv’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sunny Lakerveld Recruiter Whatsapp [email protected]