Monteur

• Impact: veilige en goedwerkende Elektrotechnische installaties op plekken waar veel mensen samenkomen: daar zet jij je keer op keer voor in. Afwisselend én belangrijk: het ene moment draag je bij aan het welzijn van patiënten in ziekenhuizen, het andere moment aan een optimale omgeving voor leerlingen in onderwijsgebouwen.
• Groeikansen: jouw ontwikkeling vinden we superbelangrijk. Kennismaken met innovatieve technologieën? Bijdragen aan grotere projecten? De stap maken naar een andere functie? Wat jouw ambities ook zijn; er is bij ons veel mogelijk. 
• Samenwerking: samen staan we sterk en weten we meer. Altijd heb je een team waarop je kunt terugvallen, vaak met vaste collega’s met wie je een goede band opbouwt. Contact met leveranciers en onderaannemers heb je ook

Verlichting, data- en beveiligingssystemen, brandmeldinstallaties en verdeelkasten: als eerste monteur elektrotechniek binnen de utiliteit zorg jij – samen met je collega’s – voor veilige én betrouwbare elektrotechnische installaties, die onmisbaar zijn in elk gebouw. Hoe je dat doet? Zó:

• Jij zorgt dat de elektrotechnische installaties volgens planning, veilig en werkend worden opgeleverd.
• Je werkt aan kortlopende projecten op bijzondere locaties, meestal in de regio waar je woont. Soms duurt een klus een week, soms een paar maanden – maar elke keer weer is het anders en uitdagend
• Als 1e monteur ben jij hét aanspreekpunt voor de chef-monteur en projectleider.
• Je stuurt (leerling-)monteurs en inleners aan, bewaakt de voortgang én denkt actief mee op de werkvloer. Zie je iets dat slimmer, sneller of veiliger kan? Laat van je horen – jouw ideeën worden gewaardeerd.

Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:

• Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
• 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband. 
• Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging. 
• Heb je kinderen? Mogelijk komen zij in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. 
• Elektrische auto van de zaak. 
• Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen. 
• Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.  
• Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.

Je 70 collega’s van het team Service & Onderhoud, onderdeel van de afdeling Maintenance. We werken in contractteams, bestaande uit een contractmanager, contractbeheerder, servicecoördinator en een team van servicemonteurs. En ondanks dat we veel zelfstandig aan het werk zijn, houden we veel contact met elkaar en lunchen we samen als dat kan.

Binnen de afdeling Maintenance werken we aan het onderhoud voor projecten met een omvang tot € 400.000,-. Onze klanten zitten onder andere in de zorg, logistiek en het onderwijs. Wat ons drijft? Onze passie voor ons vak en de techniek. Zo bieden we onze klanten een passend advies en professionele oplossingen.

Een echte aanpakker. Je ziet wat er moet gebeuren, kunt goed zelfstandig werken, en neemt verantwoordelijkheid. Ook ben je makkelijk in de omgang; jij vindt het leuk om je vak over te brengen en staat open voor vragen van anderen. Wat je nog meer in huis hebt?

• Minimaal mbo 3-niveau in de richting van elektrotechniek.
• Ervaring als eerste monteur, je bent in staat om zelfstandig op pad te gaan.
• Naast het zelf sleutelen, krijg je energie van het aansturen van teams. Dit kunnen collega's zijn of ingehuurde technici.
• Jij weet als geen ander welk materiaal en gereedschap nodig is bij een klus én hoe je ermee werkt.

We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.

Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Marissa van der Linden, Corporate Recruiter, via +31651730587 of [email protected].

Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.

Je 70 collega’s van het team Service & Onderhoud, onderdeel van de afdeling Maintenance. We werken in contractteams, bestaande uit een contractmanager, contractbeheerder, servicecoördinator en een team van servicemonteurs. En ondanks dat we veel zelfstandig aan het werk zijn, houden we veel contact met elkaar en lunchen we samen als dat kan.

Binnen de afdeling Maintenance werken we aan het onderhoud voor projecten met een omvang tot € 400.000,-. Onze klanten zitten onder andere in de zorg, logistiek en het onderwijs. Wat ons drijft? Onze passie voor ons vak en de techniek. Zo bieden we onze klanten een passend advies en professionele oplossingen.

Een echte aanpakker. Je ziet wat er moet gebeuren, kunt goed zelfstandig werken, en neemt verantwoordelijkheid. Ook ben je makkelijk in de omgang; jij vindt het leuk om je vak over te brengen en staat open voor vragen van anderen. Wat je nog meer in huis hebt?

• Minimaal mbo 3-niveau in de richting van elektrotechniek.
• Ervaring als eerste monteur, je bent in staat om zelfstandig op pad te gaan.
• Naast het zelf sleutelen, krijg je energie van het aansturen van teams. Dit kunnen collega's zijn of ingehuurde technici.
• Jij weet als geen ander welk materiaal en gereedschap nodig is bij een klus én hoe je ermee werkt.

Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:

• Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
• 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband. 
• Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging. 
• Heb je kinderen? Mogelijk komen zij in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. 
• Elektrische auto van de zaak. 
• Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen. 
• Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.  
• Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.