Monteur elektra

Organisatie
Je zet je schouders eronder met …

 

Jouw collega's van de afdeling realisatie. Hier vorm jij straks een team met verschillende type monteurs, uitvoerders, technici en specialisten. De sfeer is goed: iedereen staat klaar om elkaar te helpen en je krijgt de ruimte om het vak te leren. Je staat er nooit alleen voor. Samen zorgen we er voor dat de klus geklaard wordt en iedereen weer veilig thuis komt. Hoe jouw collega's het werk ervaren? Lees dan het verhaal van Boy.

 

Functiebeschrijving
Met jouw energie kan het

 

• De energietransitie, wat een uitdaging! jij draagt bij aan een betrouwbaar energienetwerk.
• Je werkt op veel verschillende plekken in jouw regio.
• Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een mooi salaris, een eigen bedrijfsbus en een goed pensioen.

 

Zo ga jij de uitdaging aan

 

Als Elektromonteur Storingswachtdienst (SWD) is geen dag hetzelfde. Je gaat direct vanuit huis naar je eerste werklocatie, van te voren heb je van de uitvoerder of planner te horen gekregen wat er op de planning staat. De ene keer is dat het vervangen van een verdeelkast of het ombouwen van een verdeelstation, waar je soms een paar dagen en soms een paar weken zoet mee bent. Je stapt in je eigen bus en klaart de klus. 

Als je storingsdienst hebt, is je baan nóg dynamischer, diverser en leerzamer. Uiteraard zorgen wij ervoor dat je altijd op de hoogte bent van de nieuwste technologische ontwikkelingen én dat je altijd veilig werkt. Wij leiden je namelijk continu op bij Enexis Training & Opleidingen in Hoogeveen. Interesse? Je kan altijd een dagdeel meelopen zodat je een betere indruk krijgt van de werkzaamheden en Enexis Netbeheer als bedrijf! 

 

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Je voert onderhoudswerkzaamheden uit.
• Je lost storingen op samen met je collega's.
• Participeren in storingsdiensten.
• Op een veilige en verantwoordelijke wijze te werk gaan.

 

Functie-eisen
Zo pak jij het aan

 

Een baan vol verantwoordelijkheid: die zie jij wel zitten. De monteurs werken aan installaties waar tot wel 10.000 Volt door heen gaat; jij laat geen ruimte voor onveiligheid. ‘We werken veilig of we werken niet' is jouw motto. Ook zoek je graag naar (technische) oplossingen en kun je collega's en klanten in heldere taal informeren. En natuurlijk woon je in Groningen vanwege de storingsdiensten. Verder heb je:

 

• Een diploma elektrotechniek op Mbo niveau-3 of hoger;
• Bij voorkeur een VP aanwijzing vanuit de BEI.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Een rijbewijs B.

 

Arbeidsvoorwaarden
En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

 

• Salaris tussen € 2.864,- en € 4.092,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.266,- bruto per maand. 
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 
• Eigen bedrijfsbus met alle benodigde materialen. Voor je koffie of lunch to go krijg je een vergoeding van € 80,- per maand. 
• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  
• Draai je wacht- en storingsdiensten? Dan krijg je een vergoeding van € 464,- bruto per volledige week storingsdienst. 

 

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

 

Goed om te weten

• Na jouw sollicitatie ontvang je een email met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit een eerste gesprek, gevolgd door een meeloopdag.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat uit het controleren van diploma's, het maken van een assessment en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG).