Koninklijke Kuijpers (DEN BOSCH)
Wij geloven dat hoogwaardige techniek en integraal samenwerken de oplossing bieden voor hedendaagse maatschappelijke vraagstukken. Als aanjager maken we de gebouwde omgeving versneld toekomstbestendig en gezond. Voor onze medewerkers. Voor onze klanten. Voor generaties.
Wij zijn Koninklijke Kuijpers. We zijn een familiebedrijf en bestaan al meer dan 100 jaar. We ontwerpen, bouwen, onderhouden én exploiteren technische installaties in gebouwen en industrie. Met vestigingen in het hele land zijn we landelijk én lokaal betrokken.
Techniek is onze basis, onze mensen zijn onze kracht. Als technologisch verduurzamer maken we omgevingen gezonder, groener en slimmer. Wij geloven dat hoogwaardige techniek en integraal samenwerken de oplossing bieden voor maatschappelijke vraagstukken zoals de huidige energietransitie.
Als familiebedrijf kijken we altijd vooruit. We doen de dingen die ertoe doen. We zijn onderdeel van de oplossing. We maken impact, op de korte maar zeker ook op de lange termijn. Ondernemerschap zit in ons DNA. Telkens stellen we ons de vraag hoe we, met onze kennis van hoogwaardige techniek, bij maatschappelijke ontwikkelingen van betekenis kunnen zijn. We zetten onze technische kennis in om omgevingen groener, slimmer en gezonder te maken. Dat doen we voor onze mensen. Voor onze klanten. Voor generaties.
Zo werken we samen aan het doorgeven van een betere wereld aan de volgende generatie.
Als Monteur Elektrotechniek bij Kuijpers speel ik een belangrijke rol voor onze klanten. Ik ben verantwoordelijk voor het uitvoeren van elektrotechnische montagewerkzaamheden aan uiteenlopende technische installaties. Daarbij werk ik regelmatig op bijzondere locaties, zoals ziekenhuizen, musea en bioscopen, wat mijn werk extra uitdagend maakt.
In mijn functie heb ik veel zelfstandigheid: ik kan mijn werkzaamheden grotendeels zelf plannen en uitvoeren. Tegelijkertijd werk ik vaak samen met collega’s om ervoor te zorgen dat onze klanten volledig worden ontzorgd bij hun kortlopende projecten. Ik ben er trots op dat ik een vertegenwoordiger van Kuijpers ben. Naast mijn technische vakkennis waarderen mensen mijn vriendelijke houding en mijn oog voor kwaliteit. Het is mooi om te zien dat mijn werk niet alleen zorgt voor minder storingen, maar ook bijdraagt aan een prettige samenwerking met collega’s en tevreden klanten.
Daarom pas ik bij Kuijpers!Natuurlijk heb ik een afgeronde technische opleiding op mbo-niveau 3, beschik ik over ervaring in een vergelijkbare functie en heb ik mijn rijbewijs op zak. Enkele voorbeelden van opleidingen die goed aansluiten zijn: Technicus Elektrotechniek, Eerste Monteur Service en Onderhoud Elektrotechniek, Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties (Gebouwde Omgeving) en Technicus Elektrotechnische Installaties (Woning en Utiliteit). Maar veel belangrijker vind ik de volgende punten. Ik:
Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter
Sjors Cornelissen Recruiter Whatsapp [email protected] Blijf op de hoogte van nieuwe vacaturesMeld je nu aan voor onze job-alert en ontvang een mail bij nieuwe relevante vacatures.
var HS = HS || {}; HS.register_job_alert_in_div = false;Aanmelden Job-alert document.addEventListener('DOMContentLoaded', function() { const container = document.getElementById('690ba6f0ded10'); if (!container) return; const newButtonText = 'Aanmelden Job-alert'; function updateJobAlertButton() { const button = container.querySelector('button, .button, input[type="submit"]'); if (button && button.textContent !== newButtonText) { button.textContent = newButtonText; } } updateJobAlertButton(); const observer = new MutationObserver(() => { updateJobAlertButton(); }); observer.observe(container, { childList: true, subtree: true }); });Waarom Kuijpers
Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.
Stap 2 Eerste gesprekWelkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
Stap 3 VervolggesprekSmaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.
Stap 4 Aan de slagZijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Sjors Cornelissen