Monteur - Toezichthouder Hoogspanning

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Goed salaris, werken in je eigen regio, de mogelijkheid om meer vakantiedagen te kopen en een prima ABP pensioen. Te mooi om waar te zijn? Bij Stedin is het mogelijk als Monteur-Toezichthouder Hoogspanningstechniek.

Voor ons team in Zeeland zijn we op zoek naar een Monteur-Toezichthouder Hoogspanningstechniek met als hoofdtaak het toezicht houden op een veilige werkomgeving bij de uitvoering van werkzaamheden in de hoogspanning. Verder;

• Houd je toezicht op het veilige verloop en uitvoering van de (elektrotechnische) werkzaamheden en je bent het eerste aanspreekpunt bij schade en ongevallen;
• Ben je als eerste en als laatste persoon op de locatie. Je bent verantwoordelijk voor de opening en afsluiting van de locatie en de controle van de hekken en toegangsroutes;
• Controleer je nieuwe medewerkers op legitimatie en VCA en registreert de aanwezig medewerkers;
• Rapporteer je mondeling en schriftelijk over de situatie ter plekke, over de voortgang en geleverde kwaliteit;
• Zorg je voor goederenontvangst met de bijbehorende administratie.

Je werkt binnen, maar ook veel buiten. Lekker die afwisseling! Bovendien doe je belangrijk werk, want zonder jou geen stroom. Maar bovenal kies je voor de toekomst. Voor jezelf. En voor de wereld om je heen. Hoe meer je doet, hoe beter én breder inzetbaar je wordt.Jouw sterke punten

Worden we blij van

Veiligheid en nauwkeurigheid staan bij jou hoog in het vaandel. Je bent gefocust, oplossingsgericht en bent een echte teamplayer. Een hands-on en servicegerichte instelling en een flexibele werkhouding passen bij jou. Je kunt je moeiteloos aanpassen aan de werkmethoden van onze opdrachtgevers. Wat jou verder onze nieuwe Monteur-Toezichthouder Hoogspanning maakt?

• Diploma mbo elektrotechniek niveau 3;
• BEI-BHS en BEI-BLS Vakbekwaam Persoon (VP);
• Bereidheid om aanvullende opleidingen te volgen op gebied van hoogspanning;
• VCA-VOL certificaat;
• Rijbewijs B (E);
• Certificaat Bedrijfshulpverlening (BHV).

Een goed team

Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het primaire Zeeuwse stationsteam van de afdeling Zakelijk complex. Een groep van 25 aanpakkers, doeners en probleemoplossers. Harde werkers en harde lachers. Een team dat altijd vooruit denkt over de te nemen stappen, waarbij veiligheid en zonder angst kunnen werken vooropstaan.Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Je kiest niet voor een baan, maar voor een carrière. Met volop groeikansen. Doorgroeien naar uitvoerder, WV'er of zelfs doorgroeien naar een functie buiten dit vak? Met jouw ambitie maak je het waar. En wij helpen je natuurlijk! Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten? Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, dan weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van €3935,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. 
• Je krijgt 8% vakantiegeld. Jij kiest of je dit maandelijks of in mei in één keer laat uitbetalen.
• Een Persoonlijk Budget van max € 944,- (incl. vakantiegeld). Die kun je maandelijks uit laten betalen (dan verdien je max € 4879,-) of je koopt er vrije dagen van (max 35,5 dag per jaar). In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Een wacht- en storingsdienstvergoeding van € 404,80,- bruto voor een volledige wachtdienstweek, bovenop de vergoeding die je natuurlijk krijgt voor je overuren tijdens deze wachtdienst. Ook deze kun je laten uitbetalen of omzetten in verlof.
• Je ontvangt €80,- netto per maand buitendienstvergoeding.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons een budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
• Je krijgt een bedrijfsbus van ons. Zo zit je zelf achter het stuur van jouw werk! En kun je gelijk je nieuwste gereedschappen kwijt.
• Met tablet of telefoon die je van ons krijgt, sta je altijd in contact met je collega’s en teamleider.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: Meer leren? Dat kan! Volg cursussen of opleidingen; wij betalen ze. Doorgroeien? Hier helpen we jou natuurlijk bij.

ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', een motivatiebrief hoeft niet, mag natuurlijk wel. We kijken ernaar uit je te ontmoeten! Heb je nog inhoudelijke vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact op met Robert van Moolenbroek, Teamleider ZC Primaire Techniek, via 0630915591 of [email protected]

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Een (pre) employment screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.Solliciteren
Linsey Sterk

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Linsey [email protected]
06 21 936 559