Je bent medeverantwoordelijk voor de bouw en het beheer van de Master Planning Tool. Hiermee zorgt de afdeling Onderhouden voor een goede planning gedurende de levensloop van treinen, zodat het onderhoud soepel verloopt.
Daarom wil je als .NET Developer bij NS werken - Je bouwt met de nieuwste tools en technologieën aan de complexe puzzel binnen het spoordomein en specifiek voor het onderhoud aan treinen.
- Je werkt aan een applicatie die grote waarde heeft voor de NS, je werk helpt gebruikers echt vooruit
- Je werkt aan een duurzame samenleving waarin treinvervoer door verstedelijking steeds belangrijker wordt.
"De uitdaging zit voor mij in het combineren van techniek en de impact van mijn werk op het spoor. Samen met mijn team zorg ik dat treinen betrouwbaar blijven rijden."
Dit ga je doen als .NET DeveloperDagelijks rijden er duizenden treinen over het Nederlandse spoorwegnet voor personen en goederenvervoer. Om dat in goede banen te leiden maken we binnen het cluster Onderhouden gebruik van verschillende systemen en applicaties om het onderhoudsproces van de treinen te ondersteunen. Binnen jouw DevOps team ontwikkel je aan de Master Planning Tool, een planningsapplicatie waarmee een planning voor het onderhoud over de gehele levensloop van een trein wordt gemaakt.
De Master Planning Tool bestaat uit een microservice architectuur, waarbij de microservices uit Azure Web App services bestaan (.NET 10) en de frontend uit een Angular applicatie (v20). Alle infrastructuur draait in de Azure cloud en wordt gedeployed op basis van Bicep en Azure DevOps pipelines (YAML).
Door jouw werkzaamheden kunnen we o.a. het onderhoud beter plannen en uitvoeren, zodat er meer treinen beschikbaar zijn voor de dienstregeling. Dankzij jouw ervaring en ondernemersmentaliteit ben jij van onschatbare waarde bij het:
- Realiseren en in productie brengen van IT oplossingen t.b.v. Master Planning Tool. Dat doe je in nauwe samenwerking met verschillende DevOps teams. Je ontwikkelt niet alleen zelf, maar je deelt je kennis ook graag met je teamgenoten.
- Bouwen, testen en beheren van deze applicaties: you build it, you run it, you love it!
- Bewaken en verbeteren van de kwaliteit met behulp van (test) automatisering
- Toepassen van Agile en DevOps werkwijzen en principes in nauwe samenwerking met de teams en stakeholders.
Alle randvoorwaarden zijn goed geregeld, denk hierbij aan de cloud omgeving, hoe incidenten/bugs afgehandeld worden en security. Verder werkt de NS met Scrum en is dit binnen het team een geheel geïntegreerd proces.
Hier ga je werkenIn hartje Utrecht, boven Utrecht Centraal, vind je ons kantoor waarbinnen ook de IT-afdeling van NS is ondergebracht. Je bent werkzaam binnen IT Operatie in het Cluster Onderhouden binnen Team Rocket. Het team bestaat nu uit 4 developers en werkt hybride, op dinsdag en woensdag werkt het team op kantoor en de rest van de week thuis.
Dit zijn de functie-eisen - Minimaal een hbo werk- en denkniveau.
- Tenminste 5 jaar relevante werkervaring als .NET developer.
- Ervaring met:
- Cloudproviders (bijv. Azure)
- Microservices
- Infrastructure as code
- CI/CD
- Event-based architecture
- SQL
- Kennis van Angular is een pré.
- Kennis van Docker is een pré.
- Affiniteit met het oplossen van complexe vraagstukken, waar veel data bij komt kijken.
Dit zijn de arbeidsvoorwaardenWerken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
- Een salaris tussen € 3.634,56,- en € 6.302,16,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek)
- De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg)
- Een 36-urige werkweek
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling
- Bij goed functioneren krijg je na een jaar een vast contract
- Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage
- Je gezin reist gratis in de daluren
- 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) plus extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week)
- De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt
- Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen
Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
Solliciteren naar deze baanSolliciteer direct
via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, Corporate recruiter IT.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via
[email protected].
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.
Goed om te weten: - Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
- We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
- Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.
Op NS kun je rekenenWerken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.