Netwerk designer - telecom

Jouw energie in de plus

Als Netwerkdesigner Telecom werk je vanuit de telecommunicatie mee aan de energietransitie. Stedin heeft haar eigen telecominfrastructuur, cruciaal voor het veilig en betrouwbaar laten functioneren van het energienet. De Telecom Design functie is een baan waarin techniek, verantwoordelijkheid en innovatie samenkomen.



Hierom kies je voor deze baan:

• Grote technische verantwoordelijkheid binnen een complexe operationele omgeving.
• Je bouwt aan een toekomstbestendig telecomnetwerk dat essentieel is voor de energietransitie.
• Veel ruimte voor ontwikkeling, certificeringen en groei.

Werk om trots op te zijn

Door de energietransitie groeit de hoeveelheid data én de vraag naar een robuuste telecominfrastructuur explosief. Jij ontwerpt, ontwikkelt en optimaliseert telecomoplossingen die ons netwerk klaarstomen voor de toekomst.
Als netwerk designer telecom ben jij verantwoordelijk voor het maken van high level designs (HLD’s) en low level designs (LLD’s). Je zorgt ervoor dat deze ontwerpen niet alleen technisch kloppen, maar ook logisch en beheersbaar zijn voor onze operatie. Je werkt nauw samen met architecten, projectteams en netwerkbeheerders.


Een dag als netwerk designer:

• Je vertaalt de telecom domeinarchitectuur naar concrete technische ontwerpen voor nieuwe of aangepaste netwerkcomponenten.
• Je werkt samen met projectteams om klantvragen te verduidelijken en ontwerpkeuzes te onderbouwen.
• Je schrijft change-implementatieplannen en adviseert het CAB over wijzigingen in het telecomnetwerk.
• Je ondersteunt de beheerorganisatie met complexe vraagstukken en levert 3e-lijns support wanneer nodig.
• Je doet verbetervoorstellen en begeleidt de implementatie daarvan binnen projecten.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Een bruto maandsalaris van €5.106,43 tot €8.334,21 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
• Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.
• Reizen naar kantoor doe je met de OV-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.

Vol energie vooruit met team Telecom Netwerken

Je komt terecht in het team Telecom Netwerken binnen de afdeling Zakelijk Complex. Een hechte groep professionals in Delft die samen werken aan een van de meest kritische onderdelen van ons netwerk. Je collega’s staan voor elkaar klaar, delen kennis en hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Een team waar humor en samenwerking net zo belangrijk zijn als technische diepgang.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Nieuwe projecten, veranderende prioriteiten of onverwachte technische puzzels? Jij schakelt snel en denkt in oplossingen. Je communiceert helder, werkt nauwkeurig en neemt anderen makkelijk mee in je technische keuzes.


Dit breng je mee:

• Minimaal 5 jaar ervaring als netwerk designer in de telecomsector.
• Hbo-opleiding ICT of hoger, bijvoorbeeld (Technische) Informatica.
• Brede kennis van netwerkapparatuur van Cisco, Nokia, Juniper en Fortinet.
• In het bezit van CCNP of JNCIP certificeringen en ruime ervaring met OSPF, ISIS, BGP, Ethernet/MPLS en IP-netwerken, en firewalls.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Dit is nog goed om te weten:

• Graag ontvangen wij naast jouw CV een motivatiebrief.
• Dankzij een assessment en een (pre) employment screening gedurende het selectieproces kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de wervingsprocedure.

Solliciteer directOpslaan voor later