Omgevingsmanager Buurtaanpak

Jij maakt het net beter als omgevingsmanager buurtaanpak   

Bewoners bij wie thuis de lampen gaan knipperen of zonnepanelen die afschakelen. Het Nederlandse elektriciteitsnet raakt (over)vol. Het is voor de samenleving en economie van cruciaal belang om het elektriciteitsnet fors uit te breiden. Daarvoor gaat één op de drie straten open. Dat is nodig om alle woningen ook in de toekomst van energie te kunnen blijven voorzien. Gemeenten en netbeheerders werken daarom samen aan een toekomstbestendig laagspanningsnet. Dit doen we in de buurtaanpak.  

Gezien de omvang van de opgave en het tempo dat nodig is in de energietransitie, is een proactieve en efficiënte aanpak noodzakelijk voor de verzwaring en uitbreiding van de laagspanningsnetten. Onder andere door tijdig voldoende ruimte te vinden voor extra middenspanningsruimtes.  Als omgevingsmanager buurtaanpak werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:   

• maken van langjarige samenwerkings- en inhoudelijke afspraken met gemeenten over de buurtaanpak; 

• opstellen van buurtplannen met gemeenten ten behoeve van realisatie. Hierin staan specifieke afspraken over de locatie, vormgeving en inpassing van middenspannings-ruimtes; 

• uitvoeren van de communicatie en participatie met relevante stakeholders per buurt; 

• sturen op de voortgang en planning van de buurtrealisatieplannen; 

• leveren van een bijdrage aan het doorontwikkelen van omgevingsmanagement binnen Liander. 

Jij maakt het net completer bij Alliander    

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, DEP, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander, specifiek binnen het organisatieonderdeel Klant & Ontwerp (K&O). 

Deze functie valt binnen K&O onder de afdeling Ruimtelijke Inpassing met als focus: Zorgen dat alle ruimte in de boven en ondergrond beschikbaar is voor de projecten ten behoeve van uitbreiding energie infrastructuur, met een optimale ongestoorde flow voor de laagspanningsproductieketen.  Inclusief het mogelijk maken van de inpassing van assets door voldoende aandacht te hebben voor omgevingseisen. En bescherming bestaande assets tegen planologische ontwikkelingen vanuit extern. Specifieke werkzaamheden van het team Omgevingsmanagement LS/MS (Buurtaanpak) zijn het strategisch reserveren van locaties voor middenspanningsruimtes (ook wel transformatorhuisjes) door locatieonderzoek, afstemming met gemeenten, inpassing en stakeholdermanagement. 

Je komt te werken in het team West-Nederland. Dit team bestaat uit circa 12 omgevingsmanagers buurtaanpak. Jouw werkregio beslaat met name gemeenten in de provincie Noord-Holland. 

Meer weten over de functie van omgevingsmanager? Bekijk de webinar: Werken als omgevingsmanager - Werken bij Alliander  

Jij maakt het net energieker     

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw doorzettingsvermogen? Geweldig! Zeker als je dit aanvult met:    

• minimaal een hbo-diploma, bijvoorbeeld in de planologie, geografie, rechten of bestuurswetenschappen; 

• Ruime relevante werkervaring in een functie als bijvoorbeeld RO medewerker, omgevingsmanager, jurist of consultant omgevingsrecht; 

• affiniteit met ruimtelijke procedures van infrastructurele projecten ; 

• affiniteit met juridische aspecten van grondzaken; 

• affiniteit met de energie-infrastructuur.   

Voor jou net beter geregeld   

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:    

• een salaris van € 4.955,32 tot € 7.079,03 (schaal 10) bruto per maand. Het salaris is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.   

• elke maand bovenop je salaris, een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.    

• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen met 35 dagen vanuit je IKB (op fulltime basis).    

• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris . 

• werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Zelfs een workstation behoort tot de mogelijkheden. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.  Tevens krijg je de beschikking over een dienstauto, die je ook privé mag rijden. 

• elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Want duurzaam inzetbaar zijn én blijven is voor ons allemaal van essentieel belang. Kies bijvoorbeeld voor arboproof werkmeubilair, coachsessies of sporten. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.    

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.    

Voor jou net wat meer informatie   

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons. Indien er veel reacties zijn vanuit kandidaten, sluiten we de vacature mogelijk eerder.  

Meer weten over de functie-inhoud? Aschwin Groep, Teamleider, vertelt je hier graag meer over via +31 (0)6 81 38 63 71. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Sanne Raaijmakers, corporate recruiter jou graag verder via +31 (0)6 42 32 99 84 / [email protected].  

Een assessment of aanvullende screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.  

Recruiter

Telefoonnummer: