Omgevingsmanager

Solliciteren

Kennis over water. Dat gaat dieper dan je denkt. Het is een wereld die niet iedereen kent. Een wereld waar we ons verdiepen in de uitdagingen die ons klimaat ons geeft. Want water stroomt waar het wil. Aan ons om te onderzoeken: wanneer en waarheen. En dat is een kwestie van balans.
Balans die jij ook zoekt. Jij krijgt de ruimte om te doen wat je belangrijk vindt in het leven. Terwijl je er ook voor zorgt dat volgende generaties de toekomst in kunnen duiken en kunnen genieten van het zuiverste water.

Wil jij ook ‘watervol’ werk doen? Duik erin bij HHSK! We zijn op zoek naar een nieuwe collega in de functie van:

Om­ge­vings­ma­na­ger

32 - 36 uur

Je duikt in dit team Het team Waterkeringen verzorgt het tactisch en operationeel beheer en onderhoud inclusief de projecten voor ‘buitengewoon onderhoud’ aan de primaire, regionale en overige waterkeringen. Met een areaal van 381 kilometer heeft dit team een directe impact op de veiligheid en het borgen van droge voeten voor burgers en bedrijven in ons gebied. Je komt te werken in een team van 18 collega’s, waaronder tactisch beheerder, operationeel beheerders, inspecteurs, technisch managers, contractmanagers en omgevingsmanagers.

Het integraal projectmanagementteam (IPM-team) verzorgt de projecten voor ‘buitengewoon onderhoud’ aan onze waterkeringen. IPM is een projectmanagementmethode die zorgt voor een integrale aanpak van projecten, met specifieke rollen voor elk teamlid gericht op samenwerking, efficiëntie, en het behalen van projectdoelstellingen.

Jouw wa­ter­kracht De projecten bij team waterkeringen zijn uitdagend in een watervolle polder als de Krimpenerwaard en het stedelijk gebied als Rotterdam; technisch eenvoudig tot middelzware projecten, elk met hun eigen uitdagingen op het gebied van wetgeving, vergunningen en soms strakke deadlines. Maar dat weerhoudt jou niet want jij kent de omgeving en verzamelt tijdig de benodigde informatie die van belang is voor de realisatie van de projecten. Je speelt een rol gedurende het hele project- van voorbereiding tot uitvoering en nazorg. Je hebt het vermogen om effectief te communiceren en relaties te onderhouden met een breed scala aan stakeholders, waaronder gemeenten, bewoners, Rijkswaterstaat, omgevingsdiensten en andere belanghebbenden. Daarnaast:

• Stel je een omgevingsstrategie inclusief communicatieplan op;
• Maak je een stakeholdersanalyse en zorgt voor draagvlak bij besluitvormingstrajecten;
• Weet jij onze opgaves intern goed op elkaar af te stemmen;
• Zorg jij voor een tijdige en adequate afhandeling van vergunning- en ontheffingsaanvragen;
• Kan je technische opgaves vertalen naar begrijpelijke taal voor iedereen;
• Draai je mee in een calamiteitenwachtdienst.

Wat maakt jou ‘wa­ter­vol ’? Communicatie is key. Dat weet jij als omgevingsmanager als geen ander. Met actuele kennis van integraal projectmanagement, vergunningsmanagement en relevante wet- en regelgeving ben jij dan ook een prettige gesprekspartner voor het omgevingsteam en voor jouw interne collega’s. Je bent scherp op de inhoud maar zacht op de relatie en weet deze twee werelden zeer goed te combineren met elkaar. Daarnaast:

• Heb je een relevante afgeronde HBO opleiding;
• Heb je minimaal 3 jaar ervaring als omgevingsmanager projecten in de civiele techniek;
• Is ervaring bij een overheid, ingenieursbureau of aannemer een pré.

Wij bie­den:

• Een salaris tussen € 3.952,00 en € 5.376,00 (schaal 10) conform de cao ‘Werken voor Waterschappen’
• Een individueel keuzebudget van 21% wat neerkomt op een bedrag tussen de € 829,00 en € 1128,00 per maand. Leuk om extra vakantiedagen te kopen, maandelijks uit te laten keren als aanvulling op je salaris of om op te sparen voor een mooie spaarpot aan het einde van het jaar. Het is aan jou;
• Een persoonlijk basisbudget van € 2.400,00 om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag en een thuiswerkbudget van € 850,00;
• Je kunt meedoen aan een fietsplan en krijgt een sportvergoeding om je fit te houden;
• Een wachtdienstvergoeding voor jouw extra inspanningen;
• Een goede pensioen- en reiskostenregeling.

En­thou­si­ast? Duik erin bij HHSK! Reageer direct! Eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met Susanne de Jong, Recruiter, telefoonnummer 06 53 47 88 95. Zij vertellen je graag meer over de rol, het team en onze organisatie. De vacature sluit eerder als er tussentijds een geschikte kandidaat is gevonden.

Solliciteren