Omgevingsmanager

Word Omgevingsmanager bij dit bedrijf in Hendrik Ido Ambacht! Verdien tot €3800,-. Solliciteer nu!
Dit ga je doen

Als Omgevingsmanager speel je een cruciale rol in grootschalige bouw- en infraprojecten. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van vergunningen, het in kaart brengen van omgevingsfactoren en het zorgen voor een soepele afstemming tussen projecten en hun omgeving. Je werkt samen met diverse stakeholders, waaronder opdrachtgevers, gemeenten en specialisten, om projecten optimaal in hun omgeving te laten passen.

Een gemiddelde dag bestaat uit het aanvragen en coördineren van vergunningen, het analyseren van omgevingsfactoren en het onderhouden van contacten met stakeholders en gemeenten. Je stelt omgevingsplannen en BLVC-plannen op en voert deze uit, waarbij je samenwerkt met interne en externe specialisten om de vergunningstrajecten soepel te laten verlopen.

Nog aan het werk maar wel aan het oriënteren? Plan een kennismaking in met Raaak Personeel tussen 17:30 en 19:30.

Ben jij klaar om een verschil te maken in de gebouwde omgeving? Solliciteer direct via de button!

Dit krijg je

• Uitdagende en afwisselende functie
• Direct in dienst bij het bedrijf
• Salaris oplopend tot €3800,- bruto per maand
• 25 vakantie dagen
• 8% vakantie toeslag 
• Goede pensioenregeling
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
• Ruimte voor groei en ontwikkeling met cursussen en trainingen
• Informele werksfeer met wekelijkse borrels en teamuitjes

Dit vragen we

• Minimaal MBO werk- en denkniveau
• Kennis van of interesse in vergunningen en omgevingsmanagement

Dit wordt je werkplek

Het bedrijf is een dynamisch adviesbureau dat zich richt op bouwkundig advies en de begeleiding van omgevingsaanvragen. Met een team van enthousiaste en deskundige professionals bieden zij op maat gemaakte oplossingen voor een breed scala aan bouwprojecten. Hun klantgerichte aanpak en innovatieve werkwijzen maken hen een betrouwbare partner voor zowel kleine als grote projecten.

De werkcultuur is informeel en gericht op samenwerking en kennisdeling. Werken gebeurt in flexibele werktijden en er is ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Je maakt deel uit van een stimulerend team dat regelmatig samenkomt voor teamactiviteiten zoals borrels en tafelvoetbaltoernooien, waardoor er een hechte en prettige werksfeer heerst.