Omgevingsmanager realisatie buurtaanpak

De Liander buurtaanpak is een strategie waarbij Liander samenwerkt met gemeenten, bewoners en andere stakeholders om het elektriciteitsnet in een wijk of buurt toekomstbestendig te maken, met het oog op de energietransitie. Dit betekent uitbreiding en aanpassing van het net om de groeiende vraag naar elektriciteit op te vangen, met aandacht voor elektrische voertuigen, zonnepanelen en warmtepompen. Kom jij als Omgevingsmanager voor de regio Rijnland-Beneden Noord Holland hier je bijdrage aan leveren? Dit betreft een functie voor 32-40 uur. Jij maakt het net professioneler bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als omgevingsmanager  

Als Omgevingsmanager ben je (mede)verantwoordelijk voor het creëren van draagvlak voor het project bij externe stakeholders. Of het nu de gemeente is, omwonenden zijn, een school of een zorgcentrum, jij weet in alle projectfasen wat voor hen belangrijk is en zoekt de balans met het projectbelang. Je bent de intermediair tussen het project en haar omgeving. Je ondersteunt het werk van onze aannemer en speelt een cruciale rol in het realiseren van de energietransitie. En als omgevingsmanager werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het: 

• Vestigen Zakelijk Recht (ZR) t.b.v. tracé: Je zorgt voor overeenstemming met grondeigenaren en werkt samen met Liander Grond en Recht voor de formalisering van het ZR.
• Toetsen werkopdracht aannemer: Je beoordeelt de omgevingsaspecten van de opdracht die aan de aannemer wordt verstrekt en toets of deze voldoet aan de gestelde eisen.
• Afstemming met stakeholders: Je stemt af met bewoners, organisaties, gemeentelijke en provinciale instanties, en andere belanghebbenden om risico’s te identificeren en mitigerende maatregelen te nemen.
• Risicoanalyse: Je brengt risico's in beeld, stelt mitigerende maatregelen voor en bewaakt de voortgang van de stakeholders.
• Gemeenteafstemming: Je stemt af met de gemeente over ontwikkelplannen en benodigde vergunningen.
• Verantwoordelijkheid communicatie: Je zorgt voor een adequate beantwoording van publieksinbreng (vragen, klachten, meldingen en ideeën van derden) en stuurt de aannemer aan bij het afhandelen van klachten.
• Onderzoeken en vergunningen: Je bepaalt samen met de aannemer of er onderzoeken uitgevoerd moeten worden en welke vergunningen vereist zijn. Voorbeelden hiervan zijn bodemonderzoek, ecologische onderzoek of archeologisch onderzoek etc.
• BLVC-plan: Indien geëist, stel je het BLVC-plan op en zorgt ervoor dat dit wordt opgevolgd.

Jij maakt het net completer bij Alliander  

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen, zowel intern als extern. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.  

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.  

De afdeling Grote Werkpakketten bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s. Dat merk je doordat collega's openstaan voor constructieve kritiek en feedback om te groeien. Jouw toekomstige collega’s vertellen hier meer over in onderstaande webinar. 

Werken als omgevingsmanager - Werken bij Alliander

Jij maakt het net energieker   

In ons team passen nieuwsgierige collega’s die leergierig zijn en graag met de voeten in de klei staan. Je denkt in mogelijkheden en zet daarvoor al je creativiteit in. Jouw drive zit in communicatie, verbinden en uitvoeren. Je kenmerkt jezelf als iemand die doelgericht werkt, afspraken nakomt en je verantwoordelijkheid neemt. Door jouw manier van werken ben je in staat andere mee te nemen en te overtuigen. Beschik je daarnaast over:   

• hbo werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring met klantcontact.
• minimaal 3 jaar werkervaring.
• Een pré is ervaring bij of met gemeenten.
• affiniteit met onze energienetten of andere infrastructuren in de openbare ruimte.
• goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift waarmee je de interactie aangaat met anderen.
• interpersoonlijke sensitiviteit of inlevingsvermogen en een gezonde dosis humor.
• resultaatgericht om doelen en planningen te halen.
• de drive om het iedere dag een beetje beter te willen doen.

Voor jou nèt beter geregeld 

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:   

• een salaris van € 3.923,75 tot € 5.605,36 (schaal 8). De schaal en het salarisniveau binnen die schaal is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris  
• 4,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen die je vanuit je IKB koopt 
• vergoedingen voor studies en trainingen. Alliander vergoedt in de meeste gevallen jouw gehele opleiding.
• werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Zelfs een workation behoort tot de mogelijkheden. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw  arbeidsvoorwaarden.  

Voor jou net wat meer informatie 

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton op deze vacature. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons. Indien er veel reacties zijn vanuit kandidaten, sluiten we de vacature mogelijk eerder. 

Meer weten over de functie-inhoud? Ramon Thijssens, Programmamanager LS, vertelt je hier meer over via 06-54696494 / [email protected]. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Sanne Raaijmakers, corporate recruiter jou graag verder via 06-42329984 /  [email protected]. 

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Recruiter

Sanne Raaijmakers

Telefoonnummer:

+31 (6) 42329984