Opleidingsmanager Technische Bedrijfskunde

Opleidingsmanager 
Bachelor Technische Bedrijfskunde 
Ad-Technische Bedrijfskunde 

“De manager die in staat is met een frisse blik en betrokken bij het onderwijs, samen met de docententeams, de studenten te ontwikkelen naar de ingenieurs van de toekomst” 

Werken bij De Haagse heeft het! 

In het kort:
Opleiding: Technische Bedrijfskunde 
Op welke locatie ga je werken: Delft 
Opleidingsniveau: Master
Aantal uren per week: 0,8 fte, oftewel 32 uur 
Salarisindicatie: minimaal € 5.745,15 – maximaal € 6.997,66  bij een volledige werkweek.

Hoe ziet het leven van een opleidingsmanager bij De Haagse eruit? 
Als opleidingsmanager in het hoger technisch onderwijs heb je een gevarieerde en complexe opdracht. Jij staat voor kwaliteit en vooruitgang. De ontwikkeling van mensen faciliteer je, of het nu gaat om studenten - de engineers in wording - of de professionals uit je teams.  

Je bent als opleidingsmanager verantwoordelijk voor de onderwijskwaliteit, het uitdragen van de onderwijsvisie en het zorgen voor een sterk en innovatief curriculum met twee opleidingsteams: voor de bachelor Technische Bedrijfskunde (TBK) en voor het nieuwe deeltijd associate degree programma Technische Bedrijfskunde (deeltijd Ad TBK). 

De opleidingen zijn ambitieus: het continu verbeteren van onderwijs en van praktijkgericht onderzoek staat voorop.

Je inspireert en geeft coachend leiding aan de opleidingsteams bij de ontwikkeling, uitvoering en borging van het onderwijs. Je stimuleert hierbij de duurzame samenwerking tussen medewerkers onderling en met de teams van aangrenzende opleidingen. Je geeft vorm aan de samenwerkingsverbanden met onze relaties. In jouw rol van opleidingsmanager verbind jij de ontwikkelingen in het beroepenveld en onze samenwerkingspartners met het onderwijs.

Je zorgt daarbij voor de verdere uitbouw van het AD-TBK opleidingsvariant, met een klein team van vaste kerndocenten en docenten vanuit de voltijdse bachelor TBK opleiding.

De komende jaren ligt voor de opleiding en de faculteit de focus op de volgende onderwerpen: doorontwikkeling onderwijsconcept, transitie naar resultaat verantwoordelijke teams en teamontwikkeling,  en samenwerking tussen de technische opleidingen van de faculteit.

Verder draag je zorg voor de financiële gezondheid van de opleidingen, maak je deel uit van het Managementteam van de faculteit en werk je mee aan de ontwikkeling van de faculteit en het faculteitsbeleid. Je rapporteert aan de faculteitsdirecteur. 

Wat vragen wij van jou? 
Het allerbelangrijkste vinden wij dat jij aansluiting hebt met de cultuur op onze hogeschool en dat jij je kunt vinden in onze waarden, onze manier van werken en ons wereldbeeld. Daarnaast vinden wij het onderstaande ook van belang om een succesvolle opleidingsmanager te kunnen zijn:   

• Een afgeronde masteropleiding (bij voorkeur binnen een technisch domein);
• Ongeveer 5 jaar ervaring als leidinggevende van grote (docenten)teams;
• Ervaring met bedrijfsvoering;
• Onderwijskundige kennis en vaardigheden, in staat om onderwijsinnovatie te faciliteren;
• Goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal.

Als wij met jou in gesprek gaan, dan weet jij ons te overtuigen met voorbeelden waaruit duidelijk wordt dat jij:  

• Als manager een team inspireert, stimuleert en faciliteert om gezamenlijke resultaten te behalen; 
• Toegankelijk bent voor de medewerkers en studenten, open, integer en zichtbaar;
• Richting geeft, prioriteiten stelt en zo nodig bijstuurt om de onderwijsprogramma’s op koers te houden;
• Makkelijk kunt schakelen in communicatiestijlen en rollen, om de doelen te bereiken;
• Iemand bent die zich voor langere tijd aan dit team wil verbinden, kan zorgen voor stabiliteit en continuïteit.

Wat mag je van ons verwachten? 
We willen heel graag dat jij als opleidingsmanager succesvol wordt en dat je het naar je zin hebt bij De Haagse. Daarom bieden wij je:  

• Een arbeidsovereenkomst van een jaar met uitzicht op vast (D3) van 0,8 fte, 32 uur per week;
• Een salaris van minimaal € 5.745,15 – maximaal € 6.997,66 bruto per maand (schaal 13) bij een volledige werkweek;
• 8% vakantietoeslag. (Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-hbo);
• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een zeer ruime verlofregeling van ongeveer 53 dagen bij een fulltime aanstelling, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale feestdagen.
   

Over de opleidingen TBK en Ad TBK en faculteit TIS  
De vierjarige bacheloropleiding TBK leidt op tot allround bedrijfskundige ingenieurs, die de schakel zijn tussen techniek, klant, operatie en management. De afgestudeerden werken aan technische processen en producten, bijvoorbeeld in asset management of energietransitie vraagstukken.  

In september starten we met ons nieuwe 2 jarige Associate Degree programma TBK. Deze deeltijd opleiding richt zich op werkenden. Studenten komen een dag per week naar school waarbij zij theorie leren, kennis uitwisselen en inspirerende leeractiviteiten hebben. Daarnaast hebben zij geen tentamens meer, maar ze tonen hun ontwikkeling aan via beroepsproducten die direct uit hun bedrijf komen. Denk hierbij aan verbeterplannen, technische risicoanalyses, business cases, onderhoudsprogramma’s etc.; een win-win voor bedrijf en student.  

De Faculteit Technologie, Innovatie & Samenleving (TIS) leidt ingenieurs op die interdisciplinair werken vanuit een maatschappelijke urgentie en actuele vraagstukken state of the art oplossen. De faculteit verzorgt onderwijs aan ruim 4000 studenten van de bachelors Elektrotechniek, Mechatronica, Werktuigbouwkunde, Bouwkunde, Civiele Techniek, Ruimtelijke Ontwikkeling, Industrieel Product Ontwerpen en de Engelstalige variant: Industrial Design Engineering, Process & Food Technology, Technische Natuurkunde, Toegepaste Wiskunde en Technische Bedrijfskunde en de Master Next Level Engineering. 

Vanuit de faculteit dragen we via onze docent-onderzoekers en lectoren bij aan de hogeschoolbrede kenniscentra, zoals Health Innovation, Mission Zero en Digital Operations and Finance.

Wat is werken bij De Haagse? 
Als je werkt bij De Haagse, dan werk je bij een van de meest dynamische en open organisaties in de Stad van Vrede en Recht. Samen met 2.500 collega’s help je 26.000 studenten uit meer dan 120 verschillende landen om zich voor te bereiden op een veelbelovende toekomst in een wereld die iedere dag verandert. Dat doen we door zelf ook mee te groeien en mee te veranderen met die wereld en met de wensen van onze studenten. We werken intensief samen met collega’s, met studenten en met het werkveld. We kijken vooruit, we zijn kritisch en we staan middenin de samenleving. 

Daarbij staan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal bij alles wat we doen. We streven ernaar dat de samenstelling van de studenten- en medewerkerspopulatie een afspiegeling is van de samenleving waarbinnen we werken en we willen iedereen gelijke kansen bieden. We realiseren ons dat dat voortdurende aandacht verlangt. Daar investeren we zelf in en we zien graag dat jij ons daarbij helpt. 

Lees meer over ons verhaal en onze kernwaarden op onze website. De Haagse Hogeschool als inclusieve campus: www.dehaagsehogeschool.nl 

Wil je solliciteren als opleidingsmanager bij De Haagse?  

• Je kunt tot en met 17 maart 2024 uitsluitend solliciteren via onderstaande sollicitatiebutton;
• Inhoudelijke informatie over de vacature kun je verkrijgen bij Nellie van de Griend, faculteitsdirecteur TIS, via e-mail [email protected];
• Algemene informatie kun je verkrijgen bij Nicolo Vago via e-mail [email protected].

Solliciteren kun je doen via de sollicitatiebutton, op deze emailadressen worden geen sollicitaties in behandeling genomen.  
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.