opzichter verkoop / bedrijfspanden

Als opzichter verkoop/bedrijfspanden in regio Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het opleveren van woningen en bedrijfspanden volgens het gevraagde kwaliteitsniveau. Je signaleert, adviseert, informeert en controleert gedurende het gehele mutatieproces.

Als opzichter verkoop/bedrijfspanden:

• Signaleer je welke technische en/of onderhoudsmaatregelen moeten worden verricht om de woning klaar voor verkoop te maken en draag je zorg voor passende acties;
• Inventariseer je de knelpunten die de verkoop van een specifieke woning belemmeren; – controleer je bij de eindinspectie of de vertrekkende huurder heeft voldaan aan het afgesproken opleveringsniveau en onderneemt waar nodig adequate acties;
• Beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je overlegt met huurders over aanpassingen en kan aannemers aanspreken op kwaliteit en tijdige uitvoering.
• Kan je goede afwegingen maken tussen klanteisen/-wensen en organisatiebelang;
• Weet je technies advies te geven met betrekking tot het uit te voeren onderhoud voor bedrijfsonroerend goed;
• Vraag je offertes aan bij aannemers en controleert deze op prijs en kwaliteit.

Hier herken jij jezelf in

Je hebt MBO werk- en denkniveau, aangevuld met aantoonbare technische kennis en relevante werkervaring. Je bent in het bezit van rijbewijs B (gebruik bedrijfsauto). Daarnaast kun je goed met geautomatiseerde systemen omgaan.

Daarnaast heb je:

• Een scherp oog voor kansen en handel je proactief om deze te benutten;
• Een collegiale instelling, gericht op samenwerking, maar je functioneert ook uitstekend zelfstandig;
• Een positieve instelling, waarbij je betrokkenheid en een gezonde dosis humor meebrengt naar je werk.

Ons aanbod

• Een salaris van minimaal €3.114,- en maximaal €3.892,- bruto op basis van een 36-urige werkweek, schaal F van de cao-woondiensten;
• 36 uur p/w aan de slag waarbij je er ook voor kan kiezen om 4×9 uur te werken;
• Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 2% over je bruto jaarsalaris;
• Je start met een jaarcontract. Bij een goede match hebben we natuurlijk de intentie om dit om te zetten naar een vast contract;
• Brede opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Naast dat er vanuit Havensteder opleidingsbudget beschikbaar is, bouw je jaarlijks € 900,- op om zelf in te zetten voor een opleiding naar keuze;
• Informele werksfeer met leuke collega’s. Zo is er op de dinsdag bootcamp en doen we mee met evenementen zoals de Roparun en de Harbourrun.
• We willen dat je goed van start gaat, daarom krijg je van ons een eigen laptop en mobiele telefoon ter beschikking;
• Tot slot: balans tussen werk en privé is belangrijk, daar maken we graag flexibele afspraken over.

Verdere informatie:

Een pre-employment screening is een onderdeel van de procedure. Wanneer jij de kandidaat bent waarmee wij verder willen, dan vragen wij International Integrity Services een screening uit te voeren; Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de screening; Een persoonlijkheidsmeting maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Bij Havensteder hechten wij groot belang aan diversiteit. Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere woningcorporatie te zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent!

Wij zijn Havensteder!

Samen werken we aan een thuis voor onze bewoners. Door ons in te zetten voor renovatie, nieuwe woonruimten en een veilige omgeving. Zo creëren we een duurzame impact op huisvesting in de stadsregio Rotterdam.

We vergroten onze impact door samen te werken. Met bewoners, aannemers, gemeenten en partners in de wijk. Samen willen we steeds sterker worden in huisvesting. We opperen nieuwe ideeën en nemen actie om de woningnood aan te pakken.

We helpen onze bewoners het beste als we de beste versie van onszelf zijn. Daarom hechten we waarde aan persoonlijke en professionele ontwikkeling, krijg je vrijheid om je werk zelf in te richten en doen we er alles aan om je zo snel mogelijk thuis te laten voelen. Zo maken we samen Havensteder.  

Reageer!

Ben je enthousiast over deze functie en sluit jouw profiel naadloos aan op de benodigde kennis en kunde? Dan horen we graag van je! Upload jouw motivatiebrief en CV en dan nemen we spoedig contact met jou op.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie bel je Theo den Ouden, teamleider Serviceteam Onderhoud (010 – 333 32 49). Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Bram Siebenlist, recruiter (010 – 333 36 22).