Parttime HR Adviseur (24 uur)

“In deze uitdagende rol krijg je de kans om vanuit HR in een professioneel en leuk team mee te bouwen aan de verander ambities van de organisatie in een dynamische en ambitieuze omgeving”

Rene Eijsvogel, HR Manager

Niet ´gewoon een bedrijf´

SPIE Building Solutions houdt zich bezig met techniek en gebouwen. Bouw en techniek zit vooral in onze mensen. Van denkers die het grote geheel zien en integrale plannen maken, en doeners, vaklieden, met hun eigen kwaliteiten en lokale kennis. Samen met onze klanten zorgen we voor een prettige en gezonde omgeving waarin mensen optimaal kunnen werken en verblijven. We nemen onze klanten de zorg voor hun gebouw volledig uit handen, door 24 uur per dag garant te staan voor betrouwbare, efficiënte en duurzame technische installaties met als doel om gebouwen zo energiezuinig en comfortabel mogelijk te maken. Met data, met ons hoofd, of met onze handen, maar sowieso met ons hart.

Niet ´gewoon een baan´

Alle onderwerpen van in-, door- en uitstroom komen voorbij op tactisch en operationeel niveau. Denk daarbij aan werving en selectie, interne mobiliteit en duurzame inzetbaarheid, verzuim en vitaliteit en talentontwikkeling. Business Unit Large Projects is een onderdeel van SPIE Building Solutions. Het kantoor zit gevestigd in Utrecht, maar we werken door het hele land. Jouw standplaats zal Utrecht zijn (natuurlijk regelen wij je vervoer).Je staat midden in de operatie; feedback geven en een frisse, kritische blik, zijn vaardigheden die jij als gespreks- en sparringpartner met je mee brengt en je kunt mensen in beweging krijgen. Je kijkt daarbij ook naar externe ontwikkelingen in het vakgebied en wat die voor SPIE betekenen. Je adviseert leidinggevenden op basis van kwalitatieve en kwantitatieve analyses en trends en daarnaast neem je deel aan overkoepelende HR-projecten binnen SPIE en werk je binnen de HR-afdeling. Je bent lid van het MT van het bedrijfsonderdeel Building Solutions - Large Projects

Niet ´gewoon een medewerker´

Dagelijks moeten wij het verschil maken om bij onze klanten op onze top te presteren. Dat vragen wij van al onze medewerkers. Dus ook van jou als HR Adviseur. Om het verschil te kunnen maken in jouw werk ben je in staat om gemakkelijk te kunnen communiceren binnen alle lagen van de organisatie. Jij bent enthousiast met een hands-on mentaliteit. Een HR-adviseur die al ervaring heeft opgedaan, het liefst binnen een grote organisatie. Je weet de balans te bewaken tussen servicegerichtheid en de verantwoordelijkheid daar te laten waar die hoort. Je bent een stevige gesprekspartner die advies kan geven. Zelfsturend, proactief, nieuwsgierig, een doorpakker!

Verder neem je mee:

• Een HBO opleiding in een relevante richting
• Je bent 24 uur per week beschikbaar
• Minimaal 5 jaar werkervaring als HR adviseur
• Passie voor HR en alles wat hierbij komt kijken
• Goede communicatieve vaardigheden en je eigen agenda plannen is geen probleem voor jou

Niet ´gewoon een set arbeidsvoorwaarden´

We vragen veel van jou als HR adviseur en dus bieden we ook wat. Om precies te zijn, bieden we voor deze functie op basis van 24 uur per week:

• Om te starten een jaarcontract met de intentie deze te verlengen naar onbepaalde tijd
• Een salaris, passend bij je kennis en werkervaring
• Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE meer dan twee derde betaalt. Voor later
• 25 vakantiedagen + 13 adv-dagen. Dat tikt lekker aan
• Een winstdelingsregeling
• Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding; met name zorgen wij er ook voor dat jouw vakinhoudelijke kennis meegroeit met het bedrijf.
• Kilometervergoeding of de mogelijkheid om een auto van de zaak te rijden. (klasse auto gebonden aan loonschaal Spie) Ook privé. En in het buitenland.

Gewoon solliciteren.

Ben jij de persoon die geen genoegen neemt met een gewone baan bij een gewone werkgever? Solliciteer dan op deze vacature voor HR adviseur.

Heb je vragen? Schakel met Marloes Blok, HR Manager, via WhatsApp of telefoon 06- 2758 8448 of per mail: [email protected].