Process Expert Finance

Veranderingen in de wereld en continue aanpassing in systemen en processen hebben een grote invloed op hoe onze Finance afdeling is georganiseerd. Vanuit het Finance Change & Improvement team hebben wij als doelstelling om de afdeling gezamenlijk met alle betrokken naar de volgende fase te brengen. Hiervoor zoeken wij een sterke regisseur die niet terugdeinst voor verandering, maar deze juist weet te leiden en te versnellen: jij bent de centrale regisseur van onze financiële transformatie. Jij brengt mensen, processen en technologie samen tot een krachtig geheel – met altijd oog voor de menselijke kant. 

In deze rol werk je samen met het MT en stakeholders uit de hele organisatie om verandering vorm te geven én te implementeren. Je zorgt ervoor dat de impact van verandering goed wordt begrepen én gedragen. Je richt je op de continue verbetering van interne processen met een Finance-component en weet daarbij als geen ander waar knelpunten zitten én hoe je die kunt aanpakken. Samen bouwen we aan een toekomstbestendige Finance organisatie. 

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?  

• Initiëren en realiseren van end-to-end verbetertrajecten binnen Finance processen.  
• Leiden van veranderprojecten in samenwerking met Finance, IT en Business stakeholders.  
• Signaleren van knelpunten in operationele procedures en het vertalen naar o.a. procesverbeteringen.  
• Creëren van draagvlak voor verandering en het begeleiden van teams in deze transformatie.  
• Vertaalslag maken van businessbehoeften naar concrete, gedragen oplossingen.  
• Fungeren als coach en sparringpartner op het gebied van organisatieontwikkeling en gedragsverandering.  

• Bachelor of Master in Finance  
• Minimaal 3-5 jaar (internationale) werkervaring  
• Aantoonbare ervaring met financiële verandertrajecten en implementatie van end-to-end processen.  
• Bekend met projectmanagementmethoden, zoals Lean en Agile.  
• Sterk in stakeholdermanagement, communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels.  
• Je beschikt over sterke softskills, bent standvastig en weet gedrag bespreekbaar te maken.  
• Je hebt gevoel voor humor, plezier in je werk en weet mensen op een natuurlijke manier mee te nemen in verandering.  

Werken bij Lely betekent bijdragen aan duurzame vooruitgang binnen een van de meest innovatieve organisaties van Nederland. Jij draagt bij aan het toekomstbestendig maken van de agrarische sector – en wij zorgen dat jij daar alle ruimte, middelen en ondersteuning voor krijgt.

Verder:

• Een internationale werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. 
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder tot 8 weken vakantie per jaar en een goede pensioenregeling. 
• Een salaris binnen de schaal van € 4.886,- en € 6.979,- bruto per maand, waarin we graag zien dat er vanaf je startsalaris nog groeiruimte is richting de toekomst 
• Goede doorgroeimogelijkheden: jij bent in regie over je ontwikkeling en kunt kiezen uit diverse trainingen via onze Lely Academy – van persoonlijke ontwikkeling tot vakspecifieke opleidingen. 
• Onze moderne Lely Campus biedt dagelijks toegang tot uitgebreide sportfaciliteiten: een indoor gym, outdoor padelbanen, een basketbal- en volleybalveld buiten, tafeltennis en tafelvoetbal. Je kunt meedoen aan Hyrox-workouts of je inschrijven voor personal training – en je collega’s uitdagen tijdens een actieve pauze. 
• Geniet van verse koffie en thee van onze eigen barista, met melk rechtstreeks van onze boerderij, én een gezond en betaalbaar bedrijfsrestaurant.
• Een gezonde werk-privébalans dankzij ons hybride werkbeleid: je werkt minimaal drie dagen per week op de Campus, met flexibele werktijden en volop ruimte om extra tijd op locatie door te brengen (tussen 06:00 en 20:00 uur). 
• Een gratis shuttlebus brengt je van en naar de metro in Maassluis, zodat jouw werkdag soepel begint en eindigt. 
• Successen moeten gevierd worden: van jubilea tot kerstfeesten – bij Lely weten we hoe we dat aanpakken!

Werving & selectiebureau, consultancy en/of detacheringsbureau?   
We stellen de interesse op prijs, maar we zoeken al onze kandidaten rechtstreeks. We begrijpen dat jullie als intermediair de kandidaten onze toffe posities willen voorleggen en zo bijdragen aan onze ambities, maar dit is niet hoe wij onze werving hebben ingericht. Dit betekent dat alle ongevraagde profielen die worden aangeboden op Lely vacatures, als directe sollicitaties zullen worden behandeld.