Product Engineer Werktuigbouwkunde

In deze functie krijg je de ruimte om creatieve technische oplossingen te bedenken én deze zelfstandig door te voeren binnen onze productieomgeving. Je krijgt het vertrouwen om eigen ideeën uit te werken en te implementeren, van analyse tot tekening tot fysieke aanpassing aan onze innovatieve machinesystemen. Werken bij Terberg Machines betekent onderdeel zijn van een familiair en stabiel bedrijf, waar collegialiteit vanzelfsprekend is en je echt iets bijdraagt

Als Product Engineer Werktuigbouwkunde vertaal jij signalen uit het werkveld naar structurele productverbeteringen. Je spoort technische gebreken op, analyseert de oorzaak en bedenkt een passende oplossing. Die werk je zelf uit in een ontwerptekening, stem je af met collega’s en breng je tot leven in de productieketen. Zo maak jij impact op de kwaliteit van onze machines en het werkplezier van je collega’s.  

Jouw belangrijkste taken:

• 
  
• analyseren van technische gebreken in mechanische onderdelen van onze beladingsmachines.
  
• digitaal ontwerpen en uittekenen van de verbeteringen. 
  
• afstemmen van je oplossing met engineering, productie, service en leveranciers. 
  
• zorgen voor volledige implementatie in het productieproces, inclusief documentatie.  
  

Je werkt in het R&D-team in IJsselstein, direct onder de Product Support Manager. Je start met een gedegen inwerkprogramma waarin je het werk overneemt van de huidige Engineer. In het team werk je samen met drie technisch schrijvers – een betrokken en collegiaal clubje waar de lijnen kort zijn en je ruimte hebt om zelfstandig te werken.  

Terberg is een trots Koninklijk familiebedrijf dat inmiddels 155 jaar bestaat. Terberg Machines is een onderdeel van Terberg Environmental. We richten ons specifiek op het ontwikkelen en assembleren van innovatieve, hoogwaardige beladingssystemen als onderdeel van een afvalinzamelingsvoertuig. Dit doen wij van A tot Z op onze locatie in IJsselstein. Onze machines worden over de hele wereld gebruikt in de afvalverwerking en recycling. We hebben al een aantal jaar op rij een mooie groei gerealiseerd en we blijven groeien. Daar zijn we trots op! Groei jij mee?

Hard werken en plezier maken gaan bij ons hand in hand. Er is een actieve personeelsvereniging die jaarlijks verschillende uitjes organiseert. De zomer BBQ, het sinterklaasfeest, de kerstborrel en andere uitjes worden door het personeel zeer op prijs gesteld. De goede werksfeer, het mooie product en de mogelijkheid tot persoonlijke groei maakt dat veel collega’s lang blijven werken bij ons.

Je hebt een scherp technisch inzicht en bedenkt graag praktische oplossingen. Jij bent geen papieren denker, maar een doener die ook graag de gereedschapskist erbij pakt. Je werkt gestructureerd, communiceert makkelijk en neemt eigenaarschap over je werk.  

Daarnaast is het belangrijk dat je:

• 
  
• minimaal een MTS/MBO 4 diploma hebt in werktuigbouwkunde, machinebouw, mechatronica of autotechniek. Een HBO diploma is niet noodzakelijk, maar werkt wel in je voordeel.
  
• ervaring hebt met een 3D CAD-tekenprogramma (zoals PTC Creo, SolidWorks of Inventor). 
  
• inzicht hebt in mechanica, bij voorkeur in machinebouw/metaal.
  
• de Nederlandse taal uitstekend beheerst.
  

Bij Terberg Machines geloven we in een gezonde werk-privébalans. Je werkt een 38-urige werkweek. Met vaste werktijden waarbij je op vrijdagmiddag vrij bent. Je krijgt volop ontwikkelkansen en een betrokken team, zorgen we ervoor dat jij met plezier naar je werk gaat.

Daarnaast kun je rekenen op:

• 
  
• een salaris tussen € 3.550,- en € 5.100,- bruto per maand. Inschaling op basis van opleiding, kennis en ervaring.
  
• een jaarlijkse bonus die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris incl. vakantiegeld. De bonus wordt gebaseerd op het bedrijfsresultaat en jouw persoonlijk functioneren.
  
• 8% vakantiegeld.
  
• goede pensioenregeling, 2/3 betaald door Terberg Machines.
  
• een netto reiskostenvergoeding voor het woon-werkverkeer van € 0,23 per kilometer.
  
• 25 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband (38 uur per week).
  
• dagdeel per week vrij vrij dankzij flexibele werktijden:
  
• een jaarcontact met intentie tot een vast dienstverband.
  
• zeer goede persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden d.m.v. interne en externe training en opleidingen.
  
• een aantrekkelijke bedrijfsfitnessregeling.
  
• werken in een familiaire, collegiale sfeer met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.