Productieleider

Productieleider Wat ga je doen?

Ervaren shift leader gezocht voor uitdagende rol in suikerproductie

Ben jij een hands-on leider die impact wil maken in een procesfabriek? Bij Cosun Beet Company krijg je de kans om een team aan te sturen in een van de meest innovatieve productiefaciliteiten van Nederland. Van september tot januari draai je mee in de intensieve bietencampagne, waar elke dag telt en jouw leiderschapskwaliteiten het verschil maken tussen een goede en uitstekende productierun door jouw rol als Productieleider.

Wat ga je doen als Productieleider?

Bietencampagne: waar het allemaal om draait

Tijdens de bietencampagne ben jij de spil van een goed geoliede machine. Je stuurt een multidisciplinair team aan van procesoperators, storingsmonteurs, fabrieksmedewerkers en laboranten die in vijf ploegendiensten het productieproces draaiende houden. Het is jouw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat we van ruwe suikerbieten hoogwaardige suiker en nevenproducten maken en dat binnen alle HSE-normen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Aansturen van circa 25 teamleden in een 5-ploegendienst systeem
• Optimaliseren van het complete productieproces van biet tot eindproduct
• Coördineren van complexe procesactiviteiten tussen verschillende disciplines
• Bewaken van veiligheid, milieu, kwaliteit en productie-efficiëntie
• Procesparameters bijstellen in nauwe samenwerking met operators
• Actief bijdragen aan TPM-verbeterprogramma's en troubleshooting

Maar jouw rol gaat verder dan alleen operationeel management en proceskennis. Je bent ook coach en ontwikkelaar van je mensen. Je initieert vakopleidingen, organiseert certificeringen, voert functioneringsgesprekken en houdt werkoverleggen. Want een sterk team begint bij sterke medewerkers.

Intercampagne: voorbereiding en onderhoud

In de rustigere maanden werk je in dagdienst en focus je onder andere op de utilities-operaties en de productie organisatie. Denk aan waterzuiveringsinstallaties, voorbereiding van technische werkzaamheden en de voorbereidingen voor de volgende bietencampagne. De productieorgansiatie in de intercampagne voert veldinspecties uit, beheert paneeloperaties en zorgt dat alle installaties veilig zijn voor reiniging en onderhoud. Het verstrekken van werkvergunningen door jouw team hoort ook bij je takenpakket.

Wat neem je mee?

• HBO werk-en denk niveau in technische richting (Werktuigbouw/Procestechniek)
• Bewezen ervaring als leidinggevende in food/procesindustrie
• Resultaatgerichte instelling met sterke people skills
• Uitgebreid veiligheidsbewustzijn en analytisch denkvermogen
• Flexibiliteit voor ploegendienst tijdens campagneperiode
• Ervaring met MOC, HAZOP en RCA methodiekeken
• Helicopter view en stakeholder management ervaring
• Assertieve communicatiestijl met overtuigingskracht
• Organisatiesensitiviteit en verantwoordelijkheidsgevoel

Wat krijg je ervoor terug?

Financieel aantrekkelijk pakket

We waarderen goede mensen en dat zie je terug in ons arbeidsvoorwaardenpakket. Je krijgt een salaris tussen €4.700 en €6.100 bruto per maand (40-urige werkweek), afhankelijk van je kennis en ervaring. Daar bovenop krijg je 28% ploegentoeslag gedurende gemiddeld 175 dagen per jaar en hier wordt het interessant.

Uniek systeem:

• 28% ploegentoeslag over maar liefst 175 dagen per jaar, ploegen tijdens de campagne
• Pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage (uitstekende bruto-netto verhouding)
• 8,33% eindejaarsuitkering
• 25 vakantiedagen op basis van 40-urige werkweek
• 23 ADV-dagen waarvan je 8-10 inlevert tijdens de bietencampagne
• Het resultaat: werk 33,6 uur, krijg betaald voor 40 uur + ploegentoeslag in de bietencampagne

Wat maakt werken bij ons bijzonder:

Cosun Beet Company bestaat al meer dan 125 jaar en heeft een koninklijke status. We zijn een van de grootste groen gasproducenten en halen alles uit de biet en dus ook uit jouw carrière. De fabriek in Dinteloord is een moderne fabriek met uitstekende faciliteiten, waar veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel staat en waar innovatie en duurzaamheid hand in hand gaan. Dit maakt het werken nog meer bijzonder:

• Afwisseling en uitdaging: geen jaar is hetzelfde
• Brede ontwikkelingsmogelijkheden in diverse technieken en industrieën
• Sterke teamspirit met focus op zowel resultaat als werkplezier
• Excellente work-life balance door seizoenspatroon
• Investering in jouw groei en vakmanschap

Klaar voor de volgende stap?

Bij Cosun Beet Company ben je geen nummer maar een gewaardeerde collega. Jouw leiderschap, proceskennis en toewijding zijn cruciaal voor ons succes. Door jouw expertise kunnen de medewerkers en ons productieproces zich continu verbeteren en de hoge kwaliteit leveren waar we trots op zijn. Deze functie biedt je de unieke kans om je technische vaardigheden breed in te zetten, een sterk team te leiden en jezelf continu te ontwikkelen in een betekenisvolle, duurzame industrie. Ben jij er klaar voor? Solliciteer direct via onze website!

Procedure

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.