Productmanager

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Product Manager

De overgang naar duurzame en betrouwbare energievoorziening brengt flinke uitdagingen met zich mee. Dat vraagt om slimmer werken en nieuwe oplossingen. Daarom heeft Alliander in haar operationele afdelingen Veranderteams met ART’s zitten die samen met de business deze noodzakelijke veranderingen mogelijk maken. Deze Agile Release Trains zitten in de ketens van Grootverbruik, Grote werkpakketten, Kleinverbruik, Onderhoud & Storingen, Qirion en Strategic Resource Management. Zo’n ART bestaat uit verschillende (agile)teams met onder andere (Business) Product Owners, Business Consultants en/of Analisten.

Als Product Manager stel je een visie, strategie en roadmap op (zes kwartalen vooruit) voor de nieuw te vormen Business ART van het Veranderteam O&S. Daarmee ben je verantwoordelijk voor het definiëren, ondersteunen, en realiseren van producten die voorzien in de behoefte van O&S, nu en in de toekomst. Je bent partner van de Business Owners en het Management Team van Onderhoud & Storingen (O&S) op strategische pijlers, en samen met de Portfolio Epic Owner zorg je voor innovatie, visie en inspiratie.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Product Manager werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• opstellen van de roadmap, waarbij je als Business Partner een visie meeneemt naar de Business Owners in het O&S MT over hoe je de strategische pijlers van O&S kan vertalen in strategische werkpakketten en vervolgens in epics die tezamen de benodigde waarde leveren.
• frequent onderhouden van de roadmap en het prioriteren (samen met de Business Owners) van de epics en bewaken of deze bijdragen aan de visie van O&S, en of dit past bij de beheersbaarheid en het adoptievermogen o.b.v. totale O&S veranderkalender;
• evalueren of de beoogde waarde van de geleverde epics gerealiseerd is. Dit doe je in afstemming van de Business Owner en Epic Owner;
• zorgdragen voor de samenhang van de inhoud van epics/ features die door meerdere teams worden opgeleverd; en voor de zichtbaarheid van de samenhang voor stakeholders
• zorgdragen, samen met de RTE, dat de doelen en prestaties van de ART voor stakeholders inzichtelijk zijn
• inhoudelijk richting geven aan de Product Owners in je ART en optreden als diens sparringpartner;
• samenwerken met andere Product Managers op ART overstijgende thema's.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

Slimme oplossingen bedenken kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het veranderteam van Onderhoud & Storingen bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s. Je maakt onderdeel uit van het kernteam (MT) van het Veranderteam O&S. Als Product Manager geef jij functioneel leiding aan de Product Owners van de (agile) teams in het Business ART van het Veranderteam O&S, en voor de sourcing van je ART werk je erg nauw samen met de Vakgroepleider Business Consultants. In het kernteam van het Veranderteam O&S werk je ook samen met de manager van het Veranderteam, de Vakgroepleider Product Owners, de RTE en de Portfolio Epic Owner.  

Jij maakt het net energieker 

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw flexibiliteit in een veranderende omgeving? Super! Zeker als je dit aanvult met: 

• WO werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbaar ervaring als Product Manager binnen een grote complexe organisatie en/of 5-8 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt ruime ervaring met senior stakeholdermanagement op strategisch niveau en weet ook zelf strategische thema's te vertalen naar strategie voor O&S;
• Je schakelt binnen oplossingsrichtingen en werkvormen, hebt analytisch probleemoplossend vermogen, bent proactief en denkt vernieuwend;
• Je hebt ruime methodische kennis van Agile (SAFe, Lean, Kanban), hebt een empirische mindset, en beschikt over de vereiste certificaten (certified Leading SAFe, Agile Product Management, of SAFe PO/ PM).  

Voor jou nèt beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 38-urige werkweek:

• een salaris van € 5.900,- tot € 8.400,- bruto per maand.
• elke maand bovenop je salaris, een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen met 35 dagen vanuit je IKB (op fulltime basis).

• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Zelf een workation behoort tot de mogelijkheden. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over Alliander en al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature uiterlijk 7 juli. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Meer weten over de functie-inhoud? Marlies van den Heuvel, Manager Veranderteam vertelt je hier meer over via [email protected]. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Jeroen Hoekstra, corporate recruiter, jou graag verder via 06-12276886 of [email protected].

Recruiter

Jeroen Hoekstra

Telefoonnummer:

+31 (6) 12276886