Programma Regisseur Waterstof en Groen Gas

Je zet je schouders eronder met:

Het team Energiesysteem van de Toekomst is een dynamisch en vooruitstrevend onderdeel van de afdeling Innovatie & Ontwikkeling bij Enexis. Dit team speelt een cruciale rol in de energietransitie door innovatieve oplossingen te ontwikkelen en te implementeren die bijdragen aan een duurzaam en toekomstbestendig energiesysteem. Het Waterstof Programma bereidt Enexis voor op het distribueren van waterstof en het aansluiten van onze klanten op waterstof, als een volwaardig product. Daarmee is het programma van belang voor het energiesysteem van de toekomst. Het Groen Gas programma richt zich op het stimuleren en faciliteren van de invoeding van Groen Gas in ons gasnet. De belangrijkste focusgebieden van dit programma zijn het gasnetwerk geschikt te maken voor reverse flow, het beter in kunnen schatten van de capaciteit en de benodigde investeringen voor het invoeden van Groen Gas en het optimaliseren van de procesketen voor de invoeding van groen gas.

Je bent verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van beide programma's. Je werkt intensief samen met de portefeuilleregisseurs duurzame gassen die verantwoordelijk zijn voor de visievorming ten aanzien van duurzame gassen en daarmee input geven voor de programma's Waterstof en Groen Gas. Intern heb je de leiding over het Waterstof en Groen Gas Programma en ben je de verbindende schakel tussen alle Enexis-afdelingen die hieraan een bijdrage leveren. Je stuurt de diverse projectleiders aan, bewaakt de voortgang van het programma en stemt waar nodig af met de betrokken afdelingen en processen. Daar waar de programma's dat vereisen, werk je in de sector samen met collega-netbeheerders, maar ook met overheden en marktpartijen. Je beweegt je in een complex krachtenveld, waarbij je rekening moet houden met en in moet spelen op allerlei verschillende belangen. Daarnaast speel je een rol in het initiëren en ontwikkelen van onderzoeksprogramma's, pilot projecten en innovaties. 

De afdeling Innovatie & Ontwikkeling innoveert, waar mogelijk met andere partijen, zodat Enexis in staat is verder te kijken dan vandaag en morgen en faciliteert de rest van de organisatie om de energietransitie te realiseren en de uitvoeringscapaciteit te vergroten en versnellen. De afdeling bestaat uit de 2 teams: Netwerk innovatie & Energiesysteem van de Toekomst. Daarnaast wordt er vanuit de Directeur I&O sturing gegeven aan Enpuls Warmte Infra.

Met jouw energie kan het 

• Werk mee aan de energietransitie en maak een verschil voor de toekomst! 

• Sluit je aan bij ons team en werk in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd. 

• Stap in een rol waar je echt impact kunt maken en deel uitmaakt van een vooruitstrevend team 

• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals 13e maand, persoonlijk budget en 1e klas treinreizen. 

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:  

• Coördineren van de Waterstof en Groen Gas programma's van Enexis. 

• Vormgeven van het energiesysteem van de toekomst. 

• Intensieve samenwerking met portefeuilleregisseurs duurzame gassen. 

• Functioneel aansturen van diverse projectleiders en bewaken van de voortgang van de programma's. 

• Afstemmen met betrokken afdelingen en processen binnen Enexis. 

• Samenwerken met collega-netbeheerders, overheden en marktpartijen. 

• Initiëren en ontwikkelen van onderzoeksprogramma's, pilot projecten en innovaties. 

Zo pak jij het aan  

• Coaching en Begeleiding: Je hebt het vermogen om teams te coachen en te begeleiden. Dit houdt in dat je hen ondersteunt bij het ontwikkelen van hun vaardigheden, het oplossen van problemen en het bereiken van hun doelen. Je zorgt ervoor dat iedereen in het team zich gehoord en gewaardeerd voelt, en je stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. 

• Probleemoplossend Vermogen: Je bent in staat om snel te schakelen en effectief in te spelen op veranderende omstandigheden. Dit betekent dat je proactief bent in het identificeren van knelpunten en het vinden van oplossingen. Je gebruikt je analytische vaardigheden om complexe problemen te doorgronden en praktische oplossingen te implementeren. 

• Initiatief en Regie: Je neemt het initiatief en de regie in je werk. Dit betekent dat je niet wacht op instructies, maar zelf actief op zoek gaat naar manieren om verbeteringen door te voeren en projecten vooruit te helpen. Je stemt goed af met relevante afdelingen en de sector om ervoor te zorgen dat iedereen op één lijn zit en samenwerkt aan gemeenschappelijke doelen. 

• Communicatie: Je weet de juiste gegevens bij elkaar te brengen en zoekt proactief contact op met anderen om expertise in te winnen en af te stemmen. Goede communicatie is essentieel om ervoor te zorgen dat iedereen op de hoogte is van de voortgang en eventuele uitdagingen. 

• Kwaliteit en Eigenaarschap: Je levert kwaliteit in je werk en neemt eigenaarschap voor je resultaten. Dit betekent dat je verantwoordelijkheid neemt voor de uitkomsten van je projecten en ervoor zorgt dat ze voldoen aan de hoogste standaarden. Je bent trots op je werk en streeft ernaar om altijd het beste te leveren. 

Verder heb je / ben je:  

• Academisch niveau en minimaal 7 jaar ervaring. 

• Intrinsieke motivatie voor de energietransitie en  de rol van duurzame gassen daarin. 

• Vermogen om verbanden te leggen met andere afdelingen, disciplines en/of processen die invloed kunnen hebben op je eigen portefeuille. 

• Vermogen om initiatief en regie te nemen in je werk en goed afstemmen met relevante afdelingen intern en de sector. 

• Stressbestendig en flexibel, in staat om snel te schakelen en vlot in te springen op veranderende vragen uit de omgeving. 

• Het vermogen om proactief contact te zoeken met anderen om expertise in te winnen en af te stemmen. 

• Kwaliteit leveren en eigenaarschap nemen voor je resultaten. 

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij  Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen €4668,- en €7678 ,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9000 bruto per maand. 

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen. 

• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag. 

• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 

• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. 

• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen. 

 Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Programma Regisseur Waterstof en Groen Gas aan het energienet van morgen!

Solliciteer voor 30-04-2025 via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Dafna Elkabas, Corporate Recruiter via [email protected] 

Goed om te weten 

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie. 

• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.