Programmamanager Procesautomatisering

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Door de energietransitie komt er meer werk dan ooit op ons af. Samen ontwikkelen we de energie-infrastructuur van nu en de toekomst. Binnen NetVerder ontwikkelen, realiseren en exploiteren we projecten op het gebied van energie-infrastructuurvoor warmte, stoom en biogas. NetVerder is een zelfstandig onderdeel van deStedin Groep. Vooral op het gebied van warmte verwachten wij de komende jaren een toenemende rol voor NetVerder. Daarom bereiden wij ons nu voor door de organisatie uit te breiden, processen in te richten, samenwerkingen met partners te vormen en al met concrete projecten aan de slag te gaan. We leren en doen tegelijk. Bij ieder project is voor ons volledige transparantie een voorwaarden. Zo begrijpt en accepteert onze omgeving welke keuzes we maken en realiseren we in de toekomst energie systemen tegen maatschappelijk aanvaardbare kosten.

Als Programmanager heb je een spilfunctie waarin je schakelt tussen algemene vraagstukken over systeeminrichting en het borgen van continuïteit in onze projecten. Daarbij ben jij eerste aanspreekpunt voor de collega’s binnen NetVerder en de IT en OT specialisten van de Stedin Groep. De eerste grote opgave is het coördineren van de strategie voor en implementatie van procesautomatisering voor ons project in Delft. Als Programmamanager besturingssystemen ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling, implementatie en optimalisatie van onze besturingssystemen. Je werkt vanuit eigenaarschap en geeft richting aan zowel strategische als operationele uitdagingen. Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Begeleiden van ontwerp, realisatie, ingebruikname en onderhoud van onze besturingssystemen.
• Kennisdrager en bewaker van standaarden binnen procesautomatisering en het leiden van PA-projecten.
• Ontwikkelen en implementeren van standaarden en processen.
• Opstellen van programma’s van eisen voor nieuweprojecten en systemen.
• Vertalen van nieuwe ontwikkelingen in de markt naar praktische toepassingen in onze systemen.

Dit is een nieuwe functie waarbij jouw ideeën de ruimte krijgen: gezamenlijk bouwen de verder aan de toekomst van de afdeling en geef je deze ook richting met jouw ervaringen en inzichten.Jouw sterke punten

Worden we blij van

Je hebt een brede technische basis, een sterke visie en de ambitie om een sleutelrol te spelen in de energietransitie. Wat verder belangrijk is:

• HBO/WO werk- en denkniveau in een technische richting.
• Ruime ervaring met procesautomatisering, besturingssystemen en projectmanagement.
• Eigenaarschap en een proactieve houding: je durft knopen door te hakken en anderen mee te nemen in jouw aanpak.
• Ervaring met het ontwikkelen van standaarden en het opzetten van structurele processen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken in multidisciplinaire teams.
  

Een goed team

Daar hoor je bij

Vanaf dag één maak je deel uit van het team binnen Netverder Je werkt op het het kantoor in Delft, pal tegenover station Delft Campus. Je komt te werken in een slagvaardig, ambitieus en groeiend team. Samenzijn we nog aan het inrichten en aan het bouwen. Vanwege de nieuwe warmtewet, met daarin een grote publieke taak, verwachten we een forse groei van ons team in de nabije toekomst. Die toekomstige groei zie jij als een mooie uitdaging. Onze lijnen zijn kort en direct en dat spreekt jou aan. Om onze projecten naar een hoger plan te tillen ga je ook samenwerken met andere afdelingen binnen de Stedin Groep. Samen ontwikkelen we nu de energie-infrastructuur van de toekomst. Samen realiseren we duurzame projecten.Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: 

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 8.010,- bruto gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. 
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buitenwerkonbeperkt kan reizen! 

En er is nog meer!

• Werken bij Stedin betekent werken bij een worldclass workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Dat is werksfeer.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jou écht alle kansen haal jij het beste uit jezelf.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van € 500,- bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement).

ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je vooroploopt in de energietransitie? We kijken ernaar uit je te ontmoeten! Je cv en motivatie kan je richten aan onze Recruiter Koen van den Bosch via [email protected] of bij vragen kun je contact opnemen via 06 11 36 92 14. Voor inhoudelijke vragen, die bepalend zijn voor je sollicitatie, kan je contact opnemen met Peter Odermatt, misschien wel jouw toekomstige leidinggevende, via +31 6 30031067. Stuur hem een appje en dan komt hij er zo snel mogelijk op terug.

Let op: Terugkoppeling vind plaats na 05-01-2025 vanwege vakantie.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectie procedure. Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.Solliciteren
Koen van den Bosch

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Koen [email protected]
06 11 369 214