Projectcoordinator 3 Railinfra

Ambitie

Hou jij van complexe integrale spoorprojecten waarin alle raildisciplines samenkomen? Zorg jij samen met het projectteam ervoor dat de trein op tijd rijdt? Dan is deze rol als resultaatgerichte projectcoördinator 3 bij Dura Vermeer Railinfra jou op het lijf geschreven. Ga je de uitdaging aan?

Dit wordt jouw baan

Als projectcoördinator 3 ben je in het projectteam verantwoordelijk voor het contractueel voorbereiden van omvangrijke en complexe railinfra projecten, het maken van complexe kostprijsbegrotingen en het begeleiden van deze projecten op technische en organisatorisch gebied. Je draagt bij aan de begeleiding van junior projectcoördinatoren en denkt mee richting ontwerp en uitvoering. Je bent praktisch en oplossingsgericht en je hebt veelvuldig contact met onze klant ProRail.

Bij Dura Vermeer Railinfra werk je aan diverse projecten zoals de herinrichting van Amsterdam CS, de verbouw en upgrading van het stationsgebied Nijmegen en de uitbreiding daarvan. Wij zoeken samen met jou naar een project dat bij je past. Je switcht makkelijk tussen taken, draaiboeken, bouwvergaderingen en leveranciersgesprekken. Binnen het project ben je de spil tussen ontwerp en uitvoering. Je ondersteunt zowel op technisch als op organisatorisch vlak. Ook heb jij genoeg technische kennis om alle vragen te kunnen beantwoorden en ben je een stevige sparringpartner. Je komt te werken in een betrokken team, waar successen samen gevierd worden. In je werk heb je veel verantwoordelijkheid en ook enorm veel vrijheid!

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis. Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Dit breng jij mee

Jij bent van nature een teamplayer en bruist van de energie! Je bent een kei in plannen en organiseren en je communiceert helder en duidelijk. Verder heb je een enthousiaste en klantgerichte houding. Je werkt graag samen en werkt zeer gestructureerd en overzichtelijk. Tijdsdruk en deadlines zijn voor jou geen probleem. En verder:

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de techniek;

• Je hebt een helikopterview en bent geïnteresseerd in diverse disciplines zoals treinbeveiliging, energievoorziening, kabels en leidingen, spoorwerk en bovenleiding;

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;

• Je hebt uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden;

Meer Dura Vermeer

Dura Vermeer is een grote organisatie waarin je veel kunt leren en waarin je kansen hebt om je ambities vorm te geven. Daarbij hechten we veel waarde aan opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief. We hebben goede arbeidsvoorwaarden conform cao Railinfrastructuur (RIS). Dus bieden we je onder meer:

• Een goed salaris afhankelijk van de meegebrachte kennis, niveau en werkervaring beginnend bij € 4.620,- tot € 6.641,- bruto per 4 weken en dus 13 maal per jaar!;

• 25 vakantiedagen + 18 ADV-dagen (beide op fulltime basis).

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer geboorteverlof, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.

• Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.

• Een zeer goede beloning wanneer je de nachten of weekenden gaat werken.

• Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.

• Een mobiliteitsbudget of een elektrische leaseauto met grote keuzevrijheid. Smartphone en een laptop of tablet van de zaak.

• Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.

• En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Welkom bij Dura Vermeer
Heb jij ook hart voor het spoor en ben jij klaar om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen en samen met ons werken aan de mobiliteit van Nederland? Solliciteer dan nu via onderstaande button en maak deel uit van ons enthousiaste en betrokken team! Nog vragen? Stel ze! Bel of mail onze recruiter Jeffrey Smit via 06-41176005