Projectcoördinator OVL realisatie

Bijdragen aan een veiligere, duurzamere en beter verlichte openbare ruimte? Als Projectcoördinator OVL speel je een centrale rol in de realisatie van projecten op het gebied van openbare verlichting. Jij bent de schakel tussen projectleiding, werkvoorbereiding, uitvoering en opdrachtgever. Met jouw overzicht, coördinatiekracht en technisch inzicht zorg je dat projecten soepel en volgens afspraak verlopen.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de operationele en organisatorische coördinatie van OVL‑projecten. Je vertaalt contractafspraken naar heldere werkzaamheden voor werkvoorbereiders en uitvoering, stuurt bij waar nodig en houdt alle betrokkenen op de hoogte. Je signaleert afwijkingen vroeg, schakelt snel en zorgt dat het projectteam altijd weet waar het aan toe is.

Samen met de projectleider vorm je het hart van het project. Jij bent degene die het totaalplaatje bewaakt, het team aanstuurt en een betrouwbare gesprekspartner bent voor de klant. Dankzij jouw inzet draait de dagelijkse projectorganisatie als een geoliede machine.

Dit ga je doen

• Coördineren van de dagelijkse projectorganisatie binnen OVL‑projecten.
• Aansturen, begeleiden en ondersteunen van werkvoorbereiders.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gemeenten en andere opdrachtgevers.
• Afstemmen met uitvoerders, monteurs en interne disciplines.
• Bewaken van planning, budget, risico’s en kwaliteit.
• Signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen.
• Controleren van technische documenten, werkplannen en uitvoeringsinformatie.
• Zorgdragen voor een gestructureerde informatie‑ en materiaalstroom.

Jouw thuisbasis? Dat is de afdeling Techniek vanuit het regiokantoor in Ede, met als werkgebied Overijssel en Gelderland. In een hecht team van betrokken collega’s werk je nauw samen met de projectleider, uitvoerders en monteurs. De sfeer is collegiaal, no-nonsense en gericht op werkplezier. We helpen elkaar, communiceren open en duidelijk, en vieren samen onze successen.

Heijmans is groot en loopt voorop in innovaties, maar voelt compact dankzij de betrokkenheid van collega’s. Er liggen mooie kansen om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld in de richting van projectleider. En heb je een dag waarop thuiswerken beter uitkomt? Dan is dat in overleg zeker mogelijk.

• Een vast contract.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.000,- en € 6.500, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• De mogelijkheid om parttime en thuis te werken.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject.
• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Goede balans tussen werk en privé.
• Een vergoeding van € 500,- om jouw thuiswerkplek in te richten.
• Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao metaal en techniek.

Je houdt van structuur, schakelt snel en weet met helder overzicht meerdere ballen tegelijk in de lucht te houden. Je voelt je prettig in een coördinerende rol, waarbij je mensen meekrijgt, knopen durft door te hakken en vertrouwen opbouwt bij zowel teamleden als opdrachtgevers. Je communiceert duidelijk, denkt vooruit en hebt voldoende technische basis om goed met vakinhoud mee te kunnen.

Verder heb je:

• Minimaal een mbo 4‑ of hbo‑diploma in een technische richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring in werkvoorbereiding, projectcoördinatie of een vergelijkbare functie binnen de technische sector.
• Ervaring met openbare verlichting is een pré.
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.

#LI-JC1

• Je solliciteertWij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  
• Eerste gesprekWij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.
  
• Tweede gesprekHet tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken.
  
• Match?Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans!
  
• Stap in onze wereldBinnenkort kleurt ook jouw hart geel!